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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 1 mois

Agent polyvalent en charge de la cantine, de la garderie et de la bibliothèque - COMMUNE DE LIGNOL

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Morbihan (56), France (56)
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience
Confirmé
Publication
29 septembre 2026
Date limite
29 octobre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Technique & Maintenance

Missions principales

L'agent polyvalent est chargé du service des repas scolaires, de la surveillance des enfants sur le lieu de la cantine scolaire, de l'entretien des locaux scolaires, de la garderie du soir et de la gestion de la bibliothèque municipale Accueillir les enfants en cantine scolaire - Encadrer les enfants pendant les repas - Préparer et assurer la mise en température des plats fournis par un prestataire pour le restaurant scolaire dans le respect des règles d'hygiène - Assurer le service des repas scolaires -Assurer la gestion en lien avec le secrétariat de mairie des commandes de repas (au prestataire et aux commerçants locaux) - Installer les tables et couverts, aide au service - Entretien des locaux du restaurant scolaire (cuisine, salle, sanitaires) - Surveiller la sécurité et l’hygiène des enfants - assurer la garderie périscolaire du soir (surveillance et animation) - contrôler périodiquement les jeux et matériels mis à disposition sur les temps de garderie - Bibliothèque municipale : Accueil du public, gestion des réservations et prêts de livres, animations

Compétences attendues

L'agent polyvalent est chargé du service des repas scolaires, de la surveillance des enfants sur le lieu de la cantinescolaire, de l'entretien des locaux scolaires, de la garderie du soir et de la gestion de la bibliothèque municipaleAccueillir les enfants en cantine scolaire- Encadrer les enfants pendant les repas- Préparer et assurer la mise en température des plats fournis par un prestataire pour le restaurant scolaire dans lerespect des règles d'hygiène- Assurer le service des repas scolaires-Assurer la gestion en lien avec le secrétariat de mairie des commandes de repas (au prestataire et aux commerçantslocaux)- Installer les tables et couverts, aide au service- Entretien des locaux du restaurant scolaire (cuisine, salle, sanitaires)- Surveiller la sécurité et l’hygiène des enfants- assurer la garderie périscolaire du soir (surveillance et animation)- contrôler périodiquement les jeux et matériels mis à disposition sur les temps de garderie- Bibliothèque municipale : Accueil du public, gestion des réservations et prêts de livres, animations

Profil attendu

Maîtriser les savoirs de base - Connaître et maîtriser les règles d'hygiène - Avoir de la rigueur, être autonome, disposer d'un bon relationnel et avoir la capacité à travailler au sein d'une équipe - Avoir le sens de l'organisation - Avoir le sens du service public (discrétion, adaptation, adaptabilité)

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

CV et lettre de motivation à adresser à Monsieur le Maire

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de restauration, d'intendance

Comprendre ce poste

Dans une commune, la restauration scolaire, la garderie périscolaire et la bibliothèque municipale relèvent souvent de services de proximité qui accompagnent directement les familles au quotidien. L'agent polyvalent assure à la fois la préparation et le service des repas, la surveillance et l'animation des enfants sur les temps de pause méridienne et du soir, ainsi que l'entretien des locaux concernés. Ce profil traduit une organisation où un même agent passe d'une mission à l'autre au fil de la journée, ce qui suppose une bonne connaissance des différents temps de l'école. Il joue un rôle concret dans la sécurité, l'hygiène et le bien-être des enfants, en lien avec les enseignants et le secrétariat de mairie.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que la collectivité peut recruter par la voie statutaire ou par contrat. Il relève de la catégorie C, qui regroupe les emplois d'exécution et de mise en œuvre des tâches opérationnelles de la fonction publique territoriale. Les perspectives d'évolution passent généralement par la préparation de concours ou d'examens professionnels de catégorie C ou B, ainsi que par la mobilité vers d'autres services communaux ou intercommunaux.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant une expérience en restauration collective, en accueil d'enfants ou en animation, en détaillant les situations concrètes où vous avez appliqué les règles d'hygiène (HACCP, plan de nettoyage, températures de service).
  • Valorisez votre polyvalence en illustrant comment vous avez géré plusieurs missions simultanées, par exemple service, surveillance et entretien, en précisant votre organisation.
  • Préparez des exemples de gestion de conflits ou d'incidents avec des enfants, car le relationnel et la discrétion sont des critères forts pour ce type de poste en milieu scolaire.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O056260929001173Fonction publique territoriale

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