Aller au contenu principal
PostePublic
FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsCulture & PatrimoineIl y a 1 mois

Chargé d'acquisition (h/f) - Fontenay-sous-Bois

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Val de Marne (94), France (94)
Management
Non
Publication
29 septembre 2026
Date limite
28 novembre 2026
Domaine
Lecture publique et documentation
Secteur
Culture & Patrimoine

Missions principales

Les missions du poste s'inscrivent dans la cadre des orientations politiques, du projet de la Direction des affaires culturelles, direction de rattachement du service médiathèque, et du projet scientifique, culturel, éducatif et social du service médiathèque. Au sein du service, le poste est rattaché au secteur Politique documentaire. La/le chargé·e d’acquisition contribue à la qualité des ressources (physiques et numériques) proposées en assurant les opérations d’acquisition, de désherbage et de valorisation dans plusieurs domaines documentaires. La constitution et la valorisation des collections s’inscrivent en lien avec l’axe structurant du projet d’établissement « Culture et santé » et les cinq objectifs prioritaires déclinés : inclusion & accessibilité, création artistique, transition écologique, citoyenneté et démarche participative, care. Elle/Il contribue à l’accueil des publics et à l’action culturelle.  Acquérir et gérer des ressources documentaires (gestion du budget, acquisitions, traitement, valorisation physique et numérique, repérage des personnes et lieux ressources)  Participer à l’accueil du public et aux actions de médiation à hauteur de 40% du temps de travail (assurer la continuité de service si absence) : accueil, renseignement et accompagnement sur les ressources et services dans les différents secteurs de la médiathèque et sur le mediabus ; participation à l’accueil et aux actions de médiations dans et hors les murs en direction du public individuel et des collectivités, notamment à l’espace « Lecture et détente » durant la manifestation Fontenay sous Soleil  Evaluer et rédiger les bilans de l’activité et fiches domaines  Constituer un réseau de structures/personnes ressources  Assurer une veille  Participer à un groupe projet de l’action culturelle et à l’accueil de groupes

Compétences attendues

Les missions du poste s'inscrivent dans la cadre des orientations politiques, du projet de la Direction des affaires culturelles, direction de rattachement du service médiathèque, et du projet scientifique, culturel, éducatif et social du service médiathèque. Au sein du service, le poste est rattaché au secteur Politique documentaire. La/le chargé·e d’acquisition contribue à la qualité des ressources (physiques et numériques) proposées en assurant les opérations d’acquisition, de désherbage et de valorisation dans plusieurs domaines documentaires. La constitution et la valorisation des collections s’inscrivent en lien avec l’axe structurant du projet d’établissement « Culture et santé » et les cinq objectifs prioritaires déclinés : inclusion & accessibilité, création artistique, transition écologique, citoyenneté et démarche participative, care.Elle/Il contribue à l’accueil des publics et à l’action culturelle. Acquérir et gérer des ressources documentaires (gestion du budget, acquisitions, traitement, valorisation physique et numérique, repérage des personnes et lieux ressources) Participer à l’accueil du public et aux actions de médiation à hauteur de 40% du temps de travail (assurer la continuité de service si absence) : accueil, renseignement et accompagnement sur les ressources et services dans les différents secteurs de la médiathèque et sur le mediabus ; participation à l’accueil et aux actions de médiations dans et hors les murs en direction du public individuel et des collectivités, notamment à l’espace « Lecture et détente » durant la manifestation Fontenay sous Soleil  Evaluer et rédiger les bilans de l’activité et fiches domaines Constituer un réseau de structures/personnes ressources Assurer une veille  Participer à un groupe projet de l’action culturelle et à l’accueil de groupes

Profil attendu

Connaissances pré-requises  Organiser et assurer la sélection des ressources documentaires sur place et à distance, la délivrance de services, la prise en charge et la formation des usagers  Communiquer et promouvoir les ressources documentaires  Veiller à la réactivité et à la qualité des services rendus Formation et diplômes requis  Titulaire du baccalauréat ou d’un diplôme de niveau IV correspondant à l’une des spécialités du concours Compétences  Organiser et assurer la sélection des ressources documentaires sur place et à distance, la délivrance de services, la prise en charge et la formation des usagers  Communiquer et promouvoir les ressources documentaires  Veiller à la réactivité et à la qualité des services rendus Conditions d’exercice Temps de travail : 36 heures hebdomadaires en moyenne, organisées selon un cycle alternant : • une semaine de 5 jours à 39h30, du mardi au samedi ; • une semaine de 4 jours à 32h30, du mardi au vendredi. Régime de congés et RTT : 25 jours de congés annuels, 6 jours de RTT et 4 jours de sujétions techniques. Organisation des horaires : Horaires variables selon les semaines, en fonction du cycle de travail. Les congés de courte durée sont prioritairement positionnés sur les semaines de 4 jours. Sujétions particulières liées à l’accueil des publics : Le poste implique des contraintes horaires liées aux nécessités d’accueil du public, notamment : • une variation des horaires selon les semaines ; • un travail régulier le samedi, dans le cadre du cycle de travail. Présence hors les murs : Participation aux actions organisées hors les murs, notamment à Fontenay-sous-Soleil, à raison d’au moins une semaine durant la période estivale. Cette participation peut nécessiter une présence en soirée, jusqu’à 20h certaines journées. Les avantages collectifs à la ville de Fontenay-sous-bois  La participation à la mutuelle / complémentaire santé et adhésion possible à une garantie prévoyance maintien de salaire  La participation aux frais de transport collectif  Accès à une restauration collective  Accès à un parking sécurisé  Une offre variée du comité des œuvres sociales (loisirs, action sociale...) =+ Poste ouvert aux titulaires des grades d’assistant de conservation du patrimoine et aux contractuels. Rémunération statutaire + IFSE 535€ brut / mois, prime annuelle de 998€ brut au prorata de la date d'arrivée et du temps travaillé. La ville est desservie par les RER A et E. Adressez votre candidature (lettre de motivation + CV) à : Monsieur Le Maire par mail à l’adresse suivante : [email protected]

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation Monsieur le Maire Mairie, 4 Esplanade Louis Bayeurte 94125 FONTENAY SOUS BOIS CEDEX à [email protected]

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

*Chargée / Chargé de bibliothèque*

Comprendre ce poste

Le chargé d'acquisition en bibliothèque a pour mission de constituer et d'enrichir les collections d'une médiathèque municipale, qu'elles soient physiques ou numériques. Il sélectionne les documents, gère le budget d'acquisition, assure le désherbage des ouvrages devenus obsolètes ou dégradés, puis met en valeur les fonds auprès du public. Ce rôle, à l'interface entre le service et ses usagers, participe directement à l'accès à la culture et à l'information sur le territoire. Il s'inscrit dans le projet culturel de l'établissement et contribue également à l'accueil du public et à l'action culturelle.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, ce qui relève de la fonction publique territoriale. La catégorie B correspond à un niveau d'encadrement intermédiaire et de technicité, accessible avec un baccalauréat ou un diplôme de niveau IV. Dans ce versant, les parcours d'évolution passent souvent par des concours internes ou externes de catégorie B, ou par des formations spécialisées en bibliothéconomie permettant d'accéder à des fonctions de coordination.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant une expérience concrète de sélection documentaire ou de gestion de collections, même acquise en bénévolat ou en stage, en précisant les volumes traités et les critères retenus.
  • Illustrez votre sensibilité aux thématiques du projet d'établissement, comme l'inclusion, l'accessibilité ou la transition écologique, à l'aide d'exemples de médiation ou de valorisation de fonds déjà menés.
  • Préparez-vous à évoquer les outils de gestion de bibliothèque et les logiques de budget d'acquisition, en vous renseignant sur les pratiques du réseau de lecture publique du Val-de-Marne.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O094260928001049Fonction publique territoriale

Offres similaires