Directeur Général Adjoint - Pôle Ressources (h/f) - Nogent-sur-Marne

Comprendre ce poste

Le directeur général adjoint en charge du pôle ressources occupe une fonction de coordination au sein de la direction générale d'une commune. Il pilote les fonctions support qui conditionnent l'action municipale : finances, gestion des ressources humaines, moyens généraux et organisation des services. Au quotidien, il arbitre entre les priorités des directions opérationnelles, veille à la soutenabilité budgétaire des projets et accompagne les élus dans leurs décisions. Dans une collectivité de taille moyenne, ce rôle est central pour traduire un projet politique en moyens concrets et pour conduire les réformes internes.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste relève de la catégorie A de la fonction publique territoriale et est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui élargit le vivier de candidatures. Pour un emploi fonctionnel de cette nature, le recrutement repose sur la sélection du profil et l'entretien avec les autorités territoriales, plutôt que sur un concours. Les perspectives d'évolution passent par la mobilité vers d'autres collectivités, de plus grande taille ou vers des postes de direction générale des services.

Conseils pour candidater

• Documentez précisément votre expérience de pilotage budgétaire et RH : volumes gérés, nombre d'agents encadrés, résultats chiffrés obtenus sur les finances locales.
• Préparez une illustration concrète de conduite de projet de transformation, en explicitant votre méthode, les difficultés rencontrées et les résultats atteints.
• Mettez en avant votre capacité de dialogue avec les élus et les organisations syndicales à travers des exemples précis de négociation ou de concertation menée à bien.