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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 1 mois

Assistant éducatif petite enfance (h/f) - COMMUNE DE LA BASTIDE DES JOURDANS

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Vaucluse (84), France (84)
Management
Oui
Expérience
Confirmé
Publication
29 septembre 2026
Date limite
29 octobre 2026
Domaine
Animation, jeunesse et sports
Secteur
Sante & Social

Missions principales

Organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure. - Activités techniques : - accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux ; - création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ; - aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ; - élaboration et mise en oeuvre des projets d'activités des enfants ; - mise en ¿uvre des règles de sécurité et d'hygiène ; - participation à l'élaboration du projet d'établissement. - SAVOIR-FAIRE : - accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux ; - création et mise en ¿uvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ; - aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ; - élaboration et mise en ¿uvre des projets d'activités des enfants ; - mise en ¿uvre des règles de sécurité et d'hygiène ; - participation à l'élaboration du projet d'établissement.

Compétences attendues

Organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure.- Activités techniques :- accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux ;- création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ;- aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;- élaboration et mise en oeuvre des projets d'activités des enfants ;- mise en ¿uvre des règles de sécurité et d'hygiène ;- participation à l'élaboration du projet d'établissement.- SAVOIR-FAIRE :- accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux ;- création et mise en ¿uvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ;- aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;- élaboration et mise en ¿uvre des projets d'activités des enfants ;- mise en ¿uvre des règles de sécurité et d'hygiène ;- participation à l'élaboration du projet d'établissement.

Profil attendu

- SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS : - notions d'ergonomie spécifiques aux lieux d'accueil du jeune enfant ; - notions de psychologie infantile ; - principes d'hygiène corporelle (toilette, change, habillement, etc.) ; - règles de base en diététique et hygiène alimentaire du jeune enfant ; - principes de qualité de l'air intérieur et vigilance quant à la composition chimique des jouets, biberons, produits d'hygiène et d'entretien. - SAVOIRS GÉNÉRAUX : - techniques d'écoute active, de communication et d'observation ; - techniques de régulation et de résolution de conflits ; - évolutions sociales des différentes formes de familles ; - notions de réglementation en matière d'autorité parentale ; - projet éducatif et pédagogique de la structure ; - principes de l'organisation territoriale.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise

Informations complémentaires

Transmettre votre CV et votre lettre de motivation via le site Emploi Territorial.

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles

Comprendre ce poste

L'animateur ou l'animatrice de relais assistantes maternelles intervient auprès des professionnelles de la petite enfance et des familles, au sein d'un service municipal dédié à l'accompagnement de l'accueil individuel des jeunes enfants. Le relais constitue un lieu d'information, d'échange et d'éveil où les enfants accueillis par des assistantes maternelles peuvent se retrouver pour jouer et découvrir la vie collective. Au quotidien, le poste combine l'accueil de groupes d'enfants, la conduite d'activités adaptées à leur âge et l'observation de leur développement. Il contribue ainsi à une politique locale d'accompagnement de la petite enfance, dans le respect du rythme et de l'autonomie de chaque enfant.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que la collectivité peut pourvoir le besoin par mutation, par détachement ou par contrat. La catégorie C correspond à des fonctions d'exécution et de mise en œuvre, avec des perspectives d'évolution vers la catégorie B par la voie des concours internes ou de la promotion interne. Dans la fonction publique territoriale, les parcours dans le domaine de la petite enfance sont nombreux et permettent une progression au fil des formations et de l'expérience.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant des expériences concrètes d'animation ou d'accueil d'enfants de moins de six ans, en précisant le nombre d'enfants, les tranches d'âge et les types d'activités proposées.
  • Valorisez vos connaissances en hygiène, sécurité et alimentation du jeune enfant en citant des formations suivies, par exemple en secourisme ou en gestes de première urgence pédiatrique.
  • Illustrez votre aptitude à la communication avec les parents ou les professionnelles par un exemple précis de médiation ou de travail en équipe, car le poste implique un dialogue quotidien avec ces interlocuteurs.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O084260929000438Fonction publique territoriale

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