FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 1 mois

Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - MINOT

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Cote d'Or (21), France (21)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

29 septembre 2026

Date limite

28 novembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Agriculture & Environnement

Missions principales

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. Entretien de la voirie communale Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments Entretien courant des matériels et engins Relations aux élues et élus Relations aux usagers Organisation de son activité Application des règles de santé et de sécurité au travail Application des règles de sécurité des usagers

Compétences attendues

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.Entretien de la voirie communaleEntretien et mise en valeur des espaces verts et naturelsRéalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtimentsEntretien courant des matériels et enginsRelations aux élues et élusRelations aux usagersOrganisation de son activitéApplication des règles de santé et de sécurité au travailApplication des règles de sécurité des usagers

Profil attendu

-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite -Déplacements permanents sur les sites d'intervention -Grande disponibilité -Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service -Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques -Port de vêtements professionnels adaptés -Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière -Contacts fréquents avec les élus -Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie, le cas échéant avec la direction de l'EPCI -Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés -Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Poste déjà pourvu

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

Comprendre ce poste

L'agent technique polyvalent en milieu rural assure, au sein d'une commune, la continuité du service public de proximité : il entretient la voirie, les espaces verts et les bâtiments communaux, et intervient au plus près des habitants. Dans les petites communes, où les moyens humains sont limités, ce profil joue un rôle central, car il réunit des savoir-faire variés (maçonnerie légère, espaces naturels, mécanique de premier niveau). Son travail visible au quotidien conditionne en grande partie la qualité de vie et l'image de la collectivité auprès de ses administrés. Il fait également le lien entre les élus, le secrétariat de mairie et les usagers.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui signifie que la collectivité peut recruter sur un contrat ou par voie de mutation, selon ses besoins. Relevant de la catégorie C, il correspond à un niveau d'exécution et de mise en œuvre opérationnelle, avec des perspectives d'évolution vers des grades de la même catégorie ou vers des postes à responsabilité technique par la voie des concours internes et de la promotion professionnelle.

Conseils pour candidater

Mettez en avant une expérience concrète de travail en autonomie et de gestion de son propre planning, qualités attendues dans une équipe réduite où l'agent intervient souvent seul.
Précisez vos habilitations et connaissances en santé et sécurité (CACES, habilitations électriques, utilisation de produits phytosanitaires, port des EPI) : elles sont directement exploitables et valorisées.
Soyez explicite sur votre disponibilité et votre capacité à accepter des horaires variables et des pics saisonniers, éléments déterminants pour ce type de poste.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O021260929001013Fonction publique territoriale