Aller au contenu principal
PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert uniquement aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 1 mois

Agent d'entretien des espaces verts (h/f) - BLANCS-COTEAUX

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Marne (51), France (51)
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience
Débutant
Publication
29 septembre 2026
Date limite
28 novembre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Agriculture & Environnement

Missions principales

Sous la directive du maire ou du chef d'équipe, l'agent à pour mission l'aménagement et l'entretien des espaces verts (fleurissement, désherbage, tonte...) et de travaux divers. Il effectue des travaux de plantation, de création, de production et d'entretien des espaces verts.

Compétences attendues

Sous la directive du maire ou du chef d'équipe, l'agent à pour mission l'aménagement et l'entretien des espaces verts (fleurissement, désherbage, tonte...) et de travaux divers.Il effectue des travaux de plantation, de création, de production et d'entretien des espaces verts.

Profil attendu

- Niveau BEPA ou BAC professionnel option "aménagement des espaces verts". - Permis B obligatoire. - SAVOIRS : * Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux). * Appliquer les obligations réglementaires liées aux sites (protection classement Natura 2000...). * Savoir reconnaître les végétaux. * Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail. * Tailler des arbustes et arbres. - SAVOIR FAIRE : * Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité. * Assurer l'entretien courant du matériel. * Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, traitement et arrosage...). * Confectionner des massifs arbustifs et floraux. * Désherber et traiter des massifs et plantations. * Créer des nouveaux espaces verts et engazonnement. * Surveiller la flore. * Entretenir des cimetières et des cours d'écoles. * Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis. - SAVOIR ETRE : * Savoir rendre compte de son activité. * Bonne condition physique. * Sens du travail en équipe. * Esprit d'initiative et autonomie. * Rigueur dans les consignes. * Qualités relationnelles. * Sens du service public.

Informations complémentaires

Durée du contrat : 6 mois CV + Lettre de motivation

Cadre juridique

Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale

Comprendre ce poste

Le poste s'inscrit dans les services techniques d'une commune, où les agents d'entretien des espaces verts assurent la qualité du cadre de vie des habitants : parcs, massifs fleuris, pelouses, plantations et abords des bâtiments publics. Au quotidien, les missions combinent tonte, désherbage, taille des arbustes et des arbres, plantation et entretien de la végétation, selon les directives du maire ou du chef d'équipe. Le rôle est concret et visible : il contribue à l'hygiène, à la sécurité et à l'attractivité des espaces publics, tout en tenant compte des contraintes environnementales propres à certains sites.

Le recrutement dans ce cadre

Il s'agit d'un recrutement sur contrat, réservé aux contractuels, sans passage par concours. La catégorie C correspond aux emplois d'exécution, qui requièrent un niveau de qualification de type CAP, BEP ou équivalent. Dans la fonction publique territoriale, les perspectives d'évolution passent principalement par la préparation des concours de la filière technique, qui ouvrent l'accès à la catégorie B, notamment vers des fonctions d'encadrement d'équipe.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant la pratique réelle des matériels motorisés (débroussailleuse, tronçonneuse, tondeuse) en précisant les équipements utilisés et les formations à la sécurité suivies, par exemple les certificats d'aptitude à la conduite d'engins ou les habilitations.
  • Décrivez des expériences concrètes de reconnaissance des végétaux et de taille, en citant les espèces ou types de travaux réalisés, plutôt que des formules générales.
  • Joignez votre permis B en cours de validité et, si vous en disposez, une attestation de formation aux règles de sécurité ou aux bonnes pratiques de gestion des espaces naturels sensibles.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O051260929001549Fonction publique territoriale

Offres similaires