Animateur enfance - jeunesse (h/f) - MAIRIE DE CASSON
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Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Conditions d'exercice
Informations complémentaires
Cadre juridique
Métier de référence
Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
Comprendre ce poste
L'animateur enfance-jeunesse intervient au cœur de la politique éducative communale, en accompagnant les enfants sur les temps qui entourent la classe : périscolaire, restauration scolaire et centre de loisirs. Son rôle consiste à proposer des activités adaptées à chaque tranche d'âge, à veiller à la sécurité et au bien-être des enfants, et à favoriser leur autonomie et leur socialisation. Il assure également un lien quotidien avec les familles et avec les autres acteurs éducatifs, ce qui en fait un maillon essentiel du service public de la petite enfance et de la jeunesse.
Le recrutement dans ce cadre
L'emploi est ouvert aux titulaires de la fonction publique territoriale ainsi qu'aux contractuels, ce qui permet d'intégrer le service soit par la voie statutaire, soit par un contrat. Le poste relève de la catégorie C, qui regroupe les fonctions d'exécution et d'encadrement de proximité, avec des possibilités d'évolution de carrière par les concours internes et les promotions de grade au sein de la filière animation.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant votre expérience concrète d'encadrement de groupes d'enfants, en précisant les tranches d'âge, les contextes (périscolaire, centre de loisirs, restauration) et les projets d'animation que vous avez menés.
- Vérifiez que votre BAFA est à jour et joignez les attestations de formation complémentaires (BPJEPS, CAP AEPE, formations en premiers secours ou en hygiène alimentaire), en les citant explicitement dans votre lettre.
- Préparez des exemples illustrant votre capacité à travailler en équipe et en transversalité avec les familles, les enseignants et les partenaires éducatifs, car ces aspects font partie des attentes clés du service Enfance.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.