FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsFinance & BudgetIl y a 1 mois

assistant(e) de gestion touristique - COMMUNE DE SAINT-PRIVAT-DE-VALLONGUE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Lozère (48), France (48)

Télétravail

Non

Management

Non

Publication

29 septembre 2026

Date limite

13 novembre 2026

Domaine

Finances publiques

Secteur

Finance & Budget

Missions principales

La commune de Saint Privat de Vallongue recrute dès que possible un(e) assistant(e) de gestion touristique à raison de 13 heures hebdomadaires annualisées. L'agent assure le remplacement de l'agent chargé de la gestion du Village de Vacances Les Hauts de Saint Privat. Il assure l'accueil physique et téléphonique du Village de Vacances Les Hauts de St Privat en l'absence du titulaire. Il travaille sous la responsabilité de l'agent en charge de la gestion du site. Il est chargé entre autre, de prendre les réservations, contrôler les paiements, effectuer la facturation. Il est placé sous l'autorité hiérarchique de M. Le Maire. Possibilité d'évolution du poste à compter du 1er janvier 2027 en fonction des compétences. Il est amené à travailler en soirée, le dimanche et les jours fériés ainsi que pendant les vacances scolaires notamment l'été. Gestion des plannings de réservations, Encaissement, facturation Accueil des clients, des groupes.

Compétences attendues

La commune de Saint Privat de Vallongue recrute dès que possible un(e) assistant(e) de gestion touristique à raison de 13 heures hebdomadaires annualisées. L'agent assure le remplacement de l'agent chargé de la gestion du Village de Vacances Les Hauts de Saint Privat. Il assure l'accueil physique et téléphonique du Village de Vacances Les Hauts de St Privat en l'absence du titulaire.Il travaille sous la responsabilité de l'agent en charge de la gestion du site. Il est chargé entre autre, de prendre les réservations, contrôler les paiements, effectuer la facturation.Il est placé sous l'autorité hiérarchique de M. Le Maire.Possibilité d'évolution du poste à compter du 1er janvier 2027 en fonction des compétences.Il est amené à travailler en soirée, le dimanche et les jours fériés ainsi que pendant les vacances scolaires notamment l'été.Gestion des plannings de réservations,Encaissement, facturationAccueil des clients, des groupes.

Profil attendu

Expérience souhaitée sur un poste similaire. Grande capacité d'adaptation Grande disponibilité Permis B

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif

Informations complémentaires

Candidature à adresser en Mairie de Saint Privat de Vallongue. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Gestionnaire de comptabilité

Comprendre ce poste

Ce poste s'inscrit dans la gestion d'un village de vacances communal, un équipement touristique dont la commune assure directement l'exploitation. L'assistant(e) de gestion touristique intervient à l'interface entre l'équipement et ses usagers : il prend en charge les réservations, suit les encaissements et établit les factures, tout en assurant l'accueil physique et téléphonique des clients et des groupes. Il contribue ainsi au bon fonctionnement d'un service public local à vocation touristique, dont les recettes participent au financement de la collectivité. Le poste comporte également une dimension de remplacement, puisqu'il doit assurer la continuité de l'accueil en l'absence du gestionnaire titulaire.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, sur un temps partiel de 13 heures hebdomadaires annualisées, ce qui implique une organisation des horaires au fil des saisons. Il relève de la catégorie C de la fonction publique territoriale, qui regroupe les emplois d'exécution et d'application. Une évolution du poste est envisagée à compter du 1er janvier 2027, en fonction des compétences acquises, ce qui peut ouvrir à terme des responsabilités plus étendues dans la gestion de l'équipement.

Conseils pour candidater

Mettez en avant une expérience concrète de gestion de réservations, d'encaissement ou de facturation, en précisant les outils utilisés (logiciels de réservation, caisse, tableurs) et le volume traité.
Valorisez votre disponibilité réelle pour les soirées, dimanches, jours fériés et périodes de vacances scolaires, condition inhérente au poste, et précisez les contraintes que vous pourriez rencontrer.
Appuyez votre adaptabilité sur des exemples de gestion d'accueil dans un contexte variable, par exemple des groupes, des pics d'activité ou des situations de remplacement.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O048260929000297Fonction publique territoriale