FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 1 mois
Assistant au coordinateur collecte - CC Forez Est
Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale
Localisation
Loire (42), France (42)
Management
Non
Expérience
Confirmé
Publication
29 septembre 2026
Date limite
29 octobre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Agriculture & Environnement
Missions principales
Présentation de Forez-Est : Aujourd’hui, notre territoire doit relever des défis environnementaux et économiques permettant de répondre aux besoins de nos habitants et de leur proposer un cadre de vie de qualité. C’est au cœur de ces enjeux que notre territoire à caractère mixte urbain-rural inscrit son projet dans un dynamisme de croissance et d’attractivité.
Sous la responsabilité directe de la coordinatrice de collecte, en lien avec plusieurs agents de la direction gestion et valorisation des déchets, vous êtes amené à réaliser notamment les missions suivantes :
Gestion administrative de l’apport collectif des déchets
- Suivi de la gestion des badges et des dossiers usagers
- Programmer des déplacements de conteneurs collectifs
- Organiser les campagnes de lavage des conteneurs et s’assurer du bon traitement des odeurs.
Gestion des conteneurs de déchets
- Gestion des stocks des conteneurs (bacs individuels et apport collectif).
- Renouvellement de la signalétique des conteneurs d’apport collectif
- Suivi des livraisons, mise en place des ordres de services et de la saisie des bacs.
Gestion de la collecte
- Suivi des prestations
- Rédaction des comptes-rendus de réunions et autres documents administratifs
- Aide à la gestion des points noirs et réclamations de collecte.
Missions annexes
- Seconder la coordinatrice de collecte en cas de besoin
- Assurer la maintenance des conteneurs d’apport collectif.
Compétences attendues
Présentation de Forez-Est : Aujourd’hui, notre territoire doit relever des défis environnementaux et économiques permettant de répondre aux besoins de nos habitants et de leur proposer un cadre de vie de qualité. C’est au cœur de ces enjeux que notre territoire à caractère mixte urbain-rural inscrit son projet dans un dynamisme de croissance et d’attractivité.Sous la responsabilité directe de la coordinatrice de collecte, en lien avec plusieurs agents de la direction gestion et valorisation des déchets, vous êtes amené à réaliser notamment les missions suivantes :Gestion administrative de l’apport collectif des déchets- Suivi de la gestion des badges et des dossiers usagers- Programmer des déplacements de conteneurs collectifs- Organiser les campagnes de lavage des conteneurs et s’assurer du bon traitement des odeurs.Gestion des conteneurs de déchets- Gestion des stocks des conteneurs (bacs individuels et apport collectif). - Renouvellement de la signalétique des conteneurs d’apport collectif- Suivi des livraisons, mise en place des ordres de services et de la saisie des bacs.Gestion de la collecte- Suivi des prestations- Rédaction des comptes-rendus de réunions et autres documents administratifs- Aide à la gestion des points noirs et réclamations de collecte.Missions annexes - Seconder la coordinatrice de collecte en cas de besoin- Assurer la maintenance des conteneurs d’apport collectif.
Profil attendu
- Formation technique dans le domaine de l’environnement et de la gestion des déchets exigée ;
- Expérience minimale de 18 mois sur des fonctions similaires requise ;
- Bonne connaissance de l’environnement des collectivités territoriales ;
- Maitrise de la réglementation relative à la gestion et à la collecte des déchets ;
- Une formation complémentaire en optimisation des collectes de déchets serait un plus ;
- Bonne maitrise des outils bureautiques, notamment Excel et Word ;
- Capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse reconnues ;
- Qualités relationnelles et aptitude au travail en équipe ;
- Capacité à intervenir sur des missions à la fois techniques et administratives ;
- Polyvalence, réactivité et sens des responsabilités ;
- Formation Premiers Secours Citoyen obligatoire ;
- Permis B en cours de validité obligatoire.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation
Informations complémentaires
Renseignements
Sandrine DUFOUR
Coordinatrice collecte
04 77 27 61 81
Candidatures
Lettre de motivation + CV à :
[email protected]
ou
Communauté de Communes
6 place Paul Larue
42 110 Feurs
Pour les fonctionnaires, merci de déposer votre dernier arrêté de situation
Rémunération
Selon profil et grille statutaire Filière animation (Catégorie C)
Grade Adjoint animation
Primes (Régime indemnitaire RIFSEEP)
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Métier de référence
Chargée / Chargé de collecte des déchets
Comprendre ce poste
Le poste s'inscrit dans la gestion des déchets d'une intercommunalité de la Loire, territoire à dominante mixte urbaine et rurale. L'agent intervient en appui à la coordinatrice de collecte, au sein de la direction chargée de la gestion et de la valorisation des déchets. Au quotidien, les missions combinent suivi administratif de l'apport collectif (gestion des badges et des dossiers usagers, programmation des déplacements de conteneurs) et gestion matérielle du parc de conteneurs, notamment les stocks et la signalétique. Ce travail conditionne la qualité du service rendu aux habitants et le respect des règles de salubrité sur l'espace public.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels de la fonction publique territoriale, sur un emploi de catégorie C, qui relève des fonctions d'exécution et d'appui opérationnel. Le recrutement ne se fait pas par concours dans ce cas précis, mais selon les modalités propres à l'établissement. Les perspectives d'évolution passent généralement par la progression au sein des cadres d'emplois de catégorie C, par la préparation de concours internes ou par la mobilité vers des postes de coordination dans le secteur des déchets.
Conseils pour candidater
- Documentez précisément votre expérience de 18 mois minimum : décrivez les tournées, le suivi de parc de conteneurs ou la gestion de badges, en chiffrant les volumes ou les équipements gérés lorsque c'est possible.
- Mettez en avant votre connaissance de la réglementation des déchets et des règles applicables aux collectivités, en citant les textes ou dispositifs que vous maîtrisez.
- Appuyez votre candidature sur des exemples concrets d'usage d'Excel pour le suivi de stocks ou de planning, et de rédaction de comptes rendus ou de signalements, car ces compétences sont directement sollicitées.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O042260929000585Fonction publique territoriale