FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 1 mois

Jardinier - VILLE DE LORIENT

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Morbihan (56), France (56)

Publication

29 septembre 2026

Date limite

1 novembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Agriculture & Environnement

Missions principales

Parmi un effectif de près de 77 agents permanents exerçant à la maintenance des espaces verts, vous travaillez en équipe avec d’autres jardiniers sur un secteur défini de la ville. A Lorient, le service nature en ville et jardins contribue à la qualité de l’espace public. En juin 2024, le conseil municipal a adopté une stratégie de reconquête végétale. Dans ce cadre, vous avez pour tâche principale l’entretien des espaces verts d’un secteur de la ville de Lorient. Vous devez mener vos missions en tenant compte des usagers, des contraintes techniques et environnementales dans le respect de la biodiversité. Entretien et préservation de la qualité des sites Assurer l’entretien courant et le nettoyage des espaces verts : tonte des gazons, nettoyage des allées, massifs et divers espaces verts, taille des arbustes, haies, ramassage des déchets … Effectuer des travaux de plantation, de création, la confection de massifs arbustifs et floraux, … Préserver la qualité des sites et surveiller les dysfonctionnements Entretien courant du matériel Détecter les dysfonctionnements et réparer les pannes simples Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition Lors de manifestations particulières ou exceptionnelles, possibilité d’être mis à contribution pour constituer des aménagements adaptés à ces manifestations puis ensuite pour assurer le nettoyage des espaces utilisés

Compétences attendues

Parmi un effectif de près de 77 agents permanents exerçant à la maintenance des espaces verts, vous travaillez en équipe avec d’autres jardiniers sur un secteur défini de la ville.A Lorient, le service nature en ville et jardins contribue à la qualité de l’espace public. En juin 2024, le conseil municipal a adopté une stratégie de reconquête végétale.Dans ce cadre, vous avez pour tâche principale l’entretien des espaces verts d’un secteur de la ville de Lorient. Vous devez mener vos missions en tenant compte des usagers, des contraintes techniques et environnementales dans le respect de la biodiversité.Entretien et préservation de la qualité des sitesAssurer l’entretien courant et le nettoyage des espaces verts : tonte des gazons, nettoyage des allées, massifs et divers espaces verts, taille des arbustes, haies, ramassage des déchets …Effectuer des travaux de plantation, de création, la confection de massifs arbustifs et floraux, …Préserver la qualité des sites et surveiller les dysfonctionnementsEntretien courant du matérielDétecter les dysfonctionnements et réparer les pannes simples Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition Lors de manifestations particulières ou exceptionnelles, possibilité d’être mis à contribution pour constituer des aménagements adaptés à ces manifestations puis ensuite pour assurer le nettoyage des espaces utilisés

Profil attendu

Formation en aménagement de l'espace / travaux paysagers Savoir reconnaître les végétaux Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail Savoir rendre compte de son activité Sens du travail en équipe Qualités relationnelles et sens du contact Sens du service public Permis B exigé

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires Travail physique Présence par tous temps à l'extérieur Travaux présentant des risques d'accidents corporels, de lésions organiques, d'intoxication, de contamination • Temps complet – cycle 39H / Horaires hebdomadaires et fixes avec jours RTT • Régime indemnitaire afférent au poste, prime annuelle versée en deux fois (juin et novembre) et complément indemnitaire annuel (C.I.A.) versé au cours de l’année • Dispositif de protection sociale complémentaire financé en partie à travers 2 types de contrat : un contrat collectif de prévoyance et une complémentaire santé • Comité des œuvres sociales du Pays de Lorient • Restaurant municipal avec tarif préférentiel (approvisionnement en partie local et produits bio favorisés) • Prise en charge à 75% frais de transport public de voyageur (domicile-travail) • Une multitude de métiers et d’opportunités : près de 1300 agents mensuels (ville et ccas) et plus de 120 métiers différents Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale

Comprendre ce poste

Le jardinier municipal occupe une fonction de terrain au cœur de la politique de cadre de vie d'une collectivité. À Lorient, le service dédié à la nature en ville et aux jardins contribue directement à la qualité de l'espace public, dans un contexte où la collectivité a engagé une stratégie de reconquête végétale. Au quotidien, l'agent intervient sur un secteur défini de la ville, en équipe, pour assurer l'entretien courant (tonte, taille, désherbage, nettoyage), la plantation de massifs et la préservation des sites. Ces missions s'exercent en tenant compte des usagers, des contraintes techniques et de la biodiversité.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, relevant de la fonction publique territoriale et de la catégorie C, qui correspond aux emplois d'exécution. Les modalités de sélection et les conditions de recrutement sont à vérifier dans l'annonce complète et les modalités de candidature communiquées par la collectivité. Dans la filière technique, les parcours d'évolution existent notamment par la voie des concours internes ou de promotion, selon les dispositifs en vigueur.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre capacité à reconnaître les végétaux et à réaliser des plantations ou terrassements à partir de plans, en citant des chantiers concrets réalisés.
Précisez votre connaissance des règles de sécurité au travail, notamment lors de l'utilisation d'outils motorisés, et votre expérience du travail en équipe.
Vérifiez que votre permis B est en cours de validité, exigé pour ce poste, et préparez des exemples illustrant votre sens du service public et votre aisance relationnelle avec les usagers.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O056260929000503Fonction publique territoriale