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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 1 mois

Agent·e territorial·e spécialisé·e des écoles maternelles mobile

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Loire Atlantique (44), France (44)
Télétravail
Non
Management
Non
Publication
29 septembre 2026
Date limite
29 octobre 2026
Domaine
Animation, jeunesse et sports
Secteur
Sante & Social

Missions principales

LA VILLE DE LA CHAPELLE-SUR-ERDRE (+ de 20 000 habitants - membre de Nantes Métropole) Recrute un·e Agent·e territorial·e spécialisé·e des écoles maternelles mobile (Cadre d'emplois des Agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles) Sous l’autorité du responsable du service Vie Scolaire, vous intervenez en qualité d’ATSEM mobile au sein des quatre écoles de la Ville. À ce titre, vous êtes amené·e à intervenir sur les différents établissements en fonction des besoins et des nécessités de service. Vos principales missions sont les suivantes : Assister l'enseignant de la classe dans la mise en œuvre des missions éducatives auprès des enfants d'âge maternel. Sous la responsabilité de l'enseignant : • Mettre en œuvre les règles d’hygiène et assurer la sécurité physique et affective des enfants • Participer aux préparations et/ou à l'animation d'activités pédagogiques, nettoyer le matériel • Participer à l'encadrement et à la surveillance des enfants • Intervenir en cas d'accident et/ou de blessure auprès de l'enfant • Accompagner les enfants dans l’acquisition de l'autonomie Participer à l'interclasse et/ou au temps libéré selon l’organisation mise en place : • Accompagner les enfants à la prise de leur repas et/ou du goûter • Faciliter la convivialité, en faisant respecter le calme et les règles de vie collective • Appliquer les consignes relatives au(x) Protocole(s) d'Accueil(s) Individualisé(s) • Assurer la surveillance des enfants, mettre en place les activités adaptées • Intervenir en cas d'accident et/ou de blessure auprès de l'enfant Entretien ménager • Mettre en état de propreté la classe, le mobilier et les matériels éducatifs, ainsi que d'éventuels espaces communs de la maternelle, conformément au plan d'entretien ménager et sous la supervision du chef d'équipe-référent maintenance et entretien. Spécificités du poste : • Planning annualisé, sur les jours scolaires et certains jours de vacances scolaires pour l’entretien • Horaires (jours scolaires) : 8h-17h25 : lundi et jeudi, 8h -17h15 : mardi et vendredi 8h -12h45 le mercredi matin Rémunération : rémunération statutaire, RIFSEEP (dont IFSE : 258 €/mois), prime de service public, COS 44, participation à la prévoyance, forfait mobilités durables

Compétences attendues

LA VILLE DE LA CHAPELLE-SUR-ERDRE(+ de 20 000 habitants - membre de Nantes Métropole)Recrute un·e Agent·e territorial·e spécialisé·e des écoles maternelles mobile (Cadre d'emplois des Agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles)Sous l’autorité du responsable du service Vie Scolaire, vous intervenez en qualité d’ATSEM mobile au sein des quatre écoles de la Ville. À ce titre, vous êtes amené·e à intervenir sur les différents établissements en fonction des besoins et des nécessités de service.Vos principales missions sont les suivantes :Assister l'enseignant de la classe dans la mise en œuvre des missions éducatives auprès des enfants d'âge maternel. Sous la responsabilité de l'enseignant  : • Mettre en œuvre les règles d’hygiène et assurer la sécurité physique et affective des enfants • Participer aux préparations et/ou à l'animation d'activités pédagogiques, nettoyer le matériel • Participer à l'encadrement et à la surveillance des enfants • Intervenir en cas d'accident et/ou de blessure auprès de l'enfant • Accompagner les enfants dans l’acquisition de l'autonomieParticiper à l'interclasse et/ou au temps libéré selon l’organisation mise en place : • Accompagner les enfants à la prise de leur repas et/ou du goûter • Faciliter la convivialité, en faisant respecter le calme et les règles de vie collective • Appliquer les consignes relatives au(x) Protocole(s) d'Accueil(s) Individualisé(s) • Assurer la surveillance des enfants, mettre en place les activités adaptées • Intervenir en cas d'accident et/ou de blessure auprès de l'enfantEntretien ménager • Mettre en état de propreté la classe, le mobilier et les matériels éducatifs, ainsi que d'éventuels espaces communs de la maternelle, conformément au plan d'entretien ménager et sous la supervision du chef d'équipe-référent maintenance et entretien.Spécificités du poste : • Planning annualisé, sur les jours scolaires et certains jours de vacances scolaires pour l’entretien • Horaires (jours scolaires) : 8h-17h25 : lundi et jeudi, 8h -17h15 : mardi et vendredi 8h -12h45 le mercredi matinRémunération : rémunération statutaire, RIFSEEP (dont IFSE : 258 €/mois), prime de service public, COS 44, participation à la prévoyance, forfait mobilités durables

Profil attendu

Vos atouts et compétences : • Vous disposez d’un C.A.P. PETITE ENFANCE ET vous avez le concours d’ATSEM • Vous avez des connaissances sur les besoins de l'enfant de 3 à 6 ans • Vous avez connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (méthode HACCP) • Vous avez une expérience professionnelle dans le secteur de la Petite Enfance • Vous avez des qualités relationnelles et êtes capable de travailler en binôme • Vous faites preuve d’exemplarité et de maîtrise

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : ATSEM principal de 1ère classe, ATSEM principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Merci d'adresser lettre de candidature et CV par mail à l’attention de M. le Maire sous réf 2026-97 à : [email protected] Si vous êtes déjà fonctionnaire, merci de joindre une copie du dernier arrêté de situation administrative Date limite de candidature le 29 octobre 2026 Entretiens prévus le mardi 17 novembre après-midi

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles

Comprendre ce poste

Les agent·e·s territorial·e·s spécialisé·e·s des écoles maternelles (ATSEM) constituent un appui indispensable aux enseignant·e·s de maternelle, auprès des enfants de 3 à 6 ans. Dans une commune comme La Chapelle-sur-Erdre, ce rôle est partagé entre la collectivité, qui assure l'accueil, l'hygiène et la sécurité des enfants, et l'éducation nationale, qui conduit l'enseignement. La fonction mobile ajoute une dimension de polyvalence : intervenir sur plusieurs établissements selon les besoins, ce qui suppose une bonne capacité d'adaptation aux équipes et aux locaux. Au quotidien, les missions combinent soin, accompagnement des apprentissages, préparation de matériel et surveillance, dans un cadre où la sécurité physique et affective des jeunes enfants est une priorité.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires et aux contractuels, ce qui signifie que la voie du concours n'est pas la seule possible. Il relève de la catégorie C de la fonction publique territoriale, correspondant à des emplois d'exécution et d'application. Les perspectives d'évolution passent principalement par les concours internes et les avancements de grade au sein du cadre d'emplois, avec la possibilité de se spécialiser ou d'évoluer vers des fonctions d'encadrement de service.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant votre expérience concrète auprès des enfants de 3 à 6 ans et, si vous en disposez, votre connaissance des protocoles d'hygiène alimentaire et de nettoyage (méthode HACCP) en citant des situations précises.
  • Valorisez votre aptitude au travail en binôme avec un enseignant : donnez des exemples de coordination, de partage de rôles et de communication avec l'équipe pédagogique.
  • Anticipez la dimension mobile du poste en expliquant comment vous vous adaptez à des environnements variés et à des équipes différentes, et préparez les justificatifs de votre CAP Petite Enfance et de votre concours ou de vos expériences professionnelles.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O044260929001547Fonction publique territoriale

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