FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 1 mois
Adjoint du patrimoine et des bibliothèques - MAIRIE DE MOLSHEIM
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Bas Rhin (67), France (67)
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience
Confirmé
Publication
29 septembre 2026
Date limite
29 octobre 2026
Domaine
Relation à l'usager
Secteur
Administration & Juridique
Missions principales
Est en charge de l'accueil de la médiathèque et de diverses tâches liées à celui-ci.
- Service public / accueil du public : Accueil, orientation et information des usagers dans leur recherche et leurs pratiques numériques. Communication des documents : prêts et retours, réservations. Gestion des inscriptions, retards, suivi du fichier des usagers.
- Participation à la gestion des collections : Réception, vérification et rangement des commandes. Bulletinage des abonnements de périodiques. Equipement, entretien, nettoyage et petites réparations des collections. Rangement et classement des collections dans toutes les sections. Contribution au désherbage et post-désherbage en lien avec le responsable de secteur. Proposition d'acquisitions de documents. Participation à la valorisation des collections et services.
- Actions culturelles et animations : Participation à la réflexion, l'organisation et la réalisation d'accueils de classe, de groupes et aux animations et actions hors les murs.
- Autres missions : Participation à la tenue de la régie de recettes. Sécurité des usagers et des collections. Application du règlement intérieur et des règles de sécurité.
Compétences attendues
Est en charge de l'accueil de la médiathèque et de diverses tâches liées à celui-ci.- Service public / accueil du public : Accueil, orientation et information des usagers dans leur recherche et leurs pratiques numériques. Communication des documents : prêts et retours, réservations. Gestion des inscriptions, retards, suivi du fichier des usagers.- Participation à la gestion des collections : Réception, vérification et rangement des commandes. Bulletinage des abonnements de périodiques. Equipement, entretien, nettoyage et petites réparations des collections. Rangement et classement des collections dans toutes les sections. Contribution au désherbage et post-désherbage en lien avec le responsable de secteur. Proposition d'acquisitions de documents. Participation à la valorisation des collections et services.- Actions culturelles et animations : Participation à la réflexion, l'organisation et la réalisation d'accueils de classe, de groupes et aux animations et actions hors les murs.- Autres missions : Participation à la tenue de la régie de recettes. Sécurité des usagers et des collections. Application du règlement intérieur et des règles de sécurité.
Profil attendu
- Formation au métier du livre : diplôme ABF d'auxiliaire de bibliothèque.
- Connaissance des principes de bibliothéconomie : indexation, cotation, rangement…
- Connaissance des principes et méthodes de la recherche documentaire dans les catalogues et le classement des documents.
- Maîtrise du logiciel documentaire et de ses évolutions.
- Maîtrise des outils bureautique et compétences numériques.
- Bonne culture générale.
- Polyvalence dans la structure.
- Qualités relationnelles et sens du travail en équipe.
- Sens du service public.
- Sens de l’organisation, rigueur, discrétion, respect des consignes, disponibilité.
- Aptitude à l'animation et la communication.
- Dynamisme et force de proposition.
- S'organiser en fonction des priorités du service.
- Préparer des séances à destination de groupes et les animer en utilisant les ressources et les espaces de la bibliothèque.
- Utiliser les applications informatiques nécessaires à l'exercice des fonctions / missions.
- Orienter, conseiller et accompagner le public aux usages des outils informatiques et du web.
- Maitrise de l’allemand.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Informations complémentaires
- Recrutement en tant que fonctionnaire ou contractuel sur un grade d’adjoint du patrimoine et des bibliothèques, d’adjoint du patrimoine et des bibliothèques principal de 2ème classe ou d’adjoint du patrimoine et des bibliothèques principal de 1ère classe,
- Temps de travail de 39 heures / semaine. Un jour d’ARTT toutes les 2 semaines.
- Horaires de travail :
• lundi : -,
• mardi : 8h00-12h00 / 14h00-18h00,
• mercredi : 8h00-12h00 / 13h30-17h30,
• jeudi : 8h00-13h30 / 14h30-17h00,
• vendredi : 8h00-12h00 / 15h00-19h00,
• samedi : 9h00-16h30.
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire selon délibération relative au régime indemnitaire des agents de la Ville de Molsheim + 13ème mois.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
Comprendre ce poste
Ce poste s'inscrit au sein de la médiathèque municipale de Molsheim, équipement de lecture publique accessible à l'ensemble des habitants. La personne recrutée assure l'accueil du public et la relation quotidienne avec les usagers : inscriptions, prêts et retours de documents, réservations, orientation dans les collections et accompagnement des pratiques numériques. Elle participe aussi à la vie des collections, de la réception des commandes au rangement, en passant par l'entretien des documents. Ces missions font de la médiathèque un lieu de service public de proximité, où l'accueil conditionne l'accès à la culture et à l'information.
Le recrutement dans ce cadre
Il s'agit d'un emploi de catégorie C de la fonction publique territoriale, ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui permet à des profils issus de la voie contractuelle de candidater. Les modalités précises de sélection (entretien, épreuves éventuelles) sont à vérifier dans l'annonce officielle. Les agents de catégorie C peuvent évoluer vers la catégorie B par la voie des concours internes ou des examens professionnels, notamment vers des fonctions de bibliothécaire ou de responsable de secteur.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant le diplôme ABF d'auxiliaire de bibliothèque s'il est détenu, ou la formation et l'expérience qui en tiennent lieu, en précisant les logiciels documentaires déjà pratiqués.
- Illustrez la polyvalence par des exemples concrets : accueil de groupes scolaires, participation à des animations ou à un désherbage, travail en binôme sur un planning d'accueil.
- Soignez la lettre de motivation sur le sens du service public et la médiation avec des publics variés, notamment dans l'accompagnement numérique des usagers.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O067260929000061Fonction publique territoriale