FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 1 mois
CHEF DE SERVICE ADJOINT DES ESPACES VERTS (h/f) - COMMUNE DE LA CIOTAT
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Bouches du Rhône (13), France (13)
Publication
28 septembre 2026
Date limite
27 novembre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Agriculture & Environnement
Missions principales
Coordonner les activités techniques, administratives, et humaines du service.
Participer à la mise en place d’une politique paysagère prospective pour offrir au public un patrimoine vert et paysager de qualité.
Assurer l’encadrement d’une équipe en lien avec le chef de service
Planification des travaux régie
Réalisation du planning du travail
Assurer un encadrement de proximité avec l’équipe (planning, gestion administrative Rh, organisation de réunion de service, réalisation des entretiens professionnels, compte rendu d’activités du service.)
Assurer le suivi des consignes de sécurité et du port des EPI (équipement de protection individuelle)
Assurer la gestion et le suivi des formations obligatoires
- Assister le chef de service dans la gestion des travaux
Elaboration des relevés de travaux et des bons de commandes mensuellement pour transmission auprès du prestataire
Suivi des travaux des différents prestataires (expertises, contrôles sanitaires, traitement phytosanitaire…)
- Apporter un appui dans la gestion des projets
Conception d’aménagement paysager
Compétences attendues
Coordonner les activités techniques, administratives, et humaines du service. Participer à la mise en place d’une politique paysagère prospective pour offrir au public un patrimoine vert et paysager de qualité.Assurer l’encadrement d’une équipe en lien avec le chef de servicePlanification des travaux régieRéalisation du planning du travailAssurer un encadrement de proximité avec l’équipe (planning, gestion administrative Rh, organisation de réunion de service, réalisation des entretiens professionnels, compte rendu d’activités du service.)Assurer le suivi des consignes de sécurité et du port des EPI (équipement de protection individuelle)Assurer la gestion et le suivi des formations obligatoires- Assister le chef de service dans la gestion des travauxElaboration des relevés de travaux et des bons de commandes mensuellement pour transmission auprès du prestataireSuivi des travaux des différents prestataires (expertises, contrôles sanitaires, traitement phytosanitaire…)- Apporter un appui dans la gestion des projetsConception d’aménagement paysager
Profil attendu
APTITUDE(S) REQUISE(S) POUR LE POSTE
- Techniques horticoles, arboricoles et de conception paysagère
- Gestion des espaces verts publics
- Règlementation des produits phytosanitaires et pratiques alternatives
- Capacité managériale
- Rigueur et organisation
- Connaissance informatique : Microsoft office/ gestion centralisée d’arrosage
FORMATION(S) REQUISE(S)
Formation BPTP travaux paysagers/BTS aménagement paysager
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
Informations complémentaires
CONDITIONS DE TRAVAIL
Télétravail possible au-delà de neuf mois de prise de poste, à raison d'une journée maximum par semaine ou sur des jours flottants.
AVANTAGES COLLECTIVITE
RTT, prime de fin d'année et prime variable liée au CIA, cantine professionnelle ou titres restaurants, COS.
Prise en charge sur mutuelle labellisée dans la collectivité.
Prise en charge sur prévoyance santé dans le cadre d’un contrat groupe.
Dans le cadre du dépôt de votre candidature, nous vous rappelons que l’indication d’une adresse postale complète et précise sur votre CV ou lettre de motivation est essentielle.
En effet, lors de l’envoi de courriers, une adresse incomplète ou imprécise peut entraîner des retours, ce qui peut retarder le traitement de votre dossier.
Voici la liste des pièces à fournir lors du dépôt de candidature :
Pour les agents titulaires de la fonction publique :
• Curriculum Vitae
• Lettre de motivation
Pour les agents contractuels :
• Curriculum Vitae
• Lettre de motivation
👉 À noter : les copies des diplômes ne sont pas requises au moment du dépôt de candidature, mais seront demandées si votre dossier est retenu pour la suite du processus de sélection.
Nous vous remercions de votre compréhension et de votre rigueur dans la constitution de votre dossier.
LA COMMUNE DE LA CIOTAT
Rondpoint des Messageries Maritimes
BP 161
13 708 LA CIOTAT CEDEX
Cadre juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Métier de référence
Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
Comprendre ce poste
Le chef de service adjoint des espaces verts intervient au sein du service municipal chargé de l'entretien, de l'aménagement et de la gestion du patrimoine végétal de la commune. Il seconde le chef de service dans le pilotage technique, administratif et humain de l'activité, en veillant à la continuité des travaux en régie. Son rôle consiste à traduire les orientations paysagères de la collectivité en plannings, en interventions concrètes et en suivi de prestataires. Il contribue ainsi directement à la qualité du cadre de vie et à la gestion durable des espaces publics.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, la voie de recrutement pouvant donc être une mutation, un détachement ou un contrat. La catégorie C correspond à des fonctions d'exécution et de maîtrise, mais la dimension d'encadrement et de coordination rattachée à ce poste en fait un emploi à responsabilités. Les perspectives d'évolution au sein de la fonction publique territoriale existent, notamment vers des grades de maîtrise et de responsabilité technique.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant des expériences concrètes d'encadrement d'équipe (planification, entretiens, gestion de réunions), en précisant la taille des équipes et le type de travaux supervisés.
- Documentez vos connaissances réglementaires sur les produits phytosanitaires et les pratiques alternatives (zéro phyto, gestion différenciée), dont la maîtrise est attendue sur ce type de poste.
- Préparez des exemples chiffrés de suivi de prestataires ou de gestion budgétaire (bons de commande, relevés de travaux), et appuyez-vous sur votre maîtrise des outils informatiques et de la gestion centralisée d'arrosage si vous en avez l'usage.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O013260928001519Fonction publique territoriale