FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSport & JeunesseIl y a 29 jours

Animatrice/teur Jeunesse – Agent(e) d'Information Jeunesse (h/f) - Mairie de la VILLE-DU-BOIS

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Essonne (91), France (91)

Management

Non

Publication

30 septembre 2026

Date limite

29 novembre 2026

Domaine

Animation, jeunesse et sports

Secteur

Sport & Jeunesse

Missions principales

« Animatrice/teur Jeunesse – Agent(e) d'Information Jeunesse » Accompagnement des jeunes vers l'autonomie et l'engagement citoyen. Poste s'inscrivant dans le cadre de la Prestation de Service « Jeunes » (Ps Jeunes) de la Caf Localisation : « Le S.P.O.T. » — Structure d'animations de type Accueil Collectif de Mineurs (A.C.M.) Rattachement hiérarchique — Service Éducation : • Sous l'autorité du responsable du pôle Éducation • Sous l'autorité du responsable du secteur Jeunesse • Sous l'autorité du (des) responsable(s) d'Alsh Cadre statutaire accessible : Emploi statutaire à temps complet. Ouvert au cadre d'emplois des adjoints d’animation (catégorie C) ou animateurs territoriaux (catégorie B) Poste en cofinancement avec la Caisse d'Allocations Familiales au titre de la Prestation de Service « Jeunes » (Ps Jeunes). Contexte : le poste dans la politique jeunesse municipale : Ce poste s'inscrit dans une politique jeunesse construisant, pour les 11-25 ans, un parcours citoyen progressif, de la découverte à l'engagement concret : 1. S'informer : accès à une information fiable, gratuite et adaptée sur les droits, dispositifs et ressources ; 2. Participer : prise de parole et implication dans la vie de la structure et du territoire ; 3. Se former au projet : accompagnement méthodologique à la conduite de projets ; 4. S'engager : intégration des dispositifs citoyens portés par la commune et ses partenaires : Bourse Permis Citoyen, gestion bourse bafa, tremplin citoyen, juniors associations, Service Civique, chantiers jeunes/citoyens : et reconnaissance de cet engagement (attestations, valorisation) L'animateur/trice Jeunesse est l'interlocuteur de proximité de ce parcours : les autres dispositifs municipaux d'engagement, en cohérence avec le cahier des charges de la Ps Jeunes de la Caf, qui conditionne son soutien financier à la mise en œuvre d'actions visant la participation et la prise d'initiative des jeunes. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o091260930000199-animatrice-teur-jeunesse-agent-e-information-jeunesse?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

« Animatrice/teur Jeunesse – Agent(e) d'Information Jeunesse »Accompagnement des jeunes vers l'autonomie et l'engagement citoyen. Poste s'inscrivant dans le cadre de la Prestation de Service « Jeunes » (Ps Jeunes) de la CafLocalisation :« Le S.P.O.T. » — Structure d'animations de type Accueil Collectif de Mineurs (A.C.M.)Rattachement hiérarchique — Service Éducation :• Sous l'autorité du responsable du pôle Éducation• Sous l'autorité du responsable du secteur Jeunesse• Sous l'autorité du (des) responsable(s) d'AlshCadre statutaire accessible :Emploi statutaire à temps complet.Ouvert au cadre d'emplois des adjoints d’animation (catégorie C) ou animateurs territoriaux (catégorie B) Poste en cofinancement avec la Caisse d'Allocations Familiales au titre de la Prestation de Service « Jeunes » (Ps Jeunes).Contexte : le poste dans la politique jeunesse municipale :Ce poste s'inscrit dans une politique jeunesse construisant, pour les 11-25 ans, un parcours citoyen progressif, de la découverte à l'engagement concret :1. S'informer : accès à une information fiable, gratuite et adaptée sur les droits, dispositifs et ressources ;2. Participer : prise de parole et implication dans la vie de la structure et du territoire ;3. Se former au projet : accompagnement méthodologique à la conduite de projets ;4. S'engager : intégration des dispositifs citoyens portés par la commune et ses partenaires : Bourse Permis Citoyen, gestion bourse bafa, tremplin citoyen, juniors associations, Service Civique, chantiers jeunes/citoyens : et reconnaissance de cet engagement (attestations, valorisation)L'animateur/trice Jeunesse est l'interlocuteur de proximité de ce parcours : les autres dispositifs municipaux d'engagement, en cohérence avec le cahier des charges de la Ps Jeunes de la Caf, qui conditionne son soutien financier à la mise en œuvre d'actions visant la participation et la prise d'initiative des jeunes.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o091260930000199-animatrice-teur-jeunesse-agent-e-information-jeunesse?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

H/F Exigences requises : Compétences et qualités requises : • Connaître les caractéristiques du public jeune et du territoire • Avoir de bonnes connaissances des dispositifs jeunesse et de l'information jeunesse • Savoir utiliser les techniques pédagogiques propices à l'émergence de projets • Savoir monter des projets et construire un parcours progressif d'engagement, de l'information à la prise de responsabilité • Être dynamique et motivé(e) pour capter et mobiliser les publics • Faire preuve d'écoute, d'empathie et de bienveillance et disposer d'une bonne aisance relationnelle • Être autonome, prendre des initiatives et avoir le sens des responsabilités • Savoir travailler en équipe et en réseau pour développer des logiques de partenariat et de co-construction avec les jeunes, les acteurs locaux, les partenaires institutionnels... • Savoir rendre compte de son activité et renseigner les indicateurs et bilans requis par les partenaires institutionnels et financeurs (dont la Caf) • Savoir faire remonter les attentes et les besoins des publics • Savoir maîtriser l'outil informatique, numérique et les techniques de communication Qualifications requises : • Titulaire d'un BPJEPS (ou diplôme équivalent au sens de l'arrêté du 9 février 2007) • Titulaire d'un diplôme permettant la direction d'un Alsh • Une connaissance du réseau Information Jeunesse et/ou une expérience en accompagnement de projets citoyens jeunes est appréciée Moyens mis à disposition : • Structures aux activités organisées (équipements, matériels) • Repas fourni dans le cadre de la mission d'accompagnement pédagogique au repas (temps de midi auprès des élémentaires) Conditions et contraintes d'exercice : • Disponibilité pour les évènements ou manifestations jeunesse • Disponibilité et solidarité entre les collègues et les structures Amplitudes horaires maximales : Annualisation en année scolaire selon statut et temps de travail. Alternance de temps de présence avec le public, de temps de préparation et/ou de représentation. • Semaines scolaires • Vacances scolaires (Un planning sera fourni à l'agent)

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation par email à : [email protected] Ou par courrier à : Monsieur le Maire Place du Général de Gaulle 91620 LA VILLE DU BOIS Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

Comprendre ce poste

Ce poste s'inscrit dans le champ de la politique jeunesse menée par la commune, qui vise à accompagner les 11-25 ans dans un parcours progressif, de l'information à la prise de responsabilité. La personne recrutée intervient au sein d'une structure d'animation de type Accueil Collectif de Mineurs, où elle conçoit et anime des activités, et où elle travaille à rendre les jeunes acteurs de leurs propres projets. Au-delà de l'animation, la mission comprend une dimension d'information jeunesse, c'est-à-dire la diffusion de renseignements sur les dispositifs, les droits et les opportunités accessibles aux jeunes. Dans le service public local, ce rôle contribue à favoriser l'autonomie et l'engagement citoyen de la jeunesse.

Le recrutement dans ce cadre

Il s'agit d'un emploi statutaire à temps complet de la fonction publique territoriale, ouvert aux titulaires comme aux contractuels, et accessible au cadre d'emplois des adjoints d'animation (catégorie C) ou à celui des animateurs territoriaux (catégorie B). Le poste est cofinancé par la Caisse d'Allocations Familiales dans le cadre de la Prestation de Service « Jeunes ». Dans la filière animation, le passage de la catégorie C vers la catégorie B est possible notamment par la voie de la promotion interne ou des concours, ce qui ouvre des perspectives d'évolution au fil de la carrière.

Conseils pour candidater

Mettez en avant des expériences concrètes de montage de projets avec des jeunes, en décrivant le rôle joué à chaque étape, de la conception à l'évaluation.
Préparez des éléments précis sur les dispositifs jeunesse et d'information jeunesse (service civique, bourses, accompagnement à l'orientation, Points Information Jeunesse) afin de montrer votre connaissance du terrain.
Illustrez votre aisance relationnelle et votre capacité à mobiliser des publics peu enclins à s'engager, par des exemples d'accroche ou de médiation réussis.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O091260930000199Fonction publique territoriale