FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 29 jours

Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - MAIRIE DE SAINT PROJET

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Lot (46), France (46)

Publication

30 septembre 2026

Date limite

30 octobre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Agriculture & Environnement

Missions principales

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. Entretien de la voirie communale Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments Entretien courant des matériels et engins Relations aux élues et élus Relations aux usagers Application des règles de santé et de sécurité au travail Application des règles de sécurité des usagers

Compétences attendues

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.Entretien de la voirie communaleEntretien et mise en valeur des espaces verts et naturelsRéalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtimentsEntretien courant des matériels et enginsRelations aux élues et élusRelations aux usagersApplication des règles de santé et de sécurité au travailApplication des règles de sécurité des usagers

Profil attendu

-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite -Déplacements permanents sur les sites d'intervention -Grande disponibilité -Port de vêtements professionnels adaptés -Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée -Contacts fréquents avec les élus -Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie -Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés -Relations avec d'autres administrations ( avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux)

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Informations complémentaires

envoyer CV et lettre de motivation à la mairie Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

Comprendre ce poste

Dans une commune rurale, l'agent technique polyvalent assure le lien opérationnel entre les décisions de l'équipe municipale et le terrain. Il veille au bon état des voies, des espaces verts et des bâtiments communaux, ce qui conditionne directement le cadre de vie et la sécurité des habitants. Son quotidien alterne entretien courant, petites réparations et interventions ponctuelles, souvent sans encadrement immédiat. Il incarne aussi, auprès des administrés, la présence concrète de la collectivité.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que la voie du concours n'est pas l'unique accès possible. La catégorie C correspond au niveau d'exécution de la filière technique, avec des perspectives d'évolution vers des grades supérieurs de la filière, généralement par voie de concours ou d'examen professionnel après un parcours d'expérience dans la collectivité.

Conseils pour candidater

Mettez en avant l'autonomie et la capacité à travailler seul, en citant des situations concrètes où vous avez géré des interventions sans supervision directe.
Valorisez les habilitations et formations liées à la sécurité (produits phytosanitaires, conduite d'engins, travaux en hauteur, premiers secours) qui répondent directement aux exigences de pénibilité et de dangerosité du poste.
Soignez la présentation de vos expériences relationnelles : contacts avec des élus, des associations ou des administrés, ces compétences sont aussi importantes que les compétences techniques dans ce type de commune.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O046260930000166Fonction publique territoriale