FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 29 jours

Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - COMMUNE DE STE-VERGE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Deux Sèvres (79), France (79)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

30 septembre 2026

Date limite

30 octobre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Agriculture & Environnement

Missions principales

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. Entretien de la voirie communale Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments Entretien courant des matériels et engins Relations aux élues et élus Relations aux usagers Organisation de son activité Application des règles de santé et de sécurité au travail Application des règles de sécurité des usagers

Compétences attendues

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.Entretien de la voirie communaleEntretien et mise en valeur des espaces verts et naturelsRéalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtimentsEntretien courant des matériels et enginsRelations aux élues et élusRelations aux usagersOrganisation de son activitéApplication des règles de santé et de sécurité au travailApplication des règles de sécurité des usagers

Profil attendu

-Travail au sein d'une équipe de 4 agents -Déplacements permanents sur les sites d'intervention -Grande disponibilité -Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques -Port de vêtements professionnels adaptés -Contacts fréquents avec les élus -Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie, -Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés -Relations avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Informations complémentaires

Lettre de motivation + CV Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

Comprendre ce poste

L'agent technique polyvalent en milieu rural assure, au sein d'une petite commune, la continuité du service public de proximité : entretien de la voirie, des espaces verts et des bâtiments communaux. Il occupe une place charnière entre les élus, le secrétariat de mairie et les habitants, dont il reçoit directement les sollicitations au quotidien. Son activité, très concrète, combine travaux d'entretien, petites réparations et suivi du matériel, ce qui en fait un métier où l'autonomie et la capacité à passer d'une tâche à l'autre sont déterminantes. Dans les communes rurales, ce rôle est souvent central, car il garantit la propreté, la sécurité et l'attractivité du territoire.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui signifie que la voie de mutation ou de détachement coexiste avec le recrutement direct. Il relève de la catégorie C, qui correspond aux emplois d'exécution et de maîtrise, et s'inscrit dans la filière technique de la fonction publique territoriale. Les perspectives d'évolution passent généralement par la préparation des concours ou examens professionnels de la filière technique, permettant un accès progressif à des responsabilités plus étendues.

Conseils pour candidater

Mettez en avant une expérience concrète de l'entretien d'espaces extérieurs, de la voirie ou de petite maintenance, en précisant les matériels et engins que vous maîtrisez, notamment les tondeuses, débroussailleuses ou petits engins de chantier.
Valorisez votre capacité à travailler en équipe réduite et en autonomie, ainsi que votre aisance dans les échanges avec des interlocuteurs variés, élus, administrés et prestataires.
Précisez votre disponibilité et votre adaptation aux contraintes saisonnières et climatiques, et appuyez votre candidature sur vos habilitations ou formations en santé et sécurité au travail, comme le CACES ou les formations aux gestes de premiers secours.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O079260928001606Fonction publique territoriale