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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 29 jours

Agent administratif polyvalent - COMMUNE DE CHAROLS

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Drôme (26), France (26)
Télétravail
Oui
Expérience
Confirmé
Publication
30 septembre 2026
Date limite
29 novembre 2026
Domaine
Relation à l'usager
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

L'agent assurera le secrétariat de mairie et l'accueil du public - Accueillir, renseigner et traiter les demandes de la population dans les domaines de l’état civil, les élections, l’urbanisme, cimetière, service déchèterie, recensement militaire, les débits de boisson, - Gérer les locations de la salle des Fêtes - Gérer la Trésorerie de la Cantine, les inscriptions - Assister les élus pour le conseil municipal, rédiger les comptes-rendus, les délibérations, les décisions et les arrêtés

Compétences attendues

L'agent assurera le secrétariat de mairie et l'accueil du public- Accueillir, renseigner et traiter les demandes de la population dans les domaines de l’état civil, les élections, l’urbanisme, cimetière, service déchèterie, recensement militaire, les débits de boisson,- Gérer les locations de la salle des Fêtes- Gérer la Trésorerie de la Cantine, les inscriptions- Assister les élus pour le conseil municipal, rédiger les comptes-rendus, les délibérations, les décisions et les arrêtés

Profil attendu

Savoir gérer la polyvalence et les priorités Rigueur et sens de l'organisation Autonomie et dynamisme Discrétion et confidentialité Bonne connaissance des domaines de compétence des communes Bonne connaissance du statut de la fonction publique territoriale

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

Informations complémentaires

[email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

Comprendre ce poste

Dans une petite commune, le secrétariat de mairie constitue le principal point de contact entre les habitants et l'administration municipale. La personne qui occupe ce poste assure le lien quotidien entre les services communaux, les élus et les administrés, en traitant aussi bien des démarches d'état civil que des questions d'urbanisme ou de gestion locale. Son travail consiste à recevoir le public, instruire ou orienter les demandes, et préparer les actes administratifs nécessaires au fonctionnement de la collectivité. Le rôle est donc transversal et repose sur une bonne connaissance des procédures communales.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui relève du recrutement par voie de mutation, de détachement ou de contrat, selon les situations. Il relève de la catégorie C, qui correspond à des fonctions d'exécution et d'application, avec des possibilités d'avancement au sein de la filière administrative, notamment par concours ou examen professionnel. Les perspectives d'évolution dépendent ensuite de la taille de la collectivité et des formations suivies.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant des exemples concrets de gestion simultanée de plusieurs tâches, en précisant les outils ou méthodes utilisés pour hiérarchiser les priorités.
  • Appuyez votre candidature sur une expérience ou des connaissances en état civil, élections ou urbanisme, en citant les textes et procédures que vous maîtrisez.
  • Préparez-vous à évoquer votre compréhension du statut de la FPT (droits, obligations, déontologie) et votre approche de la confidentialité face aux données des administrés.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O026260930000848Fonction publique territoriale

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