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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert uniquement aux contractuelsSante & SocialIl y a 29 jours

Secrétaire d'accueil médico-social - Mairie d'EVRY COURCOURONNES

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Essonne (91), France (91)
Publication
30 septembre 2026
Date limite
29 novembre 2026
Domaine
Social, enfance et famille
Secteur
Sante & Social

Missions principales

- Assure l’accueil physique et téléphonique ainsi que la prise des rendez-vous médicaux - Etablit un lien qualitatif entre les usagers et les professionnels du centre dans le cadre du suivi patient, - Prend les rendez-vous et contacts avec les structures institutionnelles et médicales, - Prend en charge la gestion administrative des dossiers informatisés (encaissement et la facturation des clients) - Participe aux tâches de secrétariat en dehors des heures de présence à l’accueil : gestion des congés, formations, ordre de mission, suivi et organisation des plannings papiers et électroniques, gestion et suivi des demandes de travaux, suivi de dossiers spécifiques… - Participe aux réunions hebdomadaires de l’équipe du centre de santé. Placé sous l’autorité hiérarchique du directeur du centre municipal de santé, il assure l’accueil et le secrétariat médico social en lien avec les professionnels de santé. Il participe à l’accompagnement social des patients.

Compétences attendues

- Assure l’accueil physique et téléphonique ainsi que la prise des rendez-vous médicaux- Etablit un lien qualitatif entre les usagers et les professionnels du centre dans le cadre du suivi patient,- Prend les rendez-vous et contacts avec les structures institutionnelles et médicales,- Prend en charge la gestion administrative des dossiers informatisés (encaissement et la facturation des clients)- Participe aux tâches de secrétariat en dehors des heures de présence à l’accueil : gestion des congés, formations, ordre de mission, suivi et organisation des plannings papiers et électroniques, gestion et suivi des demandes de travaux, suivi de dossiers spécifiques…- Participe aux réunions hebdomadaires de l’équipe du centre de santé.Placé sous l’autorité hiérarchique du directeur du centre municipal de santé, il assure l’accueil et le secrétariat médico social en lien avec les professionnels de santé. Il participe à l’accompagnement social des patients.

Profil attendu

- Posséder une formation en secrétariat (Bac professionnel minimum) - Maîtriser l’outil informatique - Savoir se montrer polyvalent et réactif - Savoir identifier les urgences et prendre du recul face à celle-ci - Posséder le sens de l’écoute pour une compréhension et une communication efficace - Posséder le sens du relationnel et du travail d’équipe - Discrétion et confidentialité - Patience et disponibilité

Informations complémentaires

Durée du contrat : 1 mois Envoyer CV et lettre de motivation en ligne avec le bouton "Postuler" Monsieur le Maire Hôtel de Ville Place des Droits de l'Homme et du Citoyen 91000 EVRY-COURCOURONNES

Cadre juridique

Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale

Comprendre ce poste

Ce poste relève de l'accueil et du secrétariat d'un centre municipal de santé, structure de proximité qui assure des soins de premier recours auprès de la population. La personne recrutée constitue le premier point de contact des usagers : elle organise les rendez-vous, traite les appels et les demandes, et assure la gestion administrative des dossiers patients, notamment l'encaissement et la facturation. Elle travaille en lien étroit avec les professionnels de santé et participe au suivi des patients ainsi qu'à un accompagnement social de première intention. Son rôle contribue directement à la fluidité du parcours de soins et à l'accès aux services publics de santé locaux.

Le recrutement dans ce cadre

Le recrutement s'effectue exclusivement sous contrat, sans passage par concours, ce qui implique une procédure de sélection sur dossier et entretien. La catégorie C correspond aux emplois d'exécution, mais la diversité des missions, incluant une part de coordination administrative et de gestion de dossiers, exige une bonne autonomie. Les perspectives d'évolution dans la fonction publique territoriale passent généralement par la préparation de concours administratifs ou de la filière sociale, ou par la mobilité vers d'autres services municipaux.

Conseils pour candidater

  • Mettre en avant une expérience concrète d'accueil en structure de santé, sociale ou administrative, en précisant le volume d'usagers traités et les outils utilisés pour la planification et la facturation.
  • Illustrer la capacité à gérer les urgences et à garder son calme face à des usagers en difficulté, par des exemples précis tirés d'expériences passées.
  • Préparer des éléments sur la connaissance de la confidentialité des données de santé et des règles de secret professionnel, sujet fréquemment abordé lors de l'entretien pour ce type de poste.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O091260930000550Fonction publique territoriale

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