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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 29 jours

ANIMATEUR-TRICE (h/f) - FOYER LOG PERS AGEES LORIOL

Centres communaux d'Action Sociale (ouvre un nouvel onglet) — Centres communaux d'Action Sociale

Localisation
Drôme (26), France (26)
Publication
30 septembre 2026
Date limite
30 octobre 2026
Domaine
Social, enfance et famille
Secteur
Sante & Social

Missions principales

Au sein de la résidence autonomie de la commune de Loriol sur Drôme, nous recherchons un animateur à temps non complet. Sous la responsabilité fonctionnelle du Directeur d'établissement, autonomie dans l'organisation des animations et travail en lien avec les autres services pour le bien être de la personne. Durée hebdomadaire de travail : 17h00 - Assurer et coordonner l'animation au sein de la résidence autonomie - Accueillir et accompagner socialement les résidents dans le cadre d'un plan d'aide personnalisé. - Elaborer, piloter et évaluer le projet d'animation - Elaborer des programmes d'animation - Coordonner les interventions des différents acteurs - Encadrer des animations - Gérer le budget animation dans une logique d'efficience des moyens alloués et du respect des achats publics. Recherche de co-financements.

Compétences attendues

Au sein de la résidence autonomie de la commune de Loriol sur Drôme, nous recherchons un animateur à temps non complet. Sous la responsabilité fonctionnelle du Directeur d'établissement, autonomie dans l'organisation des animations et travail en lien avec les autres services pour le bien être de la personne. Durée hebdomadaire de travail : 17h00- Assurer et coordonner l'animation au sein de la résidence autonomie- Accueillir et accompagner socialement les résidents dans le cadre d'un plan d'aide personnalisé.- Elaborer, piloter et évaluer le projet d'animation- Elaborer des programmes d'animation - Coordonner les interventions des différents acteurs - Encadrer des animations- Gérer le budget animation dans une logique d'efficience des moyens alloués et du respect des achats publics. Recherche de co-financements.

Profil attendu

- Secret professionnel et devoir de réserve - Garant de l'image de l'établissement - Disponibilité auprès des résidents - Connaissance de l'environnement médico-social et du CASF - Connaissance de la personne âgé dans la dimension médico-sociale, sociale et culturelle - Connaissance des procédures d'urgence et des recommandations de bonnes pratiques - Qualités relationnelles et empathie - Organisation, rigueur, méthode - BPJEPS ou équivalent obligatoire - Permis B obligatoire

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation principal de 1ère classe

Informations complémentaires

Candidature (cv + lettre de motivation) à l'attention de Monsieur le Maire - Service des Ressources Humaines - 3 bis grande rue 26270 LORIOL SUR DROME

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale

Comprendre ce poste

Ce poste s'inscrit au sein d'une résidence autonomie, un établissement médico-social destiné à des personnes âgées qui conservent une vie indépendante tout en bénéficiant d'un environnement sécurisé et de services collectifs. L'animateur y conçoit et met en œuvre la vie sociale et culturelle de la structure, en complément de l'accompagnement individuel proposé aux résidents. Les missions combinent la préparation et l'encadrement d'activités, la coordination avec les autres professionnels de l'établissement et le suivi de l'accompagnement personnalisé. Dans le service public local, ce rôle contribue directement au maintien du lien social et à la qualité de vie des aînés.

Le recrutement dans ce cadre

Le recrutement est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, sur un temps non complet de 17 heures hebdomadaires. Le grade relève de la catégorie C de la fonction publique territoriale, ce qui correspond généralement à des fonctions d'exécution avec une autonomie encadrée. Les perspectives d'évolution dépendent notamment de la progression dans la filière animation ou sociale, ainsi que des concours internes ouverts par la collectivité.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant une expérience concrète de conception de programmes d'animation auprès de publics âgés, en précisant le nombre d'activités, les partenaires mobilisés et les résultats observés.
  • Documentez votre connaissance du cadre médico-social, notamment le Code de l'action sociale et des familles, les règles de secret professionnel et les procédures d'urgence, en citant des situations où vous les avez appliquées.
  • Justifiez d'une démarche budgétaire ou de recherche de financements, même modeste, car la gestion d'un budget d'animation et le respect des règles de la commande publique figurent explicitement parmi les attendus.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O026260930000447Fonction publique territoriale

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