FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 29 jours

Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Gironde (33), France (33)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

30 septembre 2026

Date limite

30 octobre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Agriculture & Environnement

Missions principales

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL a pour mission la surveillance à la garderie et dans la cour de l'école. Relations aux élues et élus Relations aux usagers Organisation de son activité Application des règles de santé et de sécurité au travail Application des règles de sécurité des usagers

Compétences attendues

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL a pour mission la surveillance à la garderie et dans la cour de l'école.Relations aux élues et élusRelations aux usagersOrganisation de son activitéApplication des règles de santé et de sécurité au travailApplication des règles de sécurité des usagers

Profil attendu

-Travail u sein d'une équipe réduite --Horaires avec amplitude journalière --Contacts fréquents avec les élus -Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie, le cas échéant avec la direction de l'EPCI -Contacts directs et permanents avec les parents

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Informations complémentaires

CV Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

Comprendre ce poste

Dans les petites communes rurales, le service public repose largement sur des agents polyvalents qui assurent des tâches de terrain variées au contact direct des habitants. Ce poste s'inscrit dans cette logique : il relie les services municipaux, les élus et les familles autour d'une mission de proximité. Au quotidien, l'agent est chargé de la surveillance des enfants à la garderie et dans la cour de l'école, ce qui implique une présence attentive, la gestion des incidents courants et la transmission d'informations aux parents et à l'équipe municipale. Son rôle contribue directement à la sécurité et au bien-être des plus jeunes usagers du service public local.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique territoriale ainsi qu'aux agents contractuels, ce qui élargit les voies d'accès. Il relève de la catégorie C, correspondant aux emplois d'exécution et de mise en œuvre des missions, et se situe au sein d'un établissement public de coopération intercommunale. Pour les agents titulaires, la carrière peut évoluer par avancement de grade ou par la préparation de concours internes et externes de la filière technique ou animation, selon les formations suivies.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre expérience auprès d'enfants ou en milieu scolaire, en précisant les situations concrètes de surveillance et de gestion de groupe que vous avez connues.
Valorisez votre capacité à travailler en équipe réduite et à faire preuve d'autonomie sur des horaires amples, sujet que les recruteurs prennent en compte dans ce type de poste.
Préparez des exemples illustrant votre aisance dans la communication avec les parents et les élus, ainsi que votre connaissance des règles de sécurité et d'hygiène applicables aux établissements accueillant des enfants.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O033260930000691Fonction publique territoriale