Localisation
Ardennes (08), France (08)
Publication
30 septembre 2026
Date limite
1 novembre 2026
Secteur
Infrastructure & Travaux
Missions principales
Au sein de la Maison de Région et en liens fonctionnels constant avec la Direction de l'Immobilier et la Maitrise d’œuvre, le service assure la programmation et le pilotage d’opérations immobilières essentiellement dans les établissements d’enseignement voire pour d’autres bâtiments, soit en ayant recours à des marchés avec les entreprises, soit en ayant recours à l’Équipe Mobile EMOP, ou encore en concertation avec le service vie des lycées via les équipes techniques dans les lycées travaux urgents, travaux programmés, contrat d’entretien, coordination avec les agents intervenant en régie (EMOP…).
Il est l’interlocuteur privilégié des établissements d’enseignement du territoire pour toute question relative à la gestion patrimoniale. Il est l’interlocuteur de premier rang des élus régionaux pour les problématiques concernées.
Missions du poste
Sous la responsabilité et en cohérence avec les objectifs fixés par la direction de la Maison de la Région, le chef de service Construction Maintenance est le garant de la déclinaison de la politique régionale en matière de gestion patrimoniale sur le périmètre d’activité de la Maison de la Région.
Il dirige et anime une équipe constituée de chargés d'opérations immobilières et d'une équipe EMOP, équipe mobile d'ouvriers professionnels.
Il organise et structure le fonctionnement de l’équipe sur les plans administratif, financier, technique et juridique, tout en veillant au respect des principes de prévention ainsi qu’à la sécurité des personnes.
Il assure l’interface entre le Directeur de la Maison de la Région, la Direction de l’Immobilier et de la Maitrise d’Ouvrage, la Direction du Lycée durable et de l’éducation, la Direction de l’Achat Public et les secrétaires généraux et chefs d’établissement.
Le Chef du service Construction et Maintenance anime et coordonne le dispositif de construction, maintenance et d’entretien du patrimoine régional en liaison avec la Direction de l’Immobilier et de la Maitrise d’Ouvrage.
À ce titre, il est l’interlocuteur privilégié de la Direction de l’Immobilier et de la Maitrise d’Ouvrage pour toute question relative à la gestion patrimoniale des chefs d’établissement quant au pilotage des projets de restructuration ou de maintenance des lycées, et des autres directions confiant la réalisation d’un projet immobilier à la Maison de la Région.
Il construit et anime un réseau de secrétaires généraux et de chefs d’Établissements pour faciliter la coordination des opérations de maîtrise d’ouvrage au sein des lycées, ainsi qu’un réseau de Chefs des Agents.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o067260930000446-chef-service-construction-maintenance?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Compétences attendues
Au sein de la Maison de Région et en liens fonctionnels constant avec la Direction de l'Immobilier et la Maitrise d’œuvre, le service assure la programmation et le pilotage d’opérations immobilières essentiellement dans les établissements d’enseignement voire pour d’autres bâtiments, soit en ayant recours à des marchés avec les entreprises, soit en ayant recours à l’Équipe Mobile EMOP, ou encore en concertation avec le service vie des lycées via les équipes techniques dans les lycées travaux urgents, travaux programmés, contrat d’entretien, coordination avec les agents intervenant en régie (EMOP…).Il est l’interlocuteur privilégié des établissements d’enseignement du territoire pour toute question relative à la gestion patrimoniale. Il est l’interlocuteur de premier rang des élus régionaux pour les problématiques concernées.Missions du posteSous la responsabilité et en cohérence avec les objectifs fixés par la direction de la Maison de la Région, le chef de service Construction Maintenance est le garant de la déclinaison de la politique régionale en matière de gestion patrimoniale sur le périmètre d’activité de la Maison de la Région.Il dirige et anime une équipe constituée de chargés d'opérations immobilières et d'une équipe EMOP, équipe mobile d'ouvriers professionnels.Il organise et structure le fonctionnement de l’équipe sur les plans administratif, financier, technique et juridique, tout en veillant au respect des principes de prévention ainsi qu’à la sécurité des personnes.Il assure l’interface entre le Directeur de la Maison de la Région, la Direction de l’Immobilier et de la Maitrise d’Ouvrage, la Direction du Lycée durable et de l’éducation, la Direction de l’Achat Public et les secrétaires généraux et chefs d’établissement.Le Chef du service Construction et Maintenance anime et coordonne le dispositif de construction, maintenance et d’entretien du patrimoine régional en liaison avec la Direction de l’Immobilier et de la Maitrise d’Ouvrage. À ce titre, il est l’interlocuteur privilégié de la Direction de l’Immobilier et de la Maitrise d’Ouvrage pour toute question relative à la gestion patrimoniale des chefs d’établissement quant au pilotage des projets de restructuration ou de maintenance des lycées, et des autres directions confiant la réalisation d’un projet immobilier à la Maison de la Région. Il construit et anime un réseau de secrétaires généraux et de chefs d’Établissements pour faciliter la coordination des opérations de maîtrise d’ouvrage au sein des lycées, ainsi qu’un réseau de Chefs des Agents.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o067260930000446-chef-service-construction-maintenance?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil attendu
Savoir
Compétence et/ou expérience de la conception et de l’environnement technique, réglementaire, juridique et financier de la construction (règles d’urbanisme, loi MOP, CCAG prestataires intellectuels et travaux, réglementaire ERP, sécurité incendie, accessibilité handicapés, code du travail, développement durable) ;
Maîtrise des procédures d’instruction des demandes d’autorisations administratives (permis de construire, installations classées) ;
Connaissance des règles de construction des bâtiments TCE ;
Maîtrise des règles et procédures liées aux marchés publics, à la commande et à la comptabilité publique ;
Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint) et pratique des outils de gestion patrimoniale et de DAO ;
Technique d’organisation et de planification du travail
Technique du management
Technique d’animation d’équipe
Technique de résolution de conflits et de médiation
Outils de travail collaboratif
Organisation de la collectivité
Connaissances en matière de maîtrise d'ouvrage publique
Connaissances en matière d'Éco-construction
Savoir-faire
Aptitudes relationnelles
Capacités d’adaptation
Organisation méthodique du travail et gestion du temps
savoir organiser et animer une réunion
Savoir rendre compte à sa hiérarchie
Savoir adapter sa communication à ses différents interlocuteurs
Gestion des conflits
Capacité à travailler en transversalité
Pouvoir apporter une aide technique et méthodologique aux agents
Savoir organiser la diffusion de l’information au sein du service
Savoir-être
Autonomie
Force de proposition
Réactivité
Rigueur et précision
Capacité à travailler en équipe
Sens du contact
Disponibilité
Attitudes de service
Diplomatie
Gérer l’imprévu
Prise de décision/leadership
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
Informations complémentaires
Merci de candidater en ligne, sous le lien suivant
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Cheffe / Chef d'unité bâtiment - construction
Comprendre ce poste
Le chef de service Construction Maintenance pilote l'ensemble des opérations immobilières de la région, notamment au sein des établissements d'enseignement. Il assure la programmation et le suivi de travaux, qu'ils relèvent de marchés externes, de l'équipe mobile interne (EMOP) ou d'interventions d'urgence coordonnées avec les lycées. Au quotidien, ce responsable agit comme interlocuteur stratégique : il est le point de contact des établissements pour la gestion patrimoniale et représente aussi les enjeux immobiliers auprès des élus régionaux.
Le recrutement dans ce cadre
Il s'agit d'une fonction d'encadrement en catégorie A de la fonction publique territoriale, accessible aux titulaires comme aux contractuels. Dans le contexte régional, ce poste offre une visibilité sur des projets de grande envergure et prépare à des évolutions vers des responsabilités accrues en matière de stratégie immobilière.
Conseils pour candidater
- Détaillez vos expériences concrètes en gestion de patrimoine bâti : projets menés, budgets gérés, normes respectées (ERP, sécurité incendie, accessibilité). Les recruteurs valorisent les preuves de maîtrise réglementaire et technique.
- Mettez l'accent sur votre capacité à coordonner plusieurs interlocuteurs (maîtrise d'œuvre, entreprises, services internes, établissements). Cette transversalité est centrale dans le rôle.
- Préparez des exemples montrant votre compréhension des marchés publics et procédures administratives (permis, autorisations) : c'est un attendu majeur pour gagner la confiance des décideurs régionaux.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O067260930000446Fonction publique territoriale