FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 29 jours

T15140 Agent polyvalent H/F d'entretien et de restauration au collège Jacques Prévert de[...]

Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux

Localisation

Aisne (02), France (02)

Publication

30 septembre 2026

Date limite

2 novembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Technique & Maintenance

Missions principales

• Nettoyage du linge de l’Établissement • Nettoyer et entretenir des surfaces et locaux du Collège • Participer au nettoyage des parties communes • Communiquer avec l’équipe de restauration • Participer au bon fonctionnement du service de restauration Principales : • Mise en œuvre les règles d’hygiène (HACCP) et de sécurité • Nettoyage, entretien courant et rangement des matériels et machines après utilisation • Nettoyage et contrôle de l’état de propreté des locaux dans le respect des procédures et protocoles mis en place • Rangement et conservation des produits d’entretien et matériels dans les locaux techniques • Allumer la plonge et le self • Mise en place et installation des locaux • Tri et évacuation des déchets courants Spécifiques : • Participer à l’essai des nouveaux produits • Savoir utiliser une auto-laveuse pour l’entretien des grandes surfaces • Entretien des poubelles • Utilisation de matériel électrique • Utilisation de produits de nettoyage • Remplacement de l’agent d’accueil • Participation au service de restauration (plonge, nettoyage, des locaux, distribution) • Suppléance de l’agent d’accueil (accueil et renseignement du public en loge) Conditions d’exercice et sujétions particulières : Travail en équipe – polyvalence Pénibilité physique : station debout prolongée, température élevée, bruit

Compétences attendues

• Nettoyage du linge de l’Établissement• Nettoyer et entretenir des surfaces et locaux du Collège• Participer au nettoyage des parties communes• Communiquer avec l’équipe de restauration• Participer au bon fonctionnement du service de restaurationPrincipales :• Mise en œuvre les règles d’hygiène (HACCP) et de sécurité• Nettoyage, entretien courant et rangement des matériels et machines après utilisation• Nettoyage et contrôle de l’état de propreté des locaux dans le respect des procédures et protocoles mis en place• Rangement et conservation des produits d’entretien et matériels dans les locaux techniques• Allumer la plonge et le self• Mise en place et installation des locaux• Tri et évacuation des déchets courantsSpécifiques :• Participer à l’essai des nouveaux produits• Savoir utiliser une auto-laveuse pour l’entretien des grandes surfaces• Entretien des poubelles• Utilisation de matériel électrique• Utilisation de produits de nettoyage• Remplacement de l’agent d’accueil• Participation au service de restauration (plonge, nettoyage, des locaux, distribution)• Suppléance de l’agent d’accueil (accueil et renseignement du public en loge)Conditions d’exercice et sujétions particulières : Travail en équipe – polyvalencePénibilité physique : station debout prolongée, température élevée, bruit

Profil attendu

SAVOIRS Maîtriser les techniques de nettoyage des locaux Mettre en application les règles d’hygiène et de sécurité Connaître les mesures à prendre en cas d’urgence Connaître des techniques culinaires Connaître les règles d’hygiène Connaître les procédures et autocontrôle mis en place dans le cadre de la méthode HACCP Connaissance des techniques d’entretien des matériels et des locaux Aptitude à assurer la maintenance du matériel Capacité d’utilisation des produits et matériels (toxicité) Techniques de nettoyage Techniques de maintenance et d’entretien du matériel Fonctionnement du standard téléphonique Règles d’utilisation des produits et matériels (toxicité) SAVOIRS-FAIRE Avoir une bonne connaissance des précautions d’emploi & de stockage des différents produits utilisés Maîtriser le maniement des matériels Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites Lire les étiquettes et respecter les consignes d’utilisation Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces Respecter la discrétion requise lors des interventions dans les locaux occupés Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler S’exprimer clairement Désigner le bon interlocuteur SAVOIR ETRE (qualités) Savoir travailler en équipe Etre polyvalent Avoir un bon esprit relationnel Savoir travailler en autonomie Ponctualité Esprit d’équipe Bon relationnel et courtoisie Disponibilité et discrétion

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique des établissements d'enseignement, Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign., Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.

Informations complémentaires

Vous pouvez transmettre votre lettre de motivation (adressée à Monsieur le Président du Conseil départemental) accompagnée d'un CV, en précisant la référence de l'annonce : - de préférence par mail : [email protected] - ou par voie postale à l'adresse suivante : Conseil départemental de l'Aisne Direction des Ressources Humaines Rue Paul Doumer 02013 LAON CEDEX Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'entretien des locaux

Comprendre ce poste

Cet agent polyvalent exerce dans un établissement scolaire où il contribue directement à la qualité de vie et à la sécurité sanitaire. Les missions combinent nettoyage général des locaux, entretien des équipements (auto-laveuse, plonge) et soutien logistique à la restauration scolaire. C'est un rôle essentiellement opérationnel qui demande de maîtriser les standards d'hygiène HACCP et d'assurer que l'environnement reste conforme aux normes de sécurité, en permanence.

Le recrutement dans ce cadre

Catégorie C de la FPT, ce poste s'adresse aux titulaires comme aux contractuels. Les perspectives d'évolution restent modérées : progression à l'ancienneté et mobilité possible vers des postes de responsable d'équipe ou de coordinateur logistique selon le parcours professionnel et les formations suivies.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre familiarité avec les protocoles d'hygiène (HACCP particulièrement) et les matériels (auto-laveuse, équipements électriques) : ce ne sont pas des détails mais les compétences clés attendues pour être autonome rapidement.

Documentez votre capacité à travailler en équipe réduite dans un environnement exigeant en termes de rythmes et de respect de normes ; un établissement scolaire impose contraintes horaires et coordination étroite.

Valorisez toute expérience en nettoyage industriel, restauration collective ou entretien de bâtiments publics, même partiellement acquise en contrat précédent.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O002260930001608Fonction publique territoriale