FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsFinance & BudgetIl y a 29 jours
Directeur des finances H/F - Créteil
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Val de Marne (94), France (94)
Publication
30 septembre 2026
Date limite
30 octobre 2026
Domaine
Gestion budgétaire et financière
Secteur
Finance & Budget
Missions principales
Dans un contexte de fortes contraintes pesant sur les finances publiques locales et d'évolution des attentes des collectivités en matière de pilotage de l'action publique, la Direction des Finances est engagée dans une dynamique de transformation visant à renforcer son rôle stratégique auprès de la direction générale et des directions opérationnelles.
Au-delà des missions traditionnelles de préparation, d'exécution et de suivi budgétaire, la Direction des Finances accompagne la définition et la mise en oeuvre d'une stratégie financière durable, garante des équilibres financiers de la collectivité et de sa capacité à conduire ses projets.
Cette évolution s'inscrit dans une démarche de modernisation des pratiques, fondée sur le développement de la prospective financière, la sécurisation et la simplification des processus de gestion, l'amélioration de la qualité comptable, la dématérialisation des procédures ainsi que la mise en place d'outils de pilotage et d'indicateurs de performance. Elle implique également le renforcement de la fonction de conseil auprès des directions, ainsi qu'une dynamique de mobilisation au sein de la direction de nature à fédérer l'équipe autour des enjeux de la direction.
Membre du comité de direction, vous encadrerez une équipe de 12 collaborateurs, organisée autour du service Budget, Analyse et Prospective et du service Exécution budgétaire et qualité comptable
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o094260929001967-directeur-finances?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Compétences attendues
Dans un contexte de fortes contraintes pesant sur les finances publiques locales et d'évolution des attentes des collectivités en matière de pilotage de l'action publique, la Direction des Finances est engagée dans une dynamique de transformation visant à renforcer son rôle stratégique auprès de la direction générale et des directions opérationnelles.Au-delà des missions traditionnelles de préparation, d'exécution et de suivi budgétaire, la Direction des Finances accompagne la définition et la mise en oeuvre d'une stratégie financière durable, garante des équilibres financiers de la collectivité et de sa capacité à conduire ses projets.Cette évolution s'inscrit dans une démarche de modernisation des pratiques, fondée sur le développement de la prospective financière, la sécurisation et la simplification des processus de gestion, l'amélioration de la qualité comptable, la dématérialisation des procédures ainsi que la mise en place d'outils de pilotage et d'indicateurs de performance. Elle implique également le renforcement de la fonction de conseil auprès des directions, ainsi qu'une dynamique de mobilisation au sein de la direction de nature à fédérer l'équipe autour des enjeux de la direction.Membre du comité de direction, vous encadrerez une équipe de 12 collaborateurs, organisée autour du service Budget, Analyse et Prospective et du service Exécution budgétaire et qualité comptableConsultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o094260929001967-directeur-finances?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil attendu
Compétences et qualités requises :
- Connaissances des enjeux de gestion des collectivités territoriales et des partenariats institutionnels,
- Excellente maitrise des règles de la comptabilité et des finances publiques
- Disponibilité, discrétion et loyauté professionnelles,
- Sens de l'organisation, capacité d'adaptation,
- Rigueur, esprit de synthèse et aisance rédactionnelle,
- Qualités avérées de management d'équipe,
- Posture d'appui et de conseil, capacité de dialogue et de travail en transversalité,
- Maîtrise des outils numériques professionnels et capacité à utiliser des outils collaboratifs.
Diplômes et expériences requis :
Titulaire d'une formation supérieure de type Master en finances publiques, gestion, science politique..., vous disposez d'une expérience significative dans la fonction financière et managériale acquise dans une collectivité publique, idéalement sur un poste de responsabilité comparable.
Avantages :
- 25 CA + 14 jours complémentaires
- 1 journée de Télétravail possible au terme de 6 mois d'exercice
- Rémunération statutaire, RIFSEEP, primes semestrielles, participation mutuelle, participation prévoyance, participation transport
- Restaurants administratifs
- Parking réservé au personnel, local à vélos
- Ateliers sportifs et bien être sur le temps de la pause méridienne
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
Informations complémentaires
Postulez en cliquant sur le lien de candidature ci-dessous:
Cadre juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Métier de référence
Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires
Comprendre ce poste
Ce poste s'inscrit au sein de la Direction des Finances d'une commune du Val-de-Marne, dont la mission dépasse la seule tenue des comptes : elle garantit les équilibres budgétaires et la capacité de la collectivité à conduire ses projets. Au quotidien, il s'agit de piloter la préparation et l'exécution du budget, d'assurer le suivi des recettes et des dépenses, et de nourrir la réflexion stratégique de la direction générale. Le poste est aussi un point d'appui pour les directions opérationnelles, auxquelles il apporte un éclairage sur les marges de manœuvre financières. Le contexte décrit, marqué par la contrainte sur les finances locales et la volonté de moderniser les pratiques, rend cette fonction particulièrement structurante pour le service public local.
Le recrutement dans ce cadre
L'emploi est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, ce qui implique une sélection sur dossier et entretien plutôt que par concours, les modalités pouvant varier selon le statut retenu. La catégorie A correspond à des fonctions de conception, d'encadrement et de pilotage, avec des perspectives d'évolution vers des postes de direction ou de responsabilité transversale au sein de la fonction publique territoriale.
Conseils pour candidater
- Documentez concrètement votre expérience en prospective financière et en pilotage budgétaire, en citant des exercices précis (plan pluriannuel d'investissement, prospective de dette, analyse de capacité d'autofinancement).
- Appuyez votre candidature sur des exemples de management d'équipe et de conduite de projets transversaux, dimensions explicitement attendues dans le profil.
- Préparez un argumentaire sur la dématérialisation et les outils de pilotage (indicateurs de performance, tableaux de bord) afin de démontrer votre capacité à accompagner la modernisation de la direction.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O094260929001967Fonction publique territoriale