(H/F) - AGENT DE DÉVELOPPEMENT SOCIAL - RÉFÉRENT FAMILLE - Mairie de BEZONS
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Val d'Oise (95), France (95)
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience
Confirmé
Publication
30 septembre 2026
Date limite
1 novembre 2026
Domaine
Social, enfance et famille
Secteur
Sante & Social
Missions principales
La Direction de la Proximité et de la Relation Citoyenne, rattachée à la Direction Générale des Initiatives solidaires et des Relations citoyennes, recherche pour rejoindre le centre social La Berthie, un Agent de développement social - Référent famille (H/F)
SPÉCIFICITÉS DU POSTE
* Disponibilité / Travail en soirée en ponctuellement le week-end
* Éclatement des lieux d'activité
* Interventions très ponctuelles au sein des autres centres sociaux
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
• Recrutement statutaire ou à défaut, ouvert aux contractuels
• Rémunération statutaire + Régime indemnitaire attractif + Prime annuelle
MISSIONS ET ACTIVITÉS DU POSTE
Sous l’autorité du directeur,
• Piloter le projet d’Animation Collective Famille (ACF) et à la mise en œuvre d’actions de soutien à la fonction parentale à l’échelle du quartier et dans la dimension de la Ville
• Contribuer à l’évaluation et à la définition des axes du contrat de projet ACF
• Aider à l’émergence des projets d’intérêt collectif et d’initiatives émanant des familles comme des associations intervenant dans le champ de l’animation familiale en apportant une aide technique à leur montage
• Contribuer aux recensements des dysfonctionnements et des problèmes sociaux du quartier, à l’analyse de leurs causes et des formes qu’ils revêtent et faire des propositions d’actions de nature à contribuer au renforcement du lien sociale
• Participer au travail des instances participatives, s’efforcer d’élargir le champ des acteurs
Compétences attendues
La Direction de la Proximité et de la Relation Citoyenne, rattachée à la Direction Générale des Initiatives solidaires et des Relations citoyennes, recherche pour rejoindre le centre social La Berthie, un Agent de développement social - Référent famille (H/F)SPÉCIFICITÉS DU POSTE * Disponibilité / Travail en soirée en ponctuellement le week-end * Éclatement des lieux d'activité * Interventions très ponctuelles au sein des autres centres sociauxCONDITIONS DE RECRUTEMENT • Recrutement statutaire ou à défaut, ouvert aux contractuels • Rémunération statutaire + Régime indemnitaire attractif + Prime annuelleMISSIONS ET ACTIVITÉS DU POSTESous l’autorité du directeur, • Piloter le projet d’Animation Collective Famille (ACF) et à la mise en œuvre d’actions de soutien à la fonction parentale à l’échelle du quartier et dans la dimension de la Ville • Contribuer à l’évaluation et à la définition des axes du contrat de projet ACF • Aider à l’émergence des projets d’intérêt collectif et d’initiatives émanant des familles comme des associations intervenant dans le champ de l’animation familiale en apportant une aide technique à leur montage • Contribuer aux recensements des dysfonctionnements et des problèmes sociaux du quartier, à l’analyse de leurs causes et des formes qu’ils revêtent et faire des propositions d’actions de nature à contribuer au renforcement du lien sociale • Participer au travail des instances participatives, s’efforcer d’élargir le champ des acteurs
Profil attendu
* DEJEPS ou BAC+2 (Diplôme de niveau V)
* Rédacteur / Animateur (Catégorie B)
* Connaissances en psychologie, en sociologie, en pédagogie auprès de toutes les générations
* Connaissances environnementales / Connaissance de la vie associative et de l'éducation populaire
* Méthodologie de projets
* Travail en équipe / Travail en réseau et en transversalité
* Conduite de réunion
* Capacités rédactionnelles
* Favoriser le développement des potentialités des individus
* Accompagner la dynamique de groupe
* Qualités relationnelles
* Capacité d'écoute
* Esprit d'initiative
* Organisation
* Autonomie et capacité à rendre compte de son activité
* Faculté d'adaptation
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
Informations complémentaires
AVANTAGES SOCIAUX :
Régime indemnitaire attractif
Prime annuelle
Participation à la mutuelle et à la prévoyance si adhésion au contrat groupe
CNAS
Titres restaurant
Participation aux frais de transports
Cadre juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Métier de référence
Travailleuse sociale / Travailleur social
Comprendre ce poste
Ce poste d'agent de développement social, référent famille, s'inscrit dans les centres sociaux municipaux de Bezons, qui jouent un rôle de proximité auprès des habitants. L'agent pilote des actions de soutien à la fonction parentale, en lien avec le projet d'Animation Collective Famille (ACF), à l'échelle du quartier comme de la ville. Au quotidien, il s'agit de concevoir et d'animer des projets collectifs, de faire émerger des initiatives portées par les habitants et de travailler avec les partenaires locaux. Le métier relève de l'animation sociale et de l'intervention collective, à mi-chemin entre travail social et éducation populaire, au service de la cohésion locale.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique territoriale, par voie statutaire, et, à défaut, aux agents contractuels. Il relève de la catégorie B, qui correspond à des fonctions d'encadrement intermédiaire, de conception et de mise en œuvre de projets. Les évolutions possibles passent notamment par la promotion interne ou la préparation de concours de catégorie A, selon le parcours et les formations complémentaires suivies.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant votre expérience concrète de conduite de projet collectif, en précisant les publics touchés, les partenaires mobilisés et les résultats obtenus, car le poste exige une vraie capacité de pilotage.
- Préparez des exemples de dynamiques de groupe que vous avez accompagnées ou de réunions que vous avez animées, les attentes portant sur la conduite de réunion et l'accompagnement de groupes.
- Anticipez les contraintes d'organisation spécifiques (soirées, interventions ponctuelles le week-end, déplacements entre plusieurs sites) et argumentez votre autonomie et votre sens de l'organisation face à ces réalités.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O095260930001718Fonction publique territoriale