FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsDefense & SecuriteIl y a 29 jours

Agent de surveillance des voies publiques (ASVP) - Mairie de FLEURY-MEROGIS

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Essonne (91), France (91)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

30 septembre 2026

Date limite

29 novembre 2026

Domaine

Sécurité

Secteur

Defense & Securite

Missions principales

RATTACHEMENT : Chef d’équipe ASVP. MISSIONS : Dans le cadre de sa politique d’amélioration des conditions de vie quotidienne, la Municipalité conduit des actions de tranquillité publique et de respect de l’espace urbain. L’agent de surveillance des voies publiques est chargé de mener des actions de sensibilisation auprès de la population et de faire respecter la règlementation en matière de stationnement et de propreté sur la voie publique. Il ou elle participe également à des missions de prévention et de protection sur la voie publique et aux abords des établissements scolaires, des autres bâtiments et lieux publics. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o091260930000607-agent-surveillance-voies-publiques-asvp?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

RATTACHEMENT : Chef d’équipe ASVP.MISSIONS : Dans le cadre de sa politique d’amélioration des conditions de vie quotidienne, la Municipalité conduit des actions de tranquillité publique et de respect de l’espace urbain. L’agent de surveillance des voies publiques est chargé de mener des actions de sensibilisation auprès de la population et de faire respecter la règlementation en matière de stationnement et de propreté sur la voie publique.Il ou elle participe également à des missions de prévention et de protection sur la voie publique et aux abords des établissements scolaires, des autres bâtiments et lieux publics.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o091260930000607-agent-surveillance-voies-publiques-asvp?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

COMPETENCES ET QUALITES REQUISES : - Techniques de médiation, de dialogue et de négociation - Connaissance des codes de la route, de la santé publique et des assurances - Connaissance du Code général des collectivités territoriales (CGCT) sur les articles relevant de sa compétence - Connaissance de la réglementation sur le stationnement et son application - Connaissance RGPD - Utilisation et circuit de traitement du procès-verbal électronique - Éthique professionnelle, personnelle et de discrétion professionnelle

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation en ligne à : [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Agente locale / Agent local de tranquillité publique

Comprendre ce poste

L'agent de surveillance de la voie publique s'inscrit dans les politiques municipales de tranquillité publique et de qualité du cadre de vie. Sur le terrain, il veille au respect de la réglementation du stationnement et de la propreté urbaine, tout en privilégiant la sensibilisation des habitants avant la sanction. Sa présence visible contribue également à la prévention des incivilités, notamment aux abords des écoles et des lieux publics. Il travaille au sein d'une équipe placée sous l'autorité d'un chef d'équipe, en lien étroit avec les services municipaux.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste, classé en catégorie C dans la fonction publique territoriale, est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui permet de candidater selon son parcours. La catégorie C correspond aux fonctions d'exécution, avec un accès facilité par la voie de la mobilité ou du recrutement direct. Les perspectives d'évolution existent au sein de la filière sécurité, par le biais de concours internes ou de formations spécifiques proposées par les collectivités.

Conseils pour candidater

Mettez en avant vos aptitudes à la médiation et au dialogue en situation tendue, en citant des exemples concrets issus de votre expérience professionnelle.
Préparez-vous à évoquer votre connaissance du stationnement et du Code général des collectivités territoriales, en vous appuyant sur les textes de référence disponibles en ligne.
Renseignez-vous sur le procès-verbal électronique et sur les principes du RGPD, deux sujets qui peuvent être abordés lors de l'entretien.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O091260930000607Fonction publique territoriale