FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 1 mois
Agent postal communal - COMMUNE DE LABECEDE-LAURAGAIS
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Aude (11), France (11)
Publication
29 septembre 2026
Date limite
30 novembre 2026
Domaine
Ressources humaines
Secteur
Administration & Juridique
Missions principales
La commune de Labécède-Lauragais recrute un agent chargé d'assurer les services postaux, les services financiers et les prestations associées à son agence postale communale.
- accueillir et renseigner le public
- assurer la gestion et le suivi des services postaux proposés : tout affranchissement manuel (lettres et colis ordinaires), vente de timbres-poste à usage courant, vente d'enveloppes et Prêt-à-Poster, dépôt des objets y compris recommandés (hors objets sous contrat, objets en nombre, Chronopost et valeur déclarée), retrait des lettres et colis en instance hors Poste Restante, valeur déclarée et Chronopost, dépôt des procurations courrier,
- Garantir les services de proximité : contrat de réexpédition du courrier, garde du courrier, abonnement mobilité et Prêt-à-Poster de réexpédition,
- Gérer les services financiers et prestations associées : retrait d'espèces (sur compte courant postal, sur Post épargne ou livret d'épargne du titulaire) dans la limite de 350 euros par période de 7 jours, paiement de mandat cash, dans la limite de 350 euros par opération, transmission au bureau centre pour traitement direct selon les règles en vigueur des demandes de services liées aux CCP, des demandes d'émission de mandat cash, d'un montant maximum de 350 euros, des versements d'espèces dans la limite de 350 euros par période de 7 jours,
Compétences attendues
La commune de Labécède-Lauragais recrute un agent chargé d'assurer les services postaux, les services financiers et les prestations associées à son agence postale communale.- accueillir et renseigner le public- assurer la gestion et le suivi des services postaux proposés : tout affranchissement manuel (lettres et colis ordinaires), vente de timbres-poste à usage courant, vente d'enveloppes et Prêt-à-Poster, dépôt des objets y compris recommandés (hors objets sous contrat, objets en nombre, Chronopost et valeur déclarée), retrait des lettres et colis en instance hors Poste Restante, valeur déclarée et Chronopost, dépôt des procurations courrier,- Garantir les services de proximité : contrat de réexpédition du courrier, garde du courrier, abonnement mobilité et Prêt-à-Poster de réexpédition,- Gérer les services financiers et prestations associées : retrait d'espèces (sur compte courant postal, sur Post épargne ou livret d'épargne du titulaire) dans la limite de 350 euros par période de 7 jours, paiement de mandat cash, dans la limite de 350 euros par opération, transmission au bureau centre pour traitement direct selon les règles en vigueur des demandes de services liées aux CCP, des demandes d'émission de mandat cash, d'un montant maximum de 350 euros, des versements d'espèces dans la limite de 350 euros par période de 7 jours,
Profil attendu
- Connaître le cadre règlementaire de commercialisation d'un produit postal et financier de La Poste,
- Avoir des connaissances en comptabilité et en opérations financières,
- Maîtriser les modalités de gestion de stocks, de réalisation d'inventaires, et de mise en sécurité des envois postaux,
- Maîtriser l'outil informatique et les logiciels spécifiques,
- Maîtriser l'expression orale et écrite,
- Posséder de bonnes qualités relationnelles : capacité d'écoute, de dialogue,
- Savoir prioriser les tâches urgentes, prioritaires ou importantes,
- Capacité d'initiative et de réaction dans la gestion des accueils.
Conditions d'exercices :
- Disponibilité, adaptabilité, polyvalence et rigueur,
- Devoir de réserve et sens du service public,
- Être autonome et organisé,
- Respecter les procédures précisées par La Poste dans la réglementation relative aux dispositions comptables,
- Garant(e) de l'image du service public de la commune (bonne attitude, comportement adapté),
Expérience sur un poste similaire appréciée
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
Informations complémentaires
Ce recrutement est soumis à la procédure de recrutement prévue au Décret 2019-1414 du 19 décembre 2019 relatif à la procédure de recrutement pour pourvoir les emplois permanents de la fonction publique ouverts aux agents contractuels.
Seuls les dossiers complets de candidature, comprenant lettre de motivation + CV + Dernier arrêté de position administrative ou dernier bulletin de paie, seront étudiés.
Ils seront adressés sous la référence "RECRUT.LABECEDE.APC" :
Par mail à l’adresse suivante :
[email protected]
Par courrier à l’adresse suivante :
Mairie de Labécède-Lauragais
4, rue de la Mairie
11400 LABECEDE-LAURAGAIS
ou directement à la Mairie aux heures d'ouverture :
mardi et vendredi
8h-12h / 13h-17h
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
Comprendre ce poste
L'agent postal communal exerce au sein d'une agence postale communale, structure de proximité qui assure, pour le compte de La Poste, une partie des services postaux et financiers dans des communes où le bureau de poste traditionnel n'est pas implanté. Au quotidien, la personne accueille les usagers, prend en charge l'affranchissement et le dépôt des envois, vend les produits courants et gère les opérations de retrait d'espèces dans le cadre réglementaire applicable. Elle contribue ainsi directement à l'accès aux services publics dans les territoires ruraux. Le poste implique une forte dimension de relation avec le public et une bonne rigueur dans le suivi des flux et des opérations.
Le recrutement dans ce cadre
Le recrutement est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que la commune peut pourvoir le poste par mutation, par détachement ou par recrutement direct d'un agent non titulaire. La catégorie C correspond aux emplois d'exécution et de mise en œuvre, avec des niveaux de qualification généralement attendus en début de carrière et des possibilités d'évolution par concours ou examens professionnels dans la filière administrative ou sociale de la FPT.
Conseils pour candidater
- Documenter son expérience en accueil du public et en manipulation de fonds ou d'opérations de caisse, ces compétences étant directement recherchées pour un poste comportant des retraits d'espèces.
- Préparer des éléments concrets sur sa maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion, en citant des exemples d'usage précis plutôt que des formulations générales.
- S'informer en amont sur le fonctionnement d'une agence postale communale et sur les grandes familles de produits postaux et financiers, afin de montrer une compréhension du cadre dans lequel s'exerce la mission.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O011260929000385Fonction publique territoriale