FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 1 mois

Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - COMMUNE DE GRANES

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Aude (11), France (11)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

29 septembre 2026

Date limite

30 octobre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Agriculture & Environnement

Missions principales

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. Entretien de la voirie communale Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments Entretien courant des matériels et engins Relations aux élues et élus Relations aux usagers Organisation de son activité Application des règles de santé et de sécurité au travail Application des règles de sécurité des usagers

Compétences attendues

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.Entretien de la voirie communaleEntretien et mise en valeur des espaces verts et naturelsRéalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtimentsEntretien courant des matériels et enginsRelations aux élues et élusRelations aux usagersOrganisation de son activitéApplication des règles de santé et de sécurité au travailApplication des règles de sécurité des usagers

Profil attendu

-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite -Déplacements permanents sur les sites d'intervention -Grande disponibilité -Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service -Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques -Port de vêtements professionnels adaptés -Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière -Contacts fréquents avec les élus -Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie, le cas échéant avec la direction de l'EPCI -Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés -Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise

Informations complémentaires

Curriculum vitae et lettre de motivation sur emploi territorial

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

Comprendre ce poste

L'agent technique polyvalent en milieu rural assure, au sein d'une commune, la continuité du service public de proximité sur le terrain. Il prend en charge l'entretien quotidien de la voirie, des espaces verts et des bâtiments communaux, et contribue directement au cadre de vie des habitants. Dans une petite collectivité, ce métier est central : il relie les décisions des élus, le travail du secrétariat de mairie et les attentes concrètes de la population. Le travail se déroule largement en extérieur, sur plusieurs sites, avec une grande autonomie d'organisation.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires et aux contractuels, ce qui signifie qu'il peut être pourvu par une mutation ou un détachement comme par un recrutement sur contrat. Il relève de la catégorie C de la fonction publique territoriale, correspondant à des fonctions d'exécution. Les perspectives d'évolution passent principalement par les concours et examens professionnels de la filière technique, qui permettent d'accéder à des grades supérieurs et à des responsabilités d'encadrement d'équipe.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre autonomie et votre capacité à travailler seul, en citant des exemples concrets d'interventions menées sans encadrement direct.
Valorisez toute expérience en entretien d'espaces verts, petite maçonnerie, plomberie ou conduite d'engins, en précisant les matériels maîtrisés et les habilitations ou certificats détenus (CACES, habilitation électrique, produits phytosanitaires).
Anticipez la question des contraintes : saisonnalité, horaires décalés et exposition aux intempéries doivent être explicitement acceptés et illustrés par votre disponibilité réelle.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O011260929000724Fonction publique territoriale