FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 1 mois

agent d'entretien des locaux - COMMUNE SAINT JEAN DE GALAURE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Drôme (26), France (26)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

29 septembre 2026

Date limite

29 octobre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Technique & Maintenance

Missions principales

Assurer le nettoyage, l'hygiène et l'entretien courant des locaux et des équipements communaux / (mairie, équipements sportifs et culturels), afin de garantir un environnement propre, sûr et accueillant pour les usagers et les agents. A. Nettoyage et désinfection des locaux • Effectuer le dépoussiérage, le lavage, la désinfection et l’aspiration des sols, surfaces, mobiliers. • Nettoyer et désinfecter quotidiennement les sanitaires et réapprovisionner les consommables (savon, papier toilette, essuie-mains). • Appliquer les protocoles d’hygiène et de désinfection spécifiques selon la typologie des locaux • Assurer le vidage régulier des poubelles et le respect des consignes de tri sélectif. B. Gestion des produits et du matériel d’entretien • Assurer la maintenance de premier niveau des équipements (vidage et nettoyage des aspirateurs, auto-laveuses, monobrosses). • Veiller à l’utilisation conforme et sécurisée des produits de nettoyage (respect des dosages, des fiches de données de sécurité et des temps de contact). • Suivre l’état des stocks de produits et matériel d’entretien et signaler les besoins de réapprovisionnement à la hiérarchie. C. Sécurité et signalement • Appliquer les règles de sécurité relatives au travail d'entretien (port des Équipements de Protection Individuelle - EPI, signalisation des sols glissants). • Repérer, consigner et signaler toute anomalie, dégradation ou dysfonctionnement constaté dans les bâtiments (fuite d'eau, ampoule grillée, serrure endommagée). • Veiller à la fermeture des portes, fenêtres et à l'extinction des lumières avant le départ.

Compétences attendues

Assurer le nettoyage, l'hygiène et l'entretien courant des locaux et des équipements communaux / (mairie, équipements sportifs et culturels), afin de garantir un environnement propre, sûr et accueillant pour les usagers et les agents.A. Nettoyage et désinfection des locaux• Effectuer le dépoussiérage, le lavage, la désinfection et l’aspiration des sols, surfaces, mobiliers.• Nettoyer et désinfecter quotidiennement les sanitaires et réapprovisionner les consommables (savon, papier toilette, essuie-mains).• Appliquer les protocoles d’hygiène et de désinfection spécifiques selon la typologie des locaux • Assurer le vidage régulier des poubelles et le respect des consignes de tri sélectif.B. Gestion des produits et du matériel d’entretien• Assurer la maintenance de premier niveau des équipements (vidage et nettoyage des aspirateurs, auto-laveuses, monobrosses).• Veiller à l’utilisation conforme et sécurisée des produits de nettoyage (respect des dosages, des fiches de données de sécurité et des temps de contact).• Suivre l’état des stocks de produits et matériel d’entretien et signaler les besoins de réapprovisionnement à la hiérarchie.C. Sécurité et signalement• Appliquer les règles de sécurité relatives au travail d'entretien (port des Équipements de Protection Individuelle - EPI, signalisation des sols glissants).• Repérer, consigner et signaler toute anomalie, dégradation ou dysfonctionnement constaté dans les bâtiments (fuite d'eau, ampoule grillée, serrure endommagée).• Veiller à la fermeture des portes, fenêtres et à l'extinction des lumières avant le départ.

Profil attendu

• Connaissance des techniques, produits et matériels de nettoyage industriel / d'entretien. • Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité au travail (manipulation des produits chimiques, règles ergonomiques et gestes/postures). • Notions sur les règles de tri sélectif. Savoir-faire : • Savoir utiliser le matériel mécanisé (auto-laveuse, aspirateur eau/poussière, monobrosse). • Savoir appliquer rigoureusement les fiches techniques des produits et les protocoles de nettoyage. • Manipuler et porter des charges dans le respect des consignes d'ergonomie. Savoir-être : • Ponctualité, rigueur et sens du détail. • Autonomie dans l’organisation des tâches quotidiennes. • Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité. • Esprit d'équipe et bon relationnel avec les usagers et collègues.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Informations complémentaires

Emploi permanent . Recrutement par voie statutaire Cadre d'emplois : Adjoints techniques territoriaux (Catégorie C). Temps de travail : Temps non complet 18h00 Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP) + adhésion CNAS, participation prévoyance/santé. Poste à pourvoir le : 01/11/2026 Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'entretien des locaux

Comprendre ce poste

L'agent d'entretien des locaux assure la propreté et l'hygiène des bâtiments de la commune, qu'il s'agisse de la mairie, des équipements sportifs ou des structures culturelles. Son action conditionne directement la qualité d'accueil des usagers comme les conditions de travail des agents municipaux. Au quotidien, il intervient selon des plannings et des protocoles d'hygiène adaptés à chaque type de locaux, en veillant à la désinfection des sanitaires, à la gestion des déchets et au bon usage du matériel. Dans le service public local, ce métier relève de la prévention sanitaire autant que de l'entretien courant.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que la voie d'accès n'est pas exclusivement celle du concours. Classé en catégorie C dans la fonction publique territoriale, il correspond à des fonctions d'exécution. Les perspectives d'évolution existent au sein de la filière technique, notamment vers des postes d'agent de maîtrise ou de responsable d'équipe d'entretien, sous réserve de formation et de réussite aux examens professionnels.

Conseils pour candidater

Mettez en avant toute expérience concrète avec des auto-laveuses, monobrosses ou aspirateurs eau/poussière, en précisant le type de locaux concernés.
Documentez votre connaissance des règles d'hygiène et de sécurité : manipulation des produits chimiques, lecture des fiches de données de sécurité et gestes de manutention.
Dans votre lettre, illustrez la ponctualité et la rigueur par des exemples de respect de protocoles ou de plannings dans un emploi antérieur.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O026260929001785Fonction publique territoriale