FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 1 mois

Agent·e d’entretien polyvalent·e (h/f) - COMMUNE DE TARASCON

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Bouches du Rhône (13), France (13)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

29 septembre 2026

Date limite

1 novembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Technique & Maintenance

Missions principales

Sous la responsabilité du Directeur du service Education jeunesse et sports, l’agent·e d’entretien polyvalent·e assure le nettoyage et la désinfection des locaux communaux (écoles, bureaux, salles polyvalentes, sanitaires, cantines, etc.) pour garantir des conditions d’hygiène, de sécurité et de confort optimales pour les usagers. Il/Elle veille au bon usage des matériels et produits. Missions : -Assurer l'entretien courant des bâtiments communaux (écoles, bureaux, salles municipales, sanitaires, restaurants scolaires, équipements communaux...). -Balayer, aspirer, laver les sols et nettoyer les surfaces, mobiliers et équipements. -Nettoyer et désinfecter les sanitaires ainsi que les points de contact. -Entretenir les vitrages accessibles. -Trier les déchets et assurer la sortie des poubelles conformément aux consignes. -Réaliser le nettoyage et la désinfection des locaux de restauration dans le respect des protocoles HACCP. -Effectuer des nettoyages approfondis pendant les vacances scolaires ou après des manifestations. -Utiliser les produits d'entretien dans le respect des règles de sécurité et des dosages préconisés. -Assurer l'entretien courant du matériel utilisé et signaler tout dysfonctionnement. -Participer à la gestion des stocks de produits et de consommables. -Appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et porter les équipements de protection individuelle mis à disposition. Conditions d'exercice : -Horaires pouvant être décalés (tôt le matin et/ou en fin de journée). -Travail nécessitant le respect strict des règles d'hygiène et de sécurité. -Port obligatoire des équipements de protection individuelle. -Station debout prolongée, manutention et déplacements fréquents. -Interventions ponctuelles lors d'événements ou selon les nécessités de service.

Compétences attendues

Sous la responsabilité du Directeur du service Education jeunesse et sports, l’agent·e d’entretien polyvalent·e assure le nettoyage et la désinfection des locaux communaux (écoles, bureaux, salles polyvalentes, sanitaires, cantines, etc.) pour garantir des conditions d’hygiène, de sécurité et de confort optimales pour les usagers. Il/Elle veille au bon usage des matériels et produits.Missions :-Assurer l'entretien courant des bâtiments communaux (écoles, bureaux, salles municipales, sanitaires, restaurants scolaires, équipements communaux...).-Balayer, aspirer, laver les sols et nettoyer les surfaces, mobiliers et équipements.-Nettoyer et désinfecter les sanitaires ainsi que les points de contact.-Entretenir les vitrages accessibles.-Trier les déchets et assurer la sortie des poubelles conformément aux consignes.-Réaliser le nettoyage et la désinfection des locaux de restauration dans le respect des protocoles HACCP.-Effectuer des nettoyages approfondis pendant les vacances scolaires ou après des manifestations.-Utiliser les produits d'entretien dans le respect des règles de sécurité et des dosages préconisés.-Assurer l'entretien courant du matériel utilisé et signaler tout dysfonctionnement.-Participer à la gestion des stocks de produits et de consommables.-Appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et porter les équipements de protection individuelle mis à disposition.Conditions d'exercice : -Horaires pouvant être décalés (tôt le matin et/ou en fin de journée).-Travail nécessitant le respect strict des règles d'hygiène et de sécurité.-Port obligatoire des équipements de protection individuelle.-Station debout prolongée, manutention et déplacements fréquents.-Interventions ponctuelles lors d'événements ou selon les nécessités de service.

Profil attendu

Profil recherché : -Connaissance des techniques de nettoyage et de désinfection des locaux. -Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et des protocoles HACCP. -Maîtrise de l'utilisation des matériels et produits d'entretien. -Sens de l'organisation, rigueur et autonomie. -Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité. -Sens du service public et du travail en équipe. -Ponctualité, disponibilité et capacité d'adaptation. -Aptitude au travail physique (station debout prolongée, manutention de charges).

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Informations complémentaires

Les candidatures (lettre de motivation, curriculum vitae, dernier arrêté de situation administrative, entretien professionnel et copie du diplôme en lien avec le poste) sont à adresser à : Monsieur le Maire de Tarascon Hôtel de Ville - 2 place du marché - BP 303- 13158 TARASCON CEDEX Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'entretien des locaux

Comprendre ce poste

L'agent·e d'entretien polyvalent·e intervient au sein du service Éducation jeunesse et sports de la commune, où il contribue directement au quotidien des usagers des établissements municipaux. Les locaux qu'il entretient, écoles, bureaux, salles polyvalentes ou restaurants scolaires, accueillent des publics variés, parfois très jeunes, ce qui rend la question de l'hygiène et de la sécurité particulièrement sensible. Au-delà du nettoyage courant, la fonction implique un travail de suivi du matériel et des produits, ainsi que des interventions plus approfondies pendant les périodes de vacances scolaires. Ce métier, souvent peu visible, constitue pourtant une condition essentielle au bon fonctionnement des services publics de proximité.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui relève de la fonction publique territoriale. Il s'agit d'un emploi de catégorie C, correspondant aux postes d'exécution et de mise en œuvre des tâches, avec des parcours possibles vers des grades supérieurs de la même filière ou vers des missions plus techniques au fil de l'expérience et des formations internes.

Conseils pour candidater

Mettez en avant une expérience concrète des protocoles d'hygiène, en précisant les produits et matériels utilisés, et si possible toute connaissance de la méthode HACCP en restauration collective.
Valorisez votre organisation et votre autonomie à travers des exemples de planification de tournées ou d'interventions réalisées sans supervision directe.
Soulignez votre aptitude au travail physique et votre sens du service public, en évoquant des situations de travail en équipe ou de discrétion dans des lieux fréquentés.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O013260929000158Fonction publique territoriale