FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSport & JeunesseIl y a 1 mois

Animateur enfance - jeunesse (h/f) - FAGNIERES

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Marne (51), France (51)

Télétravail

Non

Management

Non

Publication

29 septembre 2026

Date limite

29 octobre 2026

Domaine

Animation, jeunesse et sports

Secteur

Sport & Jeunesse

Missions principales

L'agent d'animation assure l'accueil et l'animation, en toute sécurité, de groupes d'enfants, dans le cadre du temps périscolaire mais également dans le cadre des accueils de loisirs (mercredis et vacances scolaires). Il conçoit et met en œuvre des activités de loisirs adaptées en cohérence avec le projet éducatif du service. 1. Etre garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants - Assurer une médiation auprès des enfants, gérer les conflits et être garant du respect des règles de vie - Faciliter les échanges et les partages auprès des enfants - Aménager les espaces dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité - Suivre le protocole hygiène - Assurer le lien entre l’enfant, la famille et l’institution scolaire - Accomplir les démarches administratives liées à l’accueil et au départ de l’enfant (pointage) 2. Mener des projets d’animation dans le cadre du projet pédagogique en lien avec le projet éducatif territorial - Proposer des animations, être force de proposition - Mettre en place un répertoire d’activités variées et le renouveler - Mettre en œuvre les projets d’animation en réunissant les moyens nécessaires à leur réalisation 3. S’intégrer, participer et enrichir la vie de l’équipe d’animation - Participer à l’élaboration du projet pédagogique de la structure - Participer activement et de manière constructive aux réunions d’équipe - Partager ses connaissances et s’ouvrir aux savoirs des autres

Compétences attendues

L'agent d'animation assure l'accueil et l'animation, en toute sécurité, de groupes d'enfants, dans le cadre du temps périscolaire mais également dans le cadre des accueils de loisirs (mercredis et vacances scolaires). Il conçoit et met en œuvre des activités de loisirs adaptées en cohérence avec le projet éducatif du service.1. Etre garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants- Assurer une médiation auprès des enfants, gérer les conflits et être garant du respect des règles de vie- Faciliter les échanges et les partages auprès des enfants- Aménager les espaces dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité- Suivre le protocole hygiène- Assurer le lien entre l’enfant, la famille et l’institution scolaire- Accomplir les démarches administratives liées à l’accueil et au départ de l’enfant (pointage)2. Mener des projets d’animation dans le cadre du projet pédagogique en lien avec le projet éducatif territorial- Proposer des animations, être force de proposition- Mettre en place un répertoire d’activités variées et le renouveler- Mettre en œuvre les projets d’animation en réunissant les moyens nécessaires à leur réalisation3. S’intégrer, participer et enrichir la vie de l’équipe d’animation- Participer à l’élaboration du projet pédagogique de la structure- Participer activement et de manière constructive aux réunions d’équipe- Partager ses connaissances et s’ouvrir aux savoirs des autres

Profil attendu

• Titulaire du BAFA ou diplôme équivalent • Connaissance de la réglementation de l’animation • Connaissances du public 6-11 ans : besoins des jeunes, problématiques, ressources… • Règles d’hygiène et de sécurité • Organisation et anticipation de son activité • Adapter sa communication et son comportement en fonction du public • Permis B + expérience pour conduite de minibus

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation

Informations complémentaires

Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de Monsieur le Maire Mairie de Fagnières 4 rue du Général Dautelle 51510 FAGNIERES Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

Comprendre ce poste

L'animateur enfance-jeunesse intervient auprès d'enfants dans le cadre du temps périscolaire, des accueils de loisirs du mercredi et des vacances scolaires. Sa mission consiste à garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants tout en concevant des activités de loisirs cohérentes avec le projet éducatif de la collectivité. Au quotidien, il assure l'accueil et le départ des enfants, gère la vie de groupe et les éventuels conflits, aménage les espaces et veille à l'application des protocoles d'hygiène. Il joue également un rôle de relais entre les familles, l'école et la structure municipale, contribuant ainsi au maillage éducatif local.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, au sein d'une commune relevant de la fonction publique territoriale. Il appartient à la catégorie C, qui regroupe les emplois d'exécution et de mise en œuvre, avec des possibilités d'évolution vers des grades supérieurs de la filière animation, notamment par concours ou promotion interne. Le cadre d'emploi et le niveau de recrutement précis sont à vérifier dans l'annonce complète.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre expérience concrète auprès du public 6-11 ans, en précisant les âges, les types d'activités encadrées et les contextes (périscolaire, centre de loisirs, séjours).
Valorisez votre connaissance de la réglementation de l'animation et des règles d'hygiène et de sécurité, en citant des situations où vous les avez appliquées ou mises en place.
Si vous êtes titulaire du permis B, précisez votre expérience de conduite, car la conduite de minibus est explicitement requise et constitue un critère différenciant.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O051260929001651Fonction publique territoriale