FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 1 mois

AGENT D'ENTRETIEN - CCAS DE SALON-DE-PROVENCE

Centres communaux d'Action Sociale (ouvre un nouvel onglet) — Centres communaux d'Action Sociale

Localisation

Bouches du Rhône (13), France (13)

Publication

29 septembre 2026

Date limite

30 octobre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Technique & Maintenance

Missions principales

Le CCAS développe une action d’accompagnement social à travers ses missions obligatoires mais aussi le développement d’une politique d’aides facultatives. Il coordonne l’action sociale du territoire à travers la mobilisation d’un réseau de partenaires, analyse les besoins sociaux et propose les actions nécessaires pour y répondre. Sous l’autorité de la responsable de la structure, elle, (il) contribue à une prise en charge globale ou individuelle de l’enfant dans le cadre d’une équipe pluridisciplinaire. L’agent aura également en charge l’entretien des locaux et des équipements, dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité. Mission du poste : L’agent effectue, sous le contrôle de la directrice les travaux nécessaires au nettoyage et à l’entretien de la structure. Participation au service de restauration. Activités principales et taches principales du poste : - Nettoyage des locaux, du mobilier et du matériel, - Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites, - Respecter les conditions d’utilisation des produits, - Différencier les produits acides et alcalins, - Gérer les stocks des produits d’entretien, - Contrôler les états de propreté des lieux et des équipements, - Contribuer aux économies d’eau et d’énergie, - Assure le service de restauration sur site, - Réception des repas, respect de la chaîne du froid et du chaud, service des repas, - Respecter la discrétion requise, mors des interventions dans les locaux occupés, - Détecter les anomalies ou dysfonctionnement et les signaler aux professionnels compétents, - Lavage et entretien du linge, - Nettoyer et sécher le linge avec les machines à disposition, Conditions et contraintes d’exercice : - Garant de l’image du service public (bonne attitude, comportement adapté et tenue vestimentaire correcte), - Grande disponibilité, - Pénibilité physique : station debout prolongée, - Manutention manuelle de charge de 10 kg, - L’activité peut s’exercer en présence des usagers (espaces publics etc.) ou en dehors des heures de travail de l’établissement concerné. - Port de vêtement professionnels adaptés (EPI)

Compétences attendues

Le CCAS développe une action d’accompagnement social à travers ses missions obligatoires mais aussi le développement d’une politique d’aides facultatives.Il coordonne l’action sociale du territoire à travers la mobilisation d’un réseau de partenaires, analyse les besoins sociaux et propose les actions nécessaires pour y répondre.Sous l’autorité de la responsable de la structure, elle, (il) contribue à une prise en charge globale ou individuelle de l’enfant dans le cadre d’une équipe pluridisciplinaire. L’agent aura également en charge l’entretien des locaux et des équipements, dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité.Mission du poste :L’agent effectue, sous le contrôle de la directrice les travaux nécessaires au nettoyage et à l’entretien de la structure. Participation au service de restauration.Activités principales et taches principales du poste :- Nettoyage des locaux, du mobilier et du matériel,- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites,- Respecter les conditions d’utilisation des produits,- Différencier les produits acides et alcalins,- Gérer les stocks des produits d’entretien,- Contrôler les états de propreté des lieux et des équipements,- Contribuer aux économies d’eau et d’énergie,- Assure le service de restauration sur site,- Réception des repas, respect de la chaîne du froid et du chaud, service des repas,- Respecter la discrétion requise, mors des interventions dans les locaux occupés,- Détecter les anomalies ou dysfonctionnement et les signaler aux professionnels compétents,- Lavage et entretien du linge,- Nettoyer et sécher le linge avec les machines à disposition,Conditions et contraintes d’exercice :- Garant de l’image du service public (bonne attitude, comportement adapté et tenue vestimentaire correcte),- Grande disponibilité,- Pénibilité physique : station debout prolongée,- Manutention manuelle de charge de 10 kg,- L’activité peut s’exercer en présence des usagers (espaces publics etc.) ou en dehors des heures de travail de l’établissement concerné.- Port de vêtement professionnels adaptés (EPI)

Profil attendu

Profils recherchés : - Formation exigée : HACCP, - Expérience requise. Compétences techniques à acquérir : - Règles d’hygiène spécifiques aux locaux nettoyés et aux repas, - Gestes et postures de la manutention, - Risques d’utilisation des produits (toxicité), - Règles de base du tri sélectif, - Règles de propreté, - Lavage et séchage e machine, - Connaître et maîtriser les règles d’utilisation des produits et matériels, - Organiser son travail en fonction des contraintes de service, - Connaître les consignes de sécurité (mesures de prévention, n° d’urgence, comportement à observer en cas d’incendie…) Compétences générales : - Savoir faire preuve d’initiative, - Être ponctuel et assidu, - Savoir organiser son temps, - Être organiser et méthodique, - Être rigoureux. - Savoir travailler en équipe.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Conditions : Les candidatures (CV + lettre de motivation+ dernier bulletin de salaire) Devront être adressées auprès du : Service Parcours Professionnels [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'entretien des locaux

Comprendre ce poste

Le CCAS de Salon-de-Provence mène une action sociale de proximité, qui combine missions obligatoires et aides facultatives, et s'appuie sur un réseau de partenaires locaux. Dans ce cadre, l'agent d'entretien assure la propreté et la salubrité des locaux, du mobilier et des équipements, condition indispensable au bon fonctionnement des services et à l'accueil du public. Le poste comporte également une participation au service de restauration, ce qui étend le rôle au-delà du seul nettoyage. Il s'exerce sous l'autorité de la responsable de la structure, dans un environnement où l'hygiène et la sécurité sont au cœur des pratiques.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels de la fonction publique territoriale, sur un emploi de catégorie C, correspondant à des fonctions d'exécution. Les perspectives d'évolution relèvent principalement des concours et examens internes de la filière technique ou sociale, lorsqu'un candidat souhaite élargir ses responsabilités au fil de sa carrière.

Conseils pour candidater

Mettez en avant une expérience concrète en entretien de locaux ou en restauration collective, en précisant les surfaces, les types de matériels et les protocoles appliqués.
Valorisez toute formation ou connaissance liée à l'hygiène alimentaire et à la méthode HACCP, exigée pour ce poste, en détaillant ce que vous avez effectivement mis en pratique.
Décrivez votre organisation de travail face à un planning contraint, ainsi que votre connaissance des gestes de manutention et des règles de sécurité liées aux produits d'entretien.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O013260929000779Fonction publique territoriale