FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSport & JeunesseIl y a 1 mois

Animateur enfance - jeunesse (h/f) - FAGNIERES

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Marne (51), France (51)

Télétravail

Non

Management

Non

Publication

29 septembre 2026

Date limite

29 octobre 2026

Domaine

Animation, jeunesse et sports

Secteur

Sport & Jeunesse

Missions principales

L'agent assure l'accueil et l'animation, en toute sécurité, de groupes d'enfants dans le cadre du temps de midi et à la garderie du soir. Être garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants - Assurer une médiation auprès des enfants, gérer les conflits et être garant du respect des règles de vie - Faciliter les échanges et les partages auprès des enfants - Suivre le protocole hygiène - Proposer des animations, être force de proposition

Compétences attendues

L'agent assure l'accueil et l'animation, en toute sécurité, de groupes d'enfants dans le cadre du temps de midi et à la garderie du soir.Être garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants- Assurer une médiation auprès des enfants, gérer les conflits et être garant du respect des règles de vie- Faciliter les échanges et les partages auprès des enfants- Suivre le protocole hygiène- Proposer des animations, être force de proposition

Profil attendu

• Titulaire du BAFA ou diplôme équivalent • Connaissance de la réglementation de l’animation • Règles d’hygiène et de sécurité • Adapter sa communication et son comportement en fonction du public

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Informations complémentaires

Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de Monsieur le Maire Mairie de Fagnières 4 rue du Général Dautelle 51510 FAGNIERES Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

Comprendre ce poste

L'animation enfance-jeunesse en milieu scolaire et périscolaire constitue un relais essentiel entre le temps d'enseignement et la vie familiale. Dans une commune de taille modeste comme celle de Fagnières, l'agent intervient auprès de groupes d'enfants pendant la pause méridienne et lors de la garderie du soir, des moments où la qualité de l'encadrement pèse directement sur le bien-être et la sécurité des plus jeunes. Au quotidien, il s'agit de conduire des activités ludiques et éducatives, de réguler les échanges au sein du groupe et d'appliquer les consignes sanitaires. Le métier suppose une présence attentive et une capacité à proposer des projets d'animation adaptés à l'âge des enfants.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui relève d'une procédure de recrutement sur emploi plutôt que d'un concours. Il est classé en catégorie C, qui correspond aux fonctions d'exécution et d'application dans la fonction publique territoriale. Les perspectives d'évolution passent principalement par les concours internes ou externes de la filière animation, ainsi que par la formation continue, qui permet d'accéder à des responsabilités de coordination.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre BAFA ou équivalent en détaillant les périodes d'animation réalisées, car l'employeur attend une expérience concrète auprès d'un public d'enfants.
Illustrez vos capacités de médiation par des exemples précis de gestion de conflits ou de mise en place de règles de vie collective.
Renseignez-vous sur les règles d'hygiène et de sécurité applicables en restauration collective et en accueil de mineurs, et évoquez votre familiarité avec ces protocoles dans votre candidature.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O051260929001616Fonction publique territoriale