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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 1 mois

AGENT D ACCUEIL POLICE MUNICIPALE - COMMUNE DE LEUCATE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Aude (11), France (11)
Publication
29 septembre 2026
Date limite
2 novembre 2026
Domaine
Relation à l'usager
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

Entre terre et mer, la commune de Leucate est une station touristique qui se caractérise par son cadre de vie exceptionnel, ses espaces naturels remarquables, sa géographie particulière étendue sur cinq sites, son équipe dynamique, ses nombreux équipements et la qualité de ses services. Investie dans une politique ambitieuse en matière de qualité de vie et des services rendus à la population, la commune de Leucate recrute dans le cadre d’un remplacement : UN CHARGÉ D’ACCUEIL POLICE MUNICIPALE (H/F) Sous la responsabilité directe du Responsable du Service Police Municipale, vous serez chargé(e) de l’accueil du public du poste de Police Municipale ainsi que d’autres tâches administratives. • Réception des appels téléphoniques et accueil physique du public ; • Orientation des usagers vers les services concernés ; • Réception et transmission des demandes au responsable et/ou son adjoint ; • Traitement du courrier et des mails ; • Interface avec les différents services internes et externes ; • Ouverture des fiches d’intervention des agents PM et engagement des patrouilles ; • Rédaction des arrêtés municipaux, temporaires et permanents, de circulation et de stationnement ; • Rédaction de diverses autorisations (baignade, démarchage, accès…) • Gestion des objets trouvés/perdus ; • Suppléance de l’agent responsable des licences de débits de boissons ; • Suppléance de l'agent responsable du funéraire ; • Recensement citoyen, attestations d’accueil ; • Gestion des fournitures administratives, archivage.

Compétences attendues

Entre terre et mer, la commune de Leucate est une station touristique qui se caractérise par son cadre de vie exceptionnel, ses espaces naturels remarquables, sa géographie particulière étendue sur cinq sites, son équipe dynamique, ses nombreux équipements et la qualité de ses services. Investie dans une politique ambitieuse en matière de qualité de vie et des services rendus à la population, la commune de Leucate recrute dans le cadre d’un remplacement :UN CHARGÉ D’ACCUEIL POLICE MUNICIPALE(H/F)Sous la responsabilité directe du Responsable du Service Police Municipale, vous serez chargé(e) de l’accueil du public du poste de Police Municipale ainsi que d’autres tâches administratives.• Réception des appels téléphoniques et accueil physique du public ;• Orientation des usagers vers les services concernés ;• Réception et transmission des demandes au responsable et/ou son adjoint ;• Traitement du courrier et des mails ;• Interface avec les différents services internes et externes ;• Ouverture des fiches d’intervention des agents PM et engagement des patrouilles ;• Rédaction des arrêtés municipaux, temporaires et permanents, de circulation et de stationnement ;• Rédaction de diverses autorisations (baignade, démarchage, accès…)• Gestion des objets trouvés/perdus ;• Suppléance de l’agent responsable des licences de débits de boissons ;• Suppléance de l'agent responsable du funéraire ; • Recensement citoyen, attestations d’accueil ; • Gestion des fournitures administratives, archivage.

Profil attendu

Sens de l’accueil et du service public Discrétion et devoir de réserve Rigueur, autonomie et capacités d’adaptation Aptitude à la gestion des conflits, techniques de médiation, sens de l’écoute Qualités rédactionnelles Utilisation courante des outils bureautiques et numériques

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

Informations complémentaires

CONDITIONS DU POSTE Poste à temps complet, Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + chèques déjeuner Poste à pourvoir pour le 01/12/2026. CONDITIONS DE CANDIDATURE Agent de la Fonction Publique Territoriale (catégorie C, filière administrative) ou contractuel, vous justifiez d’une expérience sur un poste similaire vous ayant permis de maîtriser les différents aspects du poste et l’environnement du domaine d’activité. Candidature à adresser au plus tard le 02/11/2026 par courrier à Monsieur le Maire, Mairie de Leucate, BP 17 - 11 370 LEUCATE ou par mail : [email protected] Accompagnée des documents suivants : CV et lettre de motivation, copie des diplômes, dernier arrêté de situation administrative ou contrat. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

Comprendre ce poste

Au sein d'une police municipale, l'accueil constitue le premier point de contact entre les habitants, les visiteurs et le service. Le chargé d'accueil assure la réception téléphonique et physique du public, oriente les usagers vers les interlocuteurs compétents et centralise les demandes avant leur transmission au responsable du service ou à son adjoint. Il traite également une part du courrier et des messages électroniques, et joue un rôle de liaison avec les autres services municipaux comme avec des partenaires extérieurs. Cette fonction, peu visible mais déterminante, conditionne la qualité du service rendu et la fluidité du fonctionnement administratif.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que le recrutement peut se faire par mutation, par détachement ou par contrat selon le profil du candidat. Relevant de la catégorie C, il correspond aux emplois d'exécution et d'accueil de la fonction publique territoriale, avec des possibilités d'évolution par concours ou examen professionnel vers la catégorie supérieure, notamment dans les filières administrative et de police municipale.

Conseils pour candidater

  • Mettre en avant des expériences concrètes de gestion de l'accueil physique ou téléphonique, en précisant le volume et la nature des situations traitées.
  • Illustrer la capacité à gérer les tensions et les conflits par des exemples précis, en s'appuyant sur les techniques de médiation ou de désescalade si le candidat en a suivi la formation.
  • Démontrer la maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion du courrier ou des plannings, et soigner la qualité rédactionnelle de la lettre de motivation, qui fait partie des critères attendus.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O011260929001033Fonction publique territoriale

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