FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 1 mois

ATSEM - SOULAINES SUR AUBANCE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Maine et Loire (49), France (49)

Télétravail

Non

Management

Non

Publication

29 septembre 2026

Date limite

28 novembre 2026

Domaine

Animation, jeunesse et sports

Secteur

Sante & Social

Missions principales

Suite au départ en retraite de l'agent actuellement en poste Sous l'autorité directe de Monsieur le Maire Sous la responsabilité de la DGS, la Directrice de l'école, l'enseignant et le Directeur de l'accueil de loisirs - Assiste le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des jeunes enfants - Prépare et met en propreté les locaux et matériels de l'école - Participe aux missions de service des repas, de surveillance des enfants au restaurant scolaire et sur la cour et/ou sieste - Participe à l'élaboration des projets enfance et jeunesse - Accueille et anime des groupes d'enfants - Participe à l'encadrement des enfants pendant le temps périscolaire - Effectue l'entretien des classes et de l'ensemble de l'établissement scolaire (bâtiments et cours)

Compétences attendues

Suite au départ en retraite de l'agent actuellement en posteSous l'autorité directe de Monsieur le MaireSous la responsabilité de la DGS, la Directrice de l'école, l'enseignant et le Directeur de l'accueil de loisirs- Assiste le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des jeunes enfants- Prépare et met en propreté les locaux et matériels de l'école- Participe aux missions de service des repas, de surveillance des enfants au restaurant scolaire et sur la cour et/ou sieste- Participe à l'élaboration des projets enfance et jeunesse- Accueille et anime des groupes d'enfants- Participe à l'encadrement des enfants pendant le temps périscolaire- Effectue l'entretien des classes et de l'ensemble de l'établissement scolaire (bâtiments et cours)

Profil attendu

Savoirs-faire : - savoir créer des relations avec les enfants, les adultes - savoir s'organiser et être ordonné - faire preuve de rigueur et de soin - savoir réagir en cas d'urgence - polyvalence, autonomie, capacité d'adaptation - manipuler et utiliser les produits d'entretien Savoirs-être : - sens des responsabilités et du travail en équipe - discrétion , courtoisie - sens de l'observation, de l'écoute - qualités de patience, calme et disponibilité - autonome - disponible - consciencieux Savoirs : - notion d'écoute, de communication et d'observation - développement (physique, moteur et affectif) de l'enfant à partir de 2 ans et demi - notions de psychologies - techniques de jeux, d'activités et d'animations - projet éducatif utilisation et stockage des produits de soins pharmaceutiques - règlement et consignes en matière d'hygiène et de sécurité techniques de service en salle - gestes de premiers secours - connaissance des normes d'hygiène - règles d'utilisation des produits d'entretien

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : ATSEM principal de 1ère classe, ATSEM principal de 2ème classe

Informations complémentaires

CV et Lettre de motivation Dernier Arrêté de Situation pour les Titulaires de la Fonction Publique

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles

Comprendre ce poste

Le poste proposé est celui d'ATSEM, agent spécialisé des écoles maternelles, rattaché à une commune et placé sous l'autorité du maire. Son rôle consiste à seconder l'enseignant auprès des jeunes enfants, tant pour l'accueil et l'animation que pour l'hygiène et la sécurité quotidienne. Au fil de la journée, l'agent intervient aussi bien en classe que pendant les temps de restauration, de sieste et de cour, ce qui en fait une fonction à la croisée de l'éducation, du soin et de l'entretien des locaux. Dans le cadre du service public de l'enfance, ce métier contribue directement à la qualité de l'accueil des enfants en école maternelle et à la continuité entre les temps scolaires et périscolaires.

Le recrutement dans ce cadre

Le recrutement est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que les candidats issus de la fonction publique territoriale et ceux venant du secteur privé peuvent postuler. Le poste relève de la catégorie C, qui correspond aux fonctions d'exécution et d'application, avec des perspectives d'évolution dans la filière médico-sociale ou la filière animation au sein de la fonction publique territoriale.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre expérience auprès de jeunes enfants, qu'elle soit professionnelle, associative ou familiale, en précisant les situations concrètes où vous avez fait preuve de patience et de réactivité.
Soyez attentif à la dimension hygiène et entretien du poste : évoquez vos connaissances des produits d'entretien et des règles de sécurité associées.
Préparez des exemples illustrant votre capacité à travailler en équipe avec des enseignants et à gérer une situation d'urgence, car ces qualités figurent explicitement dans le profil recherché.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O049260929001669Fonction publique territoriale