Référent tarification des ESMS PA-PH (H/F) - CD82

Comprendre ce poste

Le référent tarification intervient auprès des établissements et services médico-sociaux accueillant des personnes âgées (PA) et des personnes en situation de handicap (PH), dont le financement repose en grande partie sur les crédits du département. Son rôle consiste à s'assurer que les budgets présentés par ces structures sont cohérents, conformes à la réglementation et adaptés aux besoins des publics accompagnés. Au quotidien, il analyse les documents budgétaires et comptables, instruit les demandes de tarification et participe au contrôle et à l'évaluation des structures. Ce travail contribue directement à la qualité de l'accompagnement médico-social et à l'utilisation rigoureuse des deniers publics.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires de la fonction publique territoriale ainsi qu'aux contractuels, ce qui permet une mobilité interne comme un recrutement externe. Il relève de la catégorie B, qui correspond à des fonctions d'application, de conception et de coordination technique, avec des perspectives d'évolution vers des cadres d'emplois de catégorie A après formation ou concours. Les possibilités de progression, de spécialisation sur le secteur médico-social et de mobilité entre collectivités sont réelles dans la filière administrative et financière.

Conseils pour candidater

• Mettez en avant toute expérience en analyse budgétaire, en contrôle de gestion ou en comptabilité publique, en précisant les outils utilisés (tableurs, logiciels de tarification ou de gestion financière).
• Documentez votre connaissance de la comptabilité M22 et du cadre juridique des établissements sociaux et médico-sociaux, par exemple par des formations suivies ou des dossiers traités.
• Appuyez vos qualités rédactionnelles et votre capacité de synthèse par un exemple concret de note, rapport ou avis que vous avez produit, en lien avec les exigences du poste.