Localisation
Marne (51), France (51)
Publication
1 octobre 2026
Date limite
31 octobre 2026
Domaine
Relation à l'usager
Secteur
Administration & Juridique
Missions principales
Le Département assure la construction, l'entretien et la modernisation des collèges publics marnais.
Les actions départementales dans les collèges portent à la fois sur l'amélioration du cadre de vie scolaire, la réussite et l'épanouissement des collégiens. Loisirs et ouverture au monde sont favorisés avec des aides aux voyages scolaires et aux séjours de vacances.
Au sein du Collège Professeur Nicaise situé à Mareuil-le-Port, vous assurez l’accueil physique et téléphonique des usagers et la surveillance des locaux. Vous participez également à l’entretien des locaux.
Activité d’accueil :
• Ouvrir l’établissement le matin et fermeture en fin de journée (contrôler les fermetures des fenêtres, portes, lumière et matériel électrique)
• Accueillir, contrôler, renseigner et orienter le public à l’entrée de l’établissement,
• Recevoir, filtrer et orienter les appels téléphoniques, prendre et transmettre les messages oraux (absences élèves, absences professeurs, etc.),
• Analyser et prioriser les demandes,
• Surveiller et contrôler les accès aux bâtiments et équipements, prévenir la hiérarchie en cas d’anomalie,
• Signaler les comportement et actes pouvant affecter la sécurité,
• Gérer les clés, les clés des ascenseurs et moyens d’ouverture des locaux,
• Appliquer le plan Vigipirate : contrôler et filtrer les entrées (vidéos, interphone en loge).
Activité de prévention :
• Gérer le système de sécurité incendie (S.S.I.) et appliquer les procédures en cas d’alerte,
• Ouvrir et fermer les portes de l’établissement,
• Réaliser des rondes afin de contrôler :
La bonne extinction des éclairages, et du matériel pédagogique
La bonne fermeture des bâtiments.
• Mettre l’établissement sous alarme.
Activités d’entretien et d’hygiène des locaux :
• Nettoyer et entretenir le local de la loge (aspirer, laver, assurer la propreté des sols, tables, vitres, mobiliers, portes, murs),
• Quelques tâches administratives (mise sous pli, classement, réservation de salles et de matériels pédagogiques).
Compétences attendues
Le Département assure la construction, l'entretien et la modernisation des collèges publics marnais. Les actions départementales dans les collèges portent à la fois sur l'amélioration du cadre de vie scolaire, la réussite et l'épanouissement des collégiens. Loisirs et ouverture au monde sont favorisés avec des aides aux voyages scolaires et aux séjours de vacances. Au sein du Collège Professeur Nicaise situé à Mareuil-le-Port, vous assurez l’accueil physique et téléphonique des usagers et la surveillance des locaux. Vous participez également à l’entretien des locaux.Activité d’accueil : • Ouvrir l’établissement le matin et fermeture en fin de journée (contrôler les fermetures des fenêtres, portes, lumière et matériel électrique)• Accueillir, contrôler, renseigner et orienter le public à l’entrée de l’établissement,• Recevoir, filtrer et orienter les appels téléphoniques, prendre et transmettre les messages oraux (absences élèves, absences professeurs, etc.),• Analyser et prioriser les demandes,• Surveiller et contrôler les accès aux bâtiments et équipements, prévenir la hiérarchie en cas d’anomalie,• Signaler les comportement et actes pouvant affecter la sécurité,• Gérer les clés, les clés des ascenseurs et moyens d’ouverture des locaux,• Appliquer le plan Vigipirate : contrôler et filtrer les entrées (vidéos, interphone en loge).Activité de prévention :• Gérer le système de sécurité incendie (S.S.I.) et appliquer les procédures en cas d’alerte,• Ouvrir et fermer les portes de l’établissement,• Réaliser des rondes afin de contrôler : La bonne extinction des éclairages, et du matériel pédagogique La bonne fermeture des bâtiments.• Mettre l’établissement sous alarme.Activités d’entretien et d’hygiène des locaux :• Nettoyer et entretenir le local de la loge (aspirer, laver, assurer la propreté des sols, tables, vitres, mobiliers, portes, murs),• Quelques tâches administratives (mise sous pli, classement, réservation de salles et de matériels pédagogiques).
Profil attendu
Vous possédez une expérience similaire, vous savez vous rendre disponible (vos horaires de travail sont variables et s’adaptent aux besoins de l’établissement : réunions parents/professeurs, conseil d’administration, etc.), vous recherchez un poste par lequel vous contribuez au bien-être de la communauté éducative.
Vous êtes une personne :
• Maitrisant les règles et consignes de sécurité,
• Connaissant les techniques d’accueil (bonne expression orale) et le fonctionnement d’un établissement scolaire,
• Aimable, diplomate et souriante,
• Discrète et consciencieuse,
• Ponctuelle et organisée,
• Capable d’adaptation et d’initiative,
• Garante de l’image du service public.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique des établissements d'enseignement, Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign., Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Informations complémentaires
Retrouvez toutes nos offres sur : marne.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Métier de référence
Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
Comprendre ce poste
Le Département de la Marne assure la gestion des collèges publics du territoire, de leur construction à leur entretien. Dans ce cadre, l'agent d'accueil est le premier point de contact de l'établissement : il accueille les familles, les intervenants extérieurs et les personnels, filtre les appels et veille à la sécurité des locaux. Son rôle dépasse la simple réception puisqu'il participe au bon fonctionnement quotidien de la communauté éducative, en lien direct avec la direction, la vie scolaire et les services techniques. Le poste est logé, ce qui implique une présence sur site et une disponibilité adaptée aux besoins de l'établissement.
Le recrutement dans ce cadre
Le recrutement est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, sur un emploi de catégorie C de la fonction publique territoriale. Ce niveau correspond généralement à des missions d'exécution et d'accueil, avec des perspectives d'évolution par concours ou examens professionnels vers la catégorie B, notamment dans les filières administratives ou techniques des collectivités.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant une expérience d'accueil ou de standard, en précisant le type de public reçu et les situations gérées, car le poste exige une bonne expression orale et de l'aisance relationnelle.
- Soulignez votre souplesse d'horaires et votre capacité à vous adapter aux réunions en soirée ou aux conseils d'administration, éléments explicitement attendus dans le profil.
- Préparez des exemples concrets illustrant votre sens de la sécurité, votre discrétion et votre organisation, qualités qui seront probablement évaluées à travers des questions de mise en situation lors de l'entretien.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O051261001001412Fonction publique territoriale