FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert uniquement aux contractuelsInfrastructure & TravauxIl y a 28 jours
Une ou un Agent d'exploitation Saisonnier viabilité hivernale chauffeur poids lourd - CDD 4 mois[...]
Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux
Localisation
Bas Rhin (67), France (67)
Publication
1 octobre 2026
Date limite
31 octobre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Infrastructure & Travaux
Missions principales
Pour permettre à ses usagers de se déplacer dans les meilleures conditions et en toute sécurité, la Direction des Routes, Infrastructures et Mobilités mobilise plus de 1 000 agents pour gérer un réseau routier de 6 350 km composé de routes et d’autoroutes.
Ses missions concernent la construction, l'entretien, l'exploitation des routes et des itinéraires cyclables, mais s’étendent également aux mobilités et aux moyens de communication pour offrir un ensemble cohérent d’infrastructures.
Pour mettre en œuvre ses politiques routières, la Direction s’appuie sur 5 directions métiers localisées à Strasbourg, Colmar et Mulhouse ainsi qu’un maillage de 7 services routiers dont 1 service autoroutier et 35 Centre Routier d’Alsace (CRA) et Centre Autoroutier d’Alsace (CAA) répartis sur l’ensemble du territoire alsacien. Le budget consacré aux routes, aux infrastructures et aux mobilités est de l’ordre de 130 M€ par an.
Assurer l'exécution des tâches d'exploitation, d'entretien et de maintenance des routes départementales.
En complément de ces missions, pendant l'hiver, le CRA/CAA assure une mission de Viabilité Hivernale (VH) sur son territoire, par le déneigement et le salage des routes départementales. Dans ce cadre, le saisonnier VH intervient en renfort des équipes d'agents d'exploitation de la route.
1. Activités spécifiques VH
- Exécution des tâches d'entretien courant prévues dans le plan d'exploitation de la VH :
* participer au montage des outils de déneigement
* assurer les opérations de chargement de sel et de saumure
* Intervention en tant que chauffeur
- Participer au tour d'astreinte en tant que chauffeur (une semaine sur deux)
2. Autres activités
- Exécution de tous travaux d'entretien tels que le patrouille, le fauchage, la surveillance et l'entretien courant des ouvrages d'art, des chaussées, de la signalisation et des dépendances
- Interventions lors d'intempéries et d'accidents
- Surveillance du DPR :
* constatation des dommages causés par des tiers, vérification du respect par les intervenants extérieurs de la signalisation de chantier et des mesures d'exploitation du trafic
* relevés des données routières pour alimenter le Système d'Informations Routières (SIR)
- Entretien courant des matériels et bâtiments du CRA
Compétences attendues
Pour permettre à ses usagers de se déplacer dans les meilleures conditions et en toute sécurité, la Direction des Routes, Infrastructures et Mobilités mobilise plus de 1 000 agents pour gérer un réseau routier de 6 350 km composé de routes et d’autoroutes.Ses missions concernent la construction, l'entretien, l'exploitation des routes et des itinéraires cyclables, mais s’étendent également aux mobilités et aux moyens de communication pour offrir un ensemble cohérent d’infrastructures.Pour mettre en œuvre ses politiques routières, la Direction s’appuie sur 5 directions métiers localisées à Strasbourg, Colmar et Mulhouse ainsi qu’un maillage de 7 services routiers dont 1 service autoroutier et 35 Centre Routier d’Alsace (CRA) et Centre Autoroutier d’Alsace (CAA) répartis sur l’ensemble du territoire alsacien. Le budget consacré aux routes, aux infrastructures et aux mobilités est de l’ordre de 130 M€ par an.Assurer l'exécution des tâches d'exploitation, d'entretien et de maintenance des routes départementales.En complément de ces missions, pendant l'hiver, le CRA/CAA assure une mission de Viabilité Hivernale (VH) sur son territoire, par le déneigement et le salage des routes départementales. Dans ce cadre, le saisonnier VH intervient en renfort des équipes d'agents d'exploitation de la route.1. Activités spécifiques VH- Exécution des tâches d'entretien courant prévues dans le plan d'exploitation de la VH :* participer au montage des outils de déneigement* assurer les opérations de chargement de sel et de saumure* Intervention en tant que chauffeur- Participer au tour d'astreinte en tant que chauffeur (une semaine sur deux)2. Autres activités- Exécution de tous travaux d'entretien tels que le patrouille, le fauchage, la surveillance et l'entretien courant des ouvrages d'art, des chaussées, de la signalisation et des dépendances- Interventions lors d'intempéries et d'accidents- Surveillance du DPR :* constatation des dommages causés par des tiers, vérification du respect par les intervenants extérieurs de la signalisation de chantier et des mesures d'exploitation du trafic* relevés des données routières pour alimenter le Système d'Informations Routières (SIR)- Entretien courant des matériels et bâtiments du CRA
Profil attendu
Savoir :
Bonnes notions dans les domaines suivants:
- règlementation voirie et exploitation-circulation, notamment sécurité des chantiers et sécurité routière
- gestion du domaine public
Connaître et respecter :
- Les règles d’hygiène et de sécurité
- Les règles de balisage
- Les enjeux techniques de l’entretien d’une route
Des notions d'utilisation des outils de bureautique seraient un plus
Savoir-faire :
- Notions sur les techniques touchant à la voirie : entretien et exploitation
- Savoir travailler en équipe
- Faire preuve de rigueur dans l'application des normes et réglementations relatives à la sécurité
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie
Savoir-être :
- Etre disponible
- Avoir l'esprit d'initiative et savoir organiser ses tâches
- Savoir s'adapter à la diversité des situations et des partenaires
- Sens du service public
Permis C exigé
Statut et particularités :
- Recrutement en contrat saisonnier pour 4 mois sur le grade d'adjoint technique du 01/12/2026 au 31/03/2027
- Poste à temps complet
- Astreintes et heures supplémentaires
- La résidence administrative est basée à Schirmeck, 10 rue du Donon
Rejoignez une collectivité qui agit pour l’égalité et l’inclusion !
Informations complémentaires
Durée du contrat : 4 mois
Vous pouvez envoyer votre CV ainsi que votre lettre de motivation à : [email protected].
Cadre juridique
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Métier de référence
Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
Comprendre ce poste
Ce poste s'inscrit dans la Direction des Routes, Infrastructures et Mobilités du Département du Bas-Rhin, qui gère un réseau routier de plus de 6 000 kilomètres. Les agents d'exploitation participent à la continuité du service routier : entretien courant des chaussées, signalisation, interventions d'urgence et exploitation quotidienne des itinéraires. La viabilité hivernale, mentionnée dans l'intitulé, constitue une part essentielle de ces missions, avec des interventions de traitement et de déneigement pour assurer la circulation et la sécurité des usagers. Le rôle est ainsi directement lié à la sécurité publique et au bon fonctionnement des déplacements sur le territoire.
Le recrutement dans ce cadre
Il s'agit d'un contrat à durée déterminée de quatre mois, ouvert exclusivement aux contractuels, sans passage par un concours. Le poste relève de la catégorie C de la fonction publique territoriale, qui correspond aux emplois d'exécution et de maîtrise. Les perspectives d'évolution passent principalement par les concours internes ou externes de la filière technique et, pour les agents qui acquièrent de l'expérience sur le réseau, par la possibilité de postuler à des emplois permanents de la collectivité.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant votre permis poids lourd et votre expérience de conduite d'engins adaptés à la viabilité hivernale, en précisant les types de véhicules déjà maîtrisés.
- Valorisez toute expérience en sécurité de chantier ou en signalisation temporaire, qui répond directement aux exigences de balisage et de réglementation évoquées dans l'annonce.
- Préparez des exemples concrets de travail en équipe, notamment dans des contextes d'intervention urgente ou de forte contrainte horaire, caractéristiques de l'astreinte hivernale.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O067261001001666Fonction publique territoriale