FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 28 jours
UN ASSISTANT ADMINISTRATIF (H/F) - Conseil départemental du Vaucluse
Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux
Localisation
Vaucluse (84), France (84)
Publication
1 octobre 2026
Date limite
30 octobre 2026
Domaine
Ressources humaines
Secteur
Administration & Juridique
Missions principales
Placée sous la responsabilité de la direction générale adjointe développement, la direction de l’insertion et de l’emploi (75 agents) contribue à la définition des orientations stratégiques et met en oeuvre la politique liée à l’insertion professionnelle des bénéficiaires du revenu de solidarité active (RSA). En lien avec ses partenaires et notamment France Travail, la direction de l’insertion et de l’emploi déploie un accompagnement renforcé des allocataires du RSA pour le retour à l’activité ou à l’emploi, contrôle le droit au RSA et assure la lutte contre la fraude.
La direction de l’insertion et de l’emploi est composée de 6 services et une équipe de direction.
Au sein du service gestion des parcours et des contentieux, l’assistant administratif a notamment en charge les missions suivantes :
• recueille et traite les informations nécessaires au fonctionnement administratif des parcours d'insertion des bénéficiaires du RSA ;
• gère le suivi du parcours de l'allocataire selon les procédures de la Direction ;
• gère les dossiers selon l'organisation et ses compétences ;
• réceptionne, traite et diffuse des informations ;
• réalise l’exécution de procédures et décisions administratives ;
• assure la gestion administrative des équipes pluridisciplinaires RSA et des dossiers de surendettement ;
• assure le suivi de l'application des décisions du Département par les Caisses (CAF et MSA).
Compétences attendues
Placée sous la responsabilité de la direction générale adjointe développement, la direction de l’insertion et de l’emploi (75 agents) contribue à la définition des orientations stratégiques et met en oeuvre la politique liée à l’insertion professionnelle des bénéficiaires du revenu de solidarité active (RSA). En lien avec ses partenaires et notamment France Travail, la direction de l’insertion et de l’emploi déploie un accompagnement renforcé des allocataires du RSA pour le retour à l’activité ou à l’emploi, contrôle le droit au RSA et assure la lutte contre la fraude.La direction de l’insertion et de l’emploi est composée de 6 services et une équipe de direction.Au sein du service gestion des parcours et des contentieux, l’assistant administratif a notamment en charge les missions suivantes :• recueille et traite les informations nécessaires au fonctionnement administratif des parcours d'insertion des bénéficiaires du RSA ;• gère le suivi du parcours de l'allocataire selon les procédures de la Direction ;• gère les dossiers selon l'organisation et ses compétences ;• réceptionne, traite et diffuse des informations ;• réalise l’exécution de procédures et décisions administratives ;• assure la gestion administrative des équipes pluridisciplinaires RSA et des dossiers de surendettement ;• assure le suivi de l'application des décisions du Département par les Caisses (CAF et MSA).
Profil attendu
COMPÉTENCES TECHNIQUES
Utiliser les logiciels de la direction et outils bureautiques
Comprendre et savoir appliquer une règlementation
SAVOIR-ETRE
Travailler en équipe et en transversalité
Faire preuve de sens de l’organisation
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
Informations complémentaires
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o084261001000230-assistant-administratif?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
Comprendre ce poste
Ce poste s'inscrit au sein de la direction de l'insertion et de l'emploi d'un conseil départemental, chargée de la mise en œuvre de la politique d'insertion professionnelle des bénéficiaires du revenu de solidarité active (RSA). Dans ce cadre, l'assistant administratif assure le traitement des dossiers et des informations nécessaires au suivi administratif des parcours d'insertion. Le métier repose sur une fonction de soutien aux équipes d'accompagnement et de contrôle, en lien étroit avec les partenaires institutionnels. Il participe ainsi concrètement à la continuité du service public auprès des allocataires.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est classé en catégorie C et ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui indique un recrutement distinct d'un concours dédié. Les agents de catégorie C exercent des fonctions d'exécution et d'application, et peuvent évoluer vers des grades de la même catégorie ou accéder à la catégorie B par concours interne ou promotion selon les dispositifs en vigueur dans la fonction publique territoriale.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant votre maîtrise des outils bureautiques et de la gestion de données, en citant des logiciels métier si vous en avez pratiqué, car l'utilisation des applications de la direction est attendue dès la prise de poste.
- Préparez des exemples concrets démontrant votre capacité à appliquer une réglementation complexe, en particulier dans le domaine social ou administratif, afin d'illustrer votre rigueur juridique.
- Valorisez votre sens de l'organisation et votre expérience du travail en transversalité, en décrivant comment vous avez coordonné des échanges avec différents interlocuteurs ou services.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O084261001000230Fonction publique territoriale