FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 28 jours

agent entretien - COMMUNAUTE DE COMMUNES DU CANTON D'ERSTEIN

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Bas Rhin (67), France (67)

Télétravail

Non

Management

Non

Publication

1 octobre 2026

Date limite

31 octobre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Technique & Maintenance

Missions principales

La Communauté de Communes du Canton d'Erstein, dont le siège est situé à Benfeld à proximité immédiate de la gare, est issue d'une fusion de trois communautés de communes. Idéalement située entre Strasbourg et Colmar, elle regroupe 28 communes sur son territoire, des portes de l'Eurométropole à celles de Sélestat. La Communauté de Communes s'inscrit dans une forte dynamique de croissance et de développement de par ses compétences et services rendus à la population. Le Pôle Ressources Humaines et Services à la Population de la Communauté de Communes du Canton d’Erstein recrute un agent d'entretien pour la crèche de BOOFZHEIM. La Communauté de Communes recherche un(e) agent(e) d’entretien pour rejoindre la crèche de BOOFZHEIM Sous l’autorité du responsable de la structure, vous assurez l’entretien quotidien des locaux et du linge, dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité propres aux établissements accueillant de jeunes enfants. Vos missions Entretien des locaux Assurer le nettoyage et l’entretien quotidien des différents espaces de la Maison de l’Enfant ; Nettoyer et désinfecter les surfaces, sols, sanitaires et espaces communs ; Veiller au respect des protocoles et normes d’hygiène applicables à la petite enfance ; Utiliser et entretenir le matériel et les produits d’entretien dans le respect des consignes de sécurité ; Signaler les éventuels dysfonctionnements ou besoins en matériel. Entretien du linge Assurer le tri, le lavage, le séchage, le pliage et le rangement du linge ; Veiller au respect des règles d’hygiène dans la manipulation et l’entretien du linge ; Assurer le suivi du linge propre et sale de la structure.

Compétences attendues

La Communauté de Communes du Canton d'Erstein, dont le siège est situé à Benfeld à proximité immédiate de la gare, est issue d'une fusion de trois communautés de communes. Idéalement située entre Strasbourg et Colmar, elle regroupe 28 communes sur son territoire, des portes de l'Eurométropole à celles de Sélestat.La Communauté de Communes s'inscrit dans une forte dynamique de croissance et de développement de par ses compétences et services rendus à la population.Le Pôle Ressources Humaines et Services à la Population de la Communauté de Communes du Canton d’Erstein recrute un agent d'entretien pour la crèche de BOOFZHEIM.La Communauté de Communes recherche un(e) agent(e) d’entretien pour rejoindre la crèche de BOOFZHEIMSous l’autorité du responsable de la structure, vous assurez l’entretien quotidien des locaux et du linge, dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité propres aux établissements accueillant de jeunes enfants.Vos missionsEntretien des locauxAssurer le nettoyage et l’entretien quotidien des différents espaces de la Maison de l’Enfant ;Nettoyer et désinfecter les surfaces, sols, sanitaires et espaces communs ;Veiller au respect des protocoles et normes d’hygiène applicables à la petite enfance ;Utiliser et entretenir le matériel et les produits d’entretien dans le respect des consignes de sécurité ;Signaler les éventuels dysfonctionnements ou besoins en matériel.Entretien du lingeAssurer le tri, le lavage, le séchage, le pliage et le rangement du linge ;Veiller au respect des règles d’hygiène dans la manipulation et l’entretien du linge ;Assurer le suivi du linge propre et sale de la structure.

Profil attendu

Profil recherché: - Une expérience dans l’entretien des locaux, idéalement en structure accueillant des enfants, serait appréciée ; - Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité ; - Rigueur, organisation et autonomie ; - Discrétion et respect de la confidentialité ; - Capacité à travailler en équipe ; - Sens du service et attention portée au bien-être des enfants et des professionnels. Avantages liés au poste : - Rémunération statutaire et régime indemnitaire. - Participation de la collectivité aux frais de transport - Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance. - Carte restaurant - Accès à une amicale

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Informations complémentaires

Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à : [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'entretien des locaux

Comprendre ce poste

L'agent d'entretien d'une crèche intervient au cœur d'un équipement de petite enfance, où la propreté des locaux, du linge et du matériel conditionne directement la santé et la sécurité des jeunes enfants. Au quotidien, la mission consiste à entretenir les espaces de vie, les sanitaires et les zones de change, à gérer le linge et à veiller au respect des protocoles d'hygiène. Ce rôle, discret mais essentiel, s'inscrit dans le fonctionnement global de la structure, aux côtés de l'équipe éducative et sous l'autorité du responsable d'établissement.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste relève de la catégorie C de la fonction publique territoriale et est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que le recrutement peut se faire par mutation, par détachement ou par voie contractuelle selon le profil du candidat. Les agents de catégorie C constituent l'essentiel des effectifs d'exécution des collectivités ; des passerelles existent vers des cadres d'emplois de catégorie C supérieure, notamment via la promotion interne ou la formation.

Conseils pour candidater

Mettez en avant toute expérience d'entretien en milieu collectif ou en structure accueillant des enfants, même partielle, en précisant les protocoles suivis et les produits utilisés.
Valorisez votre connaissance des règles d'hygiène et de sécurité, en citant par exemple la maîtrise des techniques de désinfection et de gestion des déchets.
Préparez des exemples concrets illustrant votre autonomie et votre capacité à travailler en équipe, car ces qualités sont attendues dans un environnement où les interactions avec le personnel éducatif sont constantes.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O067261001001583Fonction publique territoriale