FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 28 jours

Assistant éducatif petite enfance (h/f) - COMMUNAUTE DE COMMUNES DE LA MOSSIG ET DU VIGNOBLE

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Bas Rhin (67), France (67)

Publication

1 octobre 2026

Date limite

1 novembre 2026

Domaine

Animation, jeunesse et sports

Secteur

Sante & Social

Missions principales

Vous êtes diplômé du CAP AEPE ou équivalent et vous souhaitez rejoindre une équipe à taille humaine ? Vous interviendrez au multi accueil intercommunal de Wasselonne. Vous aurez en charge l’accueil, l‘animation et l’hygiène de très jeunes enfants. 1) Accueil des parents et des enfants o Prendre en charge les enfants lors de leur arrivée o Prendre en considération les fiches de transmissions remplies par les parents et leur rendre compte de l’accueil au départ de l’enfant o Transmettre à la responsable les évènements survenus lors de son absence 2) Mettre en place des activités éducatives o Proposer des activités adaptées aux enfants 3) Prendre soin de l’enfant et de son bien être o Adapter son attitude aux particularités de l’enfant o Donner les repas et les collations en fonction de l’autonomie de l’enfant o Apporter et adapter des soins aux enfants : change, nez, lavage…. 4) Entretenir l’environnement proche de l’enfant o Nettoyer les jouets et le mobilier o Aménager l’espace et ranger à la fin des activités Missions Ponctuelles Ponctuellement, participer aux réunions avec l’encadrement et l’équipe. Informations complémentaires sur la pédagogie pratiquée au sein de la structure : o Libre exploration éducative o Itinérance ludique o Ouverture des espaces o Proposition de différents univers de jeux

Compétences attendues

Vous êtes diplômé du CAP AEPE ou équivalent et vous souhaitez rejoindre une équipe à taille humaine ? Vous interviendrez au multi accueil intercommunal de Wasselonne. Vous aurez en charge l’accueil, l‘animation et l’hygiène de très jeunes enfants.1) Accueil des parents et des enfantso Prendre en charge les enfants lors de leur arrivéeo Prendre en considération les fiches de transmissions remplies par les parents et leur rendre compte de l’accueil au départ de l’enfanto Transmettre à la responsable les évènements survenus lors de son absence2) Mettre en place des activités éducativeso Proposer des activités adaptées aux enfants3) Prendre soin de l’enfant et de son bien êtreo Adapter son attitude aux particularités de l’enfanto Donner les repas et les collations en fonction de l’autonomie de l’enfanto Apporter et adapter des soins aux enfants : change, nez, lavage….4) Entretenir l’environnement proche de l’enfanto Nettoyer les jouets et le mobiliero Aménager l’espace et ranger à la fin des activitésMissions PonctuellesPonctuellement, participer aux réunions avec l’encadrement et l’équipe.Informations complémentaires sur la pédagogie pratiquée au sein de la structure :o Libre exploration éducativeo Itinérance ludiqueo Ouverture des espaceso Proposition de différents univers de jeux

Profil attendu

Savoir Faire : Animer un groupe d’enfants, Connaître les règles d’hygiène et de sécurité Savoir Être : Patience, Disponibilité, Adaptabilité

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Les candidatures avec CV + lettre de motivation sont à adresser avant le 19/10/2026 à : Monsieur le Président Communauté de Communes de La Mossig et du Vignoble 33 rue des Pins 67310 WASSELONNE Ou [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles

Comprendre ce poste

Le poste s'inscrit dans le cadre de l'accueil du jeune enfant assuré par une intercommunalité, qui gère un multi-accueil destiné aux tout-petits. La personne recrutée accompagne les enfants au quotidien : elle les accueille à leur arrivée, organise des temps d'activité adaptés à leur âge, assure leurs soins et veille à leur bien-être. Elle participe également à l'entretien des locaux et du matériel, indispensable à la sécurité et à l'hygiène d'une structure collective. Dans le service public de la petite enfance, ce métier joue un rôle d'accompagnement éducatif autant que de soin, en lien étroit avec les familles et la responsable de la structure.

Le recrutement dans ce cadre

L'emploi est ouvert aux titulaires de la fonction publique territoriale comme aux agents contractuels, ce qui signifie que la voie de recrutement peut être une mutation, un détachement ou un contrat selon les candidatures. Le poste relève de la catégorie C, catégorie d'exécution qui correspond aux fonctions d'application et de mise en œuvre des missions du service. Dans la filière médico-sociale de la FPT, les perspectives d'évolution passent généralement par la formation continue et les concours internes ou externes de la filière, par exemple vers des fonctions d'encadrement de structure d'accueil.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre expérience pratique auprès de jeunes enfants, en précisant les tranches d'âge concernées, les situations de soin (change, repas) et les temps d'animation que vous avez conduits.
Valorisez concrètement votre connaissance des règles d'hygiène et de sécurité, par exemple en citant des formations suivies (gestes de premiers secours, prévention des risques) ou des protocoles appliqués dans vos précédents postes.
Illustrez votre patience et votre adaptabilité par des exemples précis de situations difficiles gérées avec les enfants ou les parents, car ces qualités sont évaluées concrètement lors de l'entretien.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O067260930000251Fonction publique territoriale