FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 28 jours

ADJOINT TECHNIQUE PERISCOLAIRE - Mairie de SAINT LEGER SUR ROANNE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Loire (42), France (42)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

1 octobre 2026

Date limite

30 octobre 2026

Domaine

Animation, jeunesse et sports

Secteur

Sante & Social

Missions principales

Sous l'autorité de la Secrétaire Générale de Mairie et conformément aux directives des élus, notamment de la deuxième adjointe, l'agent devra participer, en lien avec ses collègues, au bon fonctionnement des services communaux en assurant des missions d'entretien, d'assistance au personnel enseignant et d'encadrement des enfants. Missions principales : Entretien des locaux scolaires, assistance auprès des enseignants pendant le temps scolaire, encadrement des enfants pendant le temps périscolaire, entretien de la Mairie et de la Bibliothèque municipale, service, aide et surveillance des enfants pendant le repas. Missions ponctuelles : Entretien des locaux pendants les vacances scolaires, préparation des locaux pour la pré-rentrée des classes, participation à une réunion de Conseil d'Ecole par année scolaire, remplacements éventuels.

Compétences attendues

Sous l'autorité de la Secrétaire Générale de Mairie et conformément aux directives des élus, notamment de la deuxième adjointe, l'agent devra participer, en lien avec ses collègues, au bon fonctionnement des services communaux en assurant des missions d'entretien, d'assistance au personnel enseignant et d'encadrement des enfants.Missions principales :Entretien des locaux scolaires, assistance auprès des enseignants pendant le temps scolaire, encadrement des enfants pendant le temps périscolaire, entretien de la Mairie et de la Bibliothèque municipale, service, aide et surveillance des enfants pendant le repas.Missions ponctuelles :Entretien des locaux pendants les vacances scolaires, préparation des locaux pour la pré-rentrée des classes, participation à une réunion de Conseil d'Ecole par année scolaire, remplacements éventuels.

Profil attendu

SAVOIR : Expérience similaire fortement appréciée Connaissances techniques d'entretien des locaux Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité Notions relatives à l'accueil et à l'accompagnement des enfants Attestation de Formation aux Premiers Secours souhaitée. SAVOIR-FAIRE Travailler en équipe Organiser son travail en autonomie Respecter les procédures et consignes hiérarchiques Rigueur, discrétion SAVOIR-ËTRE Sens du service public Loyauté Disponibilité Patience et bienveillance avec les enfants

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Votre candidature (CV et lettre de motivation) est à adresser à Monsieur le Maire de Saint Léger-sur-Roanne avant le 30 octobre 2026 par mail ou par courrier à l'adresse suivante : [email protected] / Mairie - 1 place de la Mairie - 42155 Saint Léger-sur-Roanne Informations complémentaires : contacter Nicole FONTEIX - Secrétaire Générale de Mairie au 04.77.66.49.03 Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles

Comprendre ce poste

L'adjoint technique périscolaire intervient à l'interface entre l'entretien des bâtiments et l'accompagnement quotidien des enfants au sein d'une commune. Il participe au fonctionnement des services municipaux en combinant des tâches d'entretien des locaux scolaires et administratifs, une assistance aux équipes enseignantes pendant le temps scolaire, ainsi que la surveillance et l'encadrement des élèves sur les temps de restauration et d'activités périscolaires. Ce positionnement polyvalent reflète le rôle de proximité que joue la commune auprès des familles et des écoles.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste relève de la catégorie C de la fonction publique territoriale et est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que le recrutement peut s'effectuer sur contrat ou par voie statutaire selon le profil du candidat. Les perspectives d'évolution existent au sein de la filière technique et de la filière animation, notamment via des concours internes ou des formations professionnelles.

Conseils pour candidater

Mettez en avant toute expérience auprès d'enfants ou d'équipes éducatives, même ponctuelle, car elle constitue le critère le plus valorisé par la collectivité.
Décrivez concrètement vos pratiques d'entretien et de respect des règles d'hygiène et de sécurité, en citant les produits, protocoles ou normes que vous maîtrisez.
Si vous ne disposez pas encore de l'attestation de formation aux premiers secours, envisagez de la passer avant votre candidature ou de mentionner votre intention de la suivre, cet élément étant explicitement souhaité.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O042261001000593Fonction publique territoriale