FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 28 jours

Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - COMMUNE DE PLEAUX

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Cantal (15), France (15)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Débutant

Publication

1 octobre 2026

Date limite

31 octobre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Agriculture & Environnement

Missions principales

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. 1. Entretien des espaces verts Tondre les pelouses, tailler les haies et les arbustes. Désherber, ramasser les feuilles et entretenir les parterres de fleurs. Assurer l'arrosage et le nettoyage des allées et emplacements. Utiliser et entretenir le matériel motoculture (tondeuse, débroussailleuse, taille-haie). 2. Maintenance et petits travaux du bâtiment Réaliser les interventions de maintenance courante : petite plomberie (débouchage, fuites simples), électricité de base (changement d'ampoules, prises), serrurerie et petite menuiserie. Effectuer les réparations d'urgence dans les hébergements (mobil-homes, chalets) et les sanitaires collectifs. Assurer la remise en état et la préparation des hébergements avant l'ouverture de la saison ou entre deux locations. 3. Exploitation et logistique Gérer la collecte des déchets et le maintien de la propreté générale du site. Participer au montage, démontage et rangement du mobilier d'extérieur et des équipements saisonniers.

Compétences attendues

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.1. Entretien des espaces vertsTondre les pelouses, tailler les haies et les arbustes.Désherber, ramasser les feuilles et entretenir les parterres de fleurs.Assurer l'arrosage et le nettoyage des allées et emplacements.Utiliser et entretenir le matériel motoculture (tondeuse, débroussailleuse, taille-haie).2. Maintenance et petits travaux du bâtimentRéaliser les interventions de maintenance courante : petite plomberie (débouchage, fuites simples), électricité de base (changement d'ampoules, prises), serrurerie et petite menuiserie.Effectuer les réparations d'urgence dans les hébergements (mobil-homes, chalets) et les sanitaires collectifs.Assurer la remise en état et la préparation des hébergements avant l'ouverture de la saison ou entre deux locations.3. Exploitation et logistiqueGérer la collecte des déchets et le maintien de la propreté générale du site.Participer au montage, démontage et rangement du mobilier d'extérieur et des équipements saisonniers.

Profil attendu

-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite -Déplacements permanents sur les sites d'intervention -Grande disponibilité -Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service -Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques -Port de vêtements professionnels adaptés -Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière -Contacts fréquents avec les élus -Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie, le cas échéant avec la direction de l'EPCI -Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés -Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Les candidats peuvent se positionner sur le poste en envoyant leur dossier par courriel ou bien à l'adresse suivante : Mairie de Pleaux A l'attention de M. le Maire Place Georges Pompidou 15700 PLEAUX Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

Comprendre ce poste

L'agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural est un maillon essentiel du service public communal. Il assure à la fois l'entretien des espaces publics (espaces verts, allées, parterres) et la maintenance des bâtiments et équipements municipaux. Au quotidien, il conjugue travaux de jardinage, petites réparations (plomberie, électricité, serrurerie) et interventions d'urgence. Dans une petite commune rurale, ce professionnel est souvent le « touche-à-tout » indispensable qui garantit la propreté, la sécurité et l'accessibilité des lieux publics.

Le recrutement dans ce cadre

La Commune de Pléaux recrute en catégorie C de la FPT (Fonction publique territoriale), ce qui correspond à un niveau ouvrier ou agent spécialisé. Le poste est ouvert tant aux titulaires qu'aux contractuels, offrant ainsi deux voies d'accès : concours pour la titularisation ou contrat direct. L'évolution se fera par progression intra-catégorique ou accès à des emplois de niveau supérieur après formation complémentaire.

Conseils pour candidater

**Valoriser l'expérience pratique** : mettez en avant tout travail antérieur d'entretien, jardinage, petit bricolage ou maintenance, même non formalisé ; les employeurs ruraux appréhendent d'abord les savoir-faire concrets.
**Insister sur l'autonomie et la flexibilité** : ce poste exige de travailler seul, de s'adapter aux urgences saisonnières et aux horaires variables ; montrez votre capacité à vous organiser sans supervision étroite.
**Documenter l'habilitation aux matériels** : si vous avez une expérience avec débroussailleuses, tondeuses ou équipements de chantier, mentionnez-la ; les formations courtes (CACES, agrément produits phytosanitaires) constituent un véritable atout.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O015261001000284Fonction publique territoriale