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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 28 jours

Assistante administrative - Mairie de CHAZELLES SUR LYON

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Loire (42), France (42)
Publication
1 octobre 2026
Date limite
31 octobre 2026
Domaine
Ressources humaines
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

CHAZELLES-SUR-LYON est une commune attractive de 5 600 habitants, capitale historique du Chapeau. Labellisée « petite ville de demain », elle est située dans le département de la Loire, entre Forez et Lyonnais, à 25 kms de SAINT-ETIENNE et 45 kms de LYON. Elle fait partie des 6 centralités de la Communauté de Communes de Forez-Est. Cette petite ville à la campagne, dynamique et attractive, regorge d’atouts aussi bien au niveau du développement économique et commercial que par ses infrastructures éducatives et associatives. En rejoignant la commune de CHAZELLES-SUR-LYON, vous intégrez une équipe de 60 agents. • Administration : Fonction publique territoriale (FPT) • Vacance d’emploi : départ à la retraite • Catégorie : B ou C • Cadres d’emplois : Adjoints administratifs, Rédacteurs • Lieu : Mairie de Chazelles-sur-Lyon (42140) • Temps de travail : 28 heures par semaine (présence obligatoire le mardi et mercredi matin) • Contraintes : o Conseil municipal en soirée une fois par mois (le mardi) o Possibilité de réunions en soirée • Rémunération : statutaire + 13ᵉ mois + avantages (mutuelle prévoyance et santé, chèques vacances) • Date de prise de poste : 16 novembre 2026 Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o042260924000464-assistante-administrative?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

CHAZELLES-SUR-LYON est une commune attractive de 5 600 habitants, capitale historique du Chapeau. Labellisée « petite ville de demain », elle est située dans le département de la Loire, entre Forez et Lyonnais, à 25 kms de SAINT-ETIENNE et 45 kms de LYON. Elle fait partie des 6 centralités de la Communauté de Communes de Forez-Est.Cette petite ville à la campagne, dynamique et attractive, regorge d’atouts aussi bien au niveau du développement économique et commercial que par ses infrastructures éducatives et associatives.En rejoignant la commune de CHAZELLES-SUR-LYON, vous intégrez une équipe de 60 agents.• Administration : Fonction publique territoriale (FPT)• Vacance d’emploi : départ à la retraite• Catégorie : B ou C• Cadres d’emplois : Adjoints administratifs, Rédacteurs• Lieu : Mairie de Chazelles-sur-Lyon (42140)• Temps de travail : 28 heures par semaine (présence obligatoire le mardi et mercredi matin)• Contraintes :o Conseil municipal en soirée une fois par mois (le mardi)o Possibilité de réunions en soirée• Rémunération : statutaire + 13ᵉ mois + avantages (mutuelle prévoyance et santé, chèques vacances)• Date de prise de poste : 16 novembre 2026Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o042260924000464-assistante-administrative?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Vos compétences - Expérience confirmée en gestion administrative, idéalement dans la fonction publique territoriale - Excellentes capacités rédactionnelles et orthographe irréprochable - Maitrise des techniques de secrétariat et outil de communication et de diffusion - Rigueur dans le respect des échéances et des réglementations - Rigueur dans la recherche d’informations (notamment réglementaires) et dans la vérification de la validité des informations traitées - Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) - Connaissance d’un CMS type WordPress appréciée Savoir être - Sens du service public - Méthode, organisation et rigueur exigées - Gestion des priorités et des échéances, réactivité - Respect des consignes - Autonomie relative - Savoir rendre compte à son supérieur hiérarchique - Sens du relationnel - Discrétion et confidentialité - Capacité d’analyse et de synthèse - Polyvalence - Disponibilité

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Jury : semaine du 9 au 13 novembre 2026 - Envoyer lettre de motivation et CV détaillé - Joindre copie de l’arrêté de dernière situation administrative (pour les titulaires) ou justificatif d’inscription sur liste d’aptitude (pour les lauréats) À : Monsieur le Maire de CHAZELLES-SUR-LYON, Pierre VERICEL Mairie de CHAZELLES-SUR-LYON 12 rue Armand Bazin 42140 CHAZELLES-SUR-LYON ou [email protected] Pour tous renseignements complémentaires, contactez le service Ressources Humaines Tél. : 04.77.54.20.20. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Comprendre ce poste

Le poste s'inscrit dans le fonctionnement quotidien d'une mairie, où la gestion administrative assure la continuité du service public auprès des habitants comme des élus. Les missions typiques combinent le secrétariat, la rédaction de courriers et de documents, le suivi des échéances réglementaires et, selon l'affectation, la gestion de la paie ou d'un dossier spécifique. Ce rôle de relais entre les services, les élus et les usagers permet de garantir la régularité et la traçabilité des décisions communales. Dans une commune de taille moyenne, l'agent est souvent polyvalent et en contact direct avec l'ensemble de la collectivité.

Le recrutement dans ce cadre

L'emploi est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, ce qui suppose une voie de recrutement sur dossier et entretien plutôt qu'un concours. Le poste relève de la catégorie C, correspondant au cadre d'emplois des adjoints administratifs, avec la possibilité d'une évolution vers la catégorie B selon le parcours et les examens professionnels. Dans la fonction publique territoriale, la progression repose notamment sur la formation continue, la montée en compétences et les concours internes ou examens professionnels.

Conseils pour candidater

  • Mettre en avant des exemples concrets de gestion administrative en collectivité ou dans un environnement réglementé, en précisant les procédures suivies et le volume de dossiers traités.
  • Soigner particulièrement la lettre de motivation et le CV, la qualité rédactionnelle et l'orthographe étant explicitement attendues pour ce type de poste.
  • Si vous disposez d'une expérience sur WordPress ou d'outils de communication, la citer précisément (contenus mis en ligne, mises à jour, publication) constitue un atout différenciant.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O042260924000464Fonction publique territoriale

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