Aide à domicile (F/H) - CENTRE COMMUNAL D' ACTION SOCIALE DE SAINT PAUL
Centres communaux d'Action Sociale (ouvre un nouvel onglet) — Centres communaux d'Action Sociale
Localisation
Réunion (974), France (974)
Publication
1 octobre 2026
Date limite
2 novembre 2026
Domaine
Social, enfance et famille
Secteur
Sante & Social
Missions principales
L'Aide à Domicile (F/H) accompagne les bénéficiaires dans leur vie quotidienne en leur apportant une assistance adaptée à leurs besoins. Cela inclut l'aide à la prise des repas, et aux déplacements.
Il ou elle veille également à l'entretien du cadre de vie, en assurant le ménage, le rangement, et l'entretien du linge.
En plus de ces tâches pratiques, l'Aide à Domicile joue un rôle essentiel dans le maintien du lien social, en dialoguant avec les bénéficiaires, en proposant des activités adaptées, et en les accompagnant dans leurs démarches simples.
Enfin, ce professionnel garantit un environnement sécuritaire et un soutien moral en signalant toute situation préoccupante et en participant activement au suivi personnalisé des usagers, en collaboration avec l'équipe du CCAS.
L'aide à domicile (F/H) intervient auprès de personnes âgées, en situation de handicap ou atteintes de pathologies chroniques afin de :
* Maintenir leur autonomie et leur qualité de vie à domicile,
* Prévenir l'isolement social,
* Favoriser l'insertion sociale
* Contribuer à un accompagnement individualisé,
* Assurer un soutien matériel, moral et social.
Elle/il agit dans le cadre du document individuel de prise en charge (DIPEC) et en lien avec le projet d'accompagnement personnalisé (PAP).
Accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne :
o Entretien courant du logement et du linge,
* Aide au lever, coucher, habillage/déshabillage,
* Aide à la toilette, à l'hygiène et aux soins esthétiques simples,
* Courses, préparation des repas, aide à la prise des repas,
* Soutien administratif simple (courriers, démarches),
* Accompagnement extérieur (courses, démarches administratives, vie sociale),
* Repérer et signaler les risques d'aggravation de la perte d'autonomie
* Participer à la co-construction du projet d'accompagnement personnalisé
* Réalisation de courses avec mandat et remise de justificatifs,
* Collecte de la participation financière du bénéficiaire en tant que préposée régisseuse (contre reçu, conformément à l'article 3.4 du règlement SAD).
* Participation à la mise en place et au déploiement des projets du SAD tels que le portage de repas et la téléassistance
MISSIONS COMPLEMENTAIRES : CONTRIBUER A LA DEMARCHE QUALITÉ DU SERVICE, A L'AMELIORATION CONTINUE DES PRATIQUES ET A LA GESTION DES RISQUES
* Appliquer les protocoles, et/ou procédures, et/ou modes opératoires sur la qualité, l'hygiène et la sécurité
* Déclarer les évènements indésirables et les non-conformités, selon les procédures en vigueur
* Connaitre et respecter les recommandations de bonnes pratiques professionnelles,
* Assurer une vigilance accrue sur les risques de maltraitance
* Co-constuire et/ou contribuer au recueil des besoins et à la mise en place du Projet Personnalisé
Compétences attendues
L'Aide à Domicile (F/H) accompagne les bénéficiaires dans leur vie quotidienne en leur apportant une assistance adaptée à leurs besoins. Cela inclut l'aide à la prise des repas, et aux déplacements.Il ou elle veille également à l'entretien du cadre de vie, en assurant le ménage, le rangement, et l'entretien du linge.En plus de ces tâches pratiques, l'Aide à Domicile joue un rôle essentiel dans le maintien du lien social, en dialoguant avec les bénéficiaires, en proposant des activités adaptées, et en les accompagnant dans leurs démarches simples.Enfin, ce professionnel garantit un environnement sécuritaire et un soutien moral en signalant toute situation préoccupante et en participant activement au suivi personnalisé des usagers, en collaboration avec l'équipe du CCAS.L'aide à domicile (F/H) intervient auprès de personnes âgées, en situation de handicap ou atteintes de pathologies chroniques afin de : * Maintenir leur autonomie et leur qualité de vie à domicile, * Prévenir l'isolement social, * Favoriser l'insertion sociale * Contribuer à un accompagnement individualisé, * Assurer un soutien matériel, moral et social.Elle/il agit dans le cadre du document individuel de prise en charge (DIPEC) et en lien avec le projet d'accompagnement personnalisé (PAP).Accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne :o Entretien courant du logement et du linge, * Aide au lever, coucher, habillage/déshabillage, * Aide à la toilette, à l'hygiène et aux soins esthétiques simples, * Courses, préparation des repas, aide à la prise des repas, * Soutien administratif simple (courriers, démarches), * Accompagnement extérieur (courses, démarches administratives, vie sociale), * Repérer et signaler les risques d'aggravation de la perte d'autonomie * Participer à la co-construction du projet d'accompagnement personnalisé * Réalisation de courses avec mandat et remise de justificatifs, * Collecte de la participation financière du bénéficiaire en tant que préposée régisseuse (contre reçu, conformément à l'article 3.4 du règlement SAD). * Participation à la mise en place et au déploiement des projets du SAD tels que le portage de repas et la téléassistance MISSIONS COMPLEMENTAIRES : CONTRIBUER A LA DEMARCHE QUALITÉ DU SERVICE, A L'AMELIORATION CONTINUE DES PRATIQUES ET A LA GESTION DES RISQUES * Appliquer les protocoles, et/ou procédures, et/ou modes opératoires sur la qualité, l'hygiène et la sécurité * Déclarer les évènements indésirables et les non-conformités, selon les procédures en vigueur * Connaitre et respecter les recommandations de bonnes pratiques professionnelles, * Assurer une vigilance accrue sur les risques de maltraitance * Co-constuire et/ou contribuer au recueil des besoins et à la mise en place du Projet Personnalisé
Profil attendu
Ce poste nécessite d'être titulaire du Diplôme d'État d'Assistant(e) de Vie aux Familles (ADVF) ou d'une certification équivalente dans le domaine de l'aide à la personne.
Une première expérience dans un poste similaire est un atout, mais les débutants motivés, dotés d'une forte sensibilité aux relations humaines, sont également encouragés à postuler.
Patience, bienveillance, sens du service et capacité d'adaptation sont des qualités essentielles pour réussir dans cette mission. Une mobilité sur le secteur est requise (permis B obligatoire).
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
INFORMATION IMPORTANTE :
Il est rappelé aux candidats que TOUT DOSSIER INCOMPLET NE SERA PAS EXAMINE.
Pour rappel, un dossier COMPLET est composé de :
• Votre C.V,
• Votre Lettre de motivation,
• TOUS vos diplômes,
• Si vous êtes fonctionnaire, votre dernier arrêté de situation administrative (pour les militaires, votre "certificat de position militaire" (à demander à votre administration)).
Conformément aux délais réglementaires de publication (un mois), les candidatures seront étudiées à l’issue de la période de publication de l’offre. Les candidats retenus seront ensuite contactés.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Auxiliaire de vie - Aide à domicile
Comprendre ce poste
Le métier d'aide à domicile s'inscrit dans l'action sociale de proximité menée par les CCAS, qui assurent le maintien des personnes âgées, en situation de handicap ou atteintes de pathologies chroniques dans leur environnement de vie. Au quotidien, l'intervenant accompagne les bénéficiaires dans les gestes de la vie courante, qu'il s'agisse des repas, des déplacements ou de l'entretien du logement et du linge. La dimension relationnelle occupe une place centrale : le professionnel veille au lien social, repère les situations préoccupantes et participe au suivi personnalisé des usagers avec l'équipe du CCAS. Ce rôle contribue directement à la politique de prévention de la perte d'autonomie et au maintien à domicile, enjeux majeurs du service public local.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique territoriale comme aux contractuels, sur un emploi de catégorie C, ce qui correspond aux fonctions d'exécution et d'application. Le recrutement repose donc sur l'examen du dossier et les modalités propres à la collectivité plutôt que sur un concours spécifique au poste. Les perspectives d'évolution au sein de la FPT existent, notamment par la voie des concours internes ou de la formation, bien que le champ de l'aide à domicile reste principalement structuré autour de métiers de terrain.
Conseils pour candidater
- Mettre en avant le Diplôme d'État d'Assistant(e) de Vie aux Familles ou la certification équivalente dès le début du CV, en précisant les modules abordés (hygiène, nutrition, communication avec les publics fragilisés).
- Décrire concrètement les expériences auprès de publics âgés ou en situation de handicap, en explicitant les situations gérées plutôt que de simples intitulés de poste.
- Préparer des exemples précis illustrant la patience, la bienveillance et la capacité d'adaptation, et joindre le permis B en cours de validité, la mobilité sur le secteur étant une exigence du poste.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O974260930001152Fonction publique territoriale