Aller au contenu principal
PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 28 jours

Chargé de maintenance - CCAS de Cahors

Centres communaux d'Action Sociale (ouvre un nouvel onglet) — Centres communaux d'Action Sociale

Localisation
Lot (46), France (46)
Télétravail
Non
Management
Non
Publication
1 octobre 2026
Date limite
31 octobre 2026
Domaine
Bâtiment
Secteur
Technique & Maintenance

Missions principales

Assurer la maintenance des locaux et espaces à usage collectif en accord avec les règles de sécurité. Sous l'autorité du responsable du service technique : • Vérifier le bon fonctionnement des équipements de sécurité du site, faire remonter les anomalies et les disfonctionnements (alarme, portes, bloc de secours, …) et tenir à jour les registres de sécurité. • Vérifier le fonctionnement des équipements techniques (ascenseurs, chauffage, ampoules …) et en assurer la maintenance. • Vérifier l’état général des logements et en assurer l’entretien. • Respecter les règles d’hygiène et de sécurité • Intervenir en en cas de plan d’urgence et de secours et mettre en œuvre les consignes prévues à cet effet. • Maîtriser le système de détection d’incendie et les moyens de première intervention pour extinction. • Entretien des espaces intérieurs et extérieurs • S’assurer du bon fonctionnement de la télé - assistance pour chaque résident. TRAVAUX A REALISER : • Rénovation complète des chambres a chaque nouvelle entrée de résident ou par nécessité (enduit, ponçage, peinture, plomberie, électricité.) • Mise en œuvre de plomberie et rénovation sur les bâtiments. • Rénovation des parties communes (enduit, ponçage, peinture…). • Entretien du matériel du personnel et du résident (fauteuil, chariot, lit…). • Maintenance préventive et curative des installations du CCAS.

Compétences attendues

Assurer la maintenance des locaux et espaces à usage collectif en accord avec les règles de sécurité.Sous l'autorité du responsable du service technique :• Vérifier le bon fonctionnement des équipements de sécurité du site, faire remonter les anomalies et les disfonctionnements (alarme, portes, bloc de secours, …) et tenir à jour les registres de sécurité.• Vérifier le fonctionnement des équipements techniques (ascenseurs, chauffage, ampoules …) et en assurer la maintenance.• Vérifier l’état général des logements et en assurer l’entretien.• Respecter les règles d’hygiène et de sécurité• Intervenir en en cas de plan d’urgence et de secours et mettre en œuvre les consignes prévues à cet effet.• Maîtriser le système de détection d’incendie et les moyens de première intervention pour extinction.• Entretien des espaces intérieurs et extérieurs• S’assurer du bon fonctionnement de la télé - assistance pour chaque résident.TRAVAUX A REALISER : • Rénovation complète des chambres a chaque nouvelle entrée de résident ou par nécessité (enduit, ponçage, peinture, plomberie, électricité.)• Mise en œuvre de plomberie et rénovation sur les bâtiments.• Rénovation des parties communes (enduit, ponçage, peinture…).• Entretien du matériel du personnel et du résident (fauteuil, chariot, lit…).• Maintenance préventive et curative des installations du CCAS.

Profil attendu

Diplôme en installation sanitaire, plomberie, électricité (CAP ou BP) Connaissance de la réglementation en matière d’hygiène et de sécurité des établissements médico- sociaux. Disponibilité, rigueur, sens du service public et bon esprit d’équipe Respect du matériel.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Informations complémentaires

Par mail Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments

Comprendre ce poste

Le chargé de maintenance générale des bâtiments veille au bon état technique des locaux et espaces collectifs d'un établissement d'action sociale. Au CCAS de Cahors, cette fonction s'inscrit dans un environnement où la sécurité des publics accueillis et le confort des résidents sont des enjeux permanents. Au quotidien, le titulaire du poste contrôle les équipements de sécurité, suit le fonctionnement des installations techniques comme les ascenseurs ou le chauffage, et intervient sur l'entretien des logements et des espaces extérieurs. Il participe ainsi directement à la continuité du service rendu aux usagers.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est accessible aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui relève d'une voie de recrutement directe et non d'un concours. Il s'agit d'un emploi de catégorie C, correspondant aux métiers d'exécution et de maîtrise technique de la fonction publique territoriale. Les parcours d'évolution existent notamment vers des grades de maîtrise ou vers des fonctions de coordination technique, à condition de développer ses compétences et de se présenter aux examens ou concours internes correspondants.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant votre diplôme en plomberie, électricité ou installations sanitaires (CAP ou BP) en précisant les interventions concrètes réalisées, notamment sur des bâtiments recevant du public.
  • Documentez votre connaissance des règles d'hygiène et de sécurité, en particulier celles applicables aux établissements médico-sociaux, et citez les registres de sécurité ou les contrôles périodiques que vous avez déjà tenus.
  • Valorisez votre expérience de travail en milieu sensible ou auprès de publics fragiles, car la dimension relationnelle et la discrétion comptent autant que la technicité dans ce type de service.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O046261001000782Fonction publique territoriale

Offres similaires