FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 28 jours

Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - DOMPIERRE EN MORVAN

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Cote d'Or (21), France (21)

Publication

1 octobre 2026

Date limite

30 novembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Agriculture & Environnement

Missions principales

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. Entretien de la voirie communale Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments Entretien courant des matériels et engins Relations aux élues et élus Relations aux usagers Organisation de son activité Application des règles de santé et de sécurité au travail Application des règles de sécurité des usagers

Compétences attendues

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.Entretien de la voirie communaleEntretien et mise en valeur des espaces verts et naturelsRéalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtimentsEntretien courant des matériels et enginsRelations aux élues et élusRelations aux usagersOrganisation de son activitéApplication des règles de santé et de sécurité au travailApplication des règles de sécurité des usagers

Profil attendu

-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite -Déplacements permanents sur les sites d'intervention -Grande disponibilité -Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service -Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques -Port de vêtements professionnels adaptés -Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière -Contacts fréquents avec les élus -Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie, le cas échéant avec la direction de l'EPCI -Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés -Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Informations complémentaires

Cv + lettre de motivation Permis B obligatoire Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

Comprendre ce poste

L'agent technique polyvalent en milieu rural assure, au sein de la commune, la continuité du service public de proximité : entretien de la voirie, des espaces verts et des bâtiments communaux. Il constitue le premier relais opérationnel des élus sur le terrain et répond au quotidien aux besoins des habitants. Son activité combine interventions planifiées et réactions aux imprévus, qu'il s'agisse d'une chaussée dégradée, d'un équipement défectueux ou d'un espace à remettre en état. Dans les petites communes, ce profil est souvent précieux car il polyvalent les compétences techniques que plusieurs services assureraient ailleurs.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui signifie que la voie de recrutement peut passer par une mutation, un détachement ou un contrat. La catégorie C correspond à des fonctions d'exécution et de mise en œuvre, avec un niveau de formation généralement requis plus modeste que pour les catégories supérieures. Les perspectives d'évolution dans la filière technique de la fonction publique territoriale existent, notamment par la préparation de concours internes ou de promotion vers des grades supérieurs, à condition de développer des compétences spécialisées.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre autonomie et votre capacité à travailler seul, car l'annonce insiste sur des interventions fréquentes sans supervision directe ; appuyez-vous sur des exemples concrets de votre parcours.
Valorisez toute expérience en conduite d'engins, en petite maintenance ou en entretien d'espaces verts, en précisant les matériels manipulés et les habilitations ou permis détenus.
Anticipez les contraintes du poste (horaires décalés, saisonnalité, pénibilité) et montrez dans votre candidature que vous les avez évaluées et acceptées, ce qui rassure un employeur recrutant sur un profil de terrain.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O021261001000402Fonction publique territoriale