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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsDefense & SecuriteIl y a 29 jours

AGENT DE TRAVERSEES H/F - COMMUNAUTE DE COMMUNES DU CANTON D'ERSTEIN

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation
Bas Rhin (67), France (67)
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience
Confirmé
Publication
30 septembre 2026
Date limite
30 octobre 2026
Domaine
Sécurité
Secteur
Defense & Securite

Missions principales

La Communauté de Communes du Canton d'Erstein, dont le siège est situé à Benfeld à proximité immédiate de la gare, est issue d'une fusion de trois communautés de communes et est devenue la première Communauté de Communes du Bas-Rhin. Idéalement située entre Strasbourg et Colmar, elle regroupe 28 communes sur son territoire, des portes de l'Eurométropole à celles de Sélestat. La Communauté de Communes du Canton d'Erstein recrute pour la Ville d'Erstein un agent chargé de la sécurisation des traversées des rues à proximité des écoles H/F. -Faciliter la traversée piétonne des enfants et leurs parents -Veiller au bon déroulement de la circulation aux heures scolaires L'agent pourra être amené à sécuriser les traversées de rues lors des manifestations organisées à Erstein.

Compétences attendues

La Communauté de Communes du Canton d'Erstein, dont le siège est situé à Benfeld à proximité immédiate de la gare, est issue d'une fusion de trois communautés de communes et est devenue la première Communauté de Communes du Bas-Rhin. Idéalement située entre Strasbourg et Colmar, elle regroupe 28 communes sur son territoire, des portes de l'Eurométropole à celles de Sélestat.La Communauté de Communes du Canton d'Erstein recrute pour la Ville d'Erstein un agent chargé de la sécurisation des traversées des rues à proximité des écoles H/F.-Faciliter la traversée piétonne des enfants et leurs parents-Veiller au bon déroulement de la circulation aux heures scolairesL'agent pourra être amené à sécuriser les traversées de rues lors des manifestations organisées à Erstein.

Profil attendu

- Sens du service public et de l'intérêt général - Sensibilité aux enjeux de développement durable - Autonomie - Rigueur - Sens de l'organisation - Sociabilité

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Accepte de recevoir les candidatures en ligne Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Agente locale / Agent local de tranquillité publique

Comprendre ce poste

L'agent de traversées, appelé agent local de tranquillité publique dans cette collectivité, intervient à l'interface entre la voirie et les usagers les plus vulnérables. Sa mission consiste à sécuriser les passages piétons situés à proximité des établissements scolaires, en début et en fin de journée, lorsque le trafic est dense et que la présence d'enfants est importante. Il contribue ainsi à la prévention des accidents de la route et à l'apaisement des abords des écoles. Il intervient également lors de manifestations organisées sur le territoire communal, où la gestion des flux piétons et routiers demande une attention particulière.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste relève de la catégorie C de la fonction publique territoriale et s'adresse aux titulaires comme aux contractuels, ce qui ouvre l'accès à des profils issus de la fonction publique comme du secteur privé. Le recrutement se fait sur dossier et entretien, sans concours, les modalités précises étant à vérifier dans l'annonce complète. Les perspectives d'évolution au sein de la catégorie C peuvent passer par la mobilité vers d'autres postes de tranquillité publique, de police municipale ou de services techniques, ainsi que par des préparations à des concours administratifs.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant toute expérience dans la sécurité routière, la surveillance de sites accueillant du public ou le travail auprès d'enfants, car ces éléments répondent directement aux missions confiées.
  • Précisez votre aisance dans l'organisation autonome de votre journée, notamment en lien avec les horaires scolaires, et votre capacité à gérer des situations imprévues lors des manifestations.
  • Préparez des exemples concrets illustrant votre sens du service public et votre sociabilité, qualités attendues pour un poste en contact permanent avec les familles et les habitants.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O067260930001757Fonction publique territoriale

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