FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert uniquement aux contractuelsSante & SocialIl y a 29 jours

atsem - MAIRIE DE PAREMPUYRE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Gironde (33), France (33)

Publication

30 septembre 2026

Date limite

30 octobre 2026

Domaine

Animation, jeunesse et sports

Secteur

Sante & Social

Missions principales

La Ville de Parempuyre (10500 habitants, métropole bordelaise) recrute un agent pour occuper la fonction d’Agent Territorial Spécialisé des Ecoles . L’agent sera placé sous l’autorité de la responsable scolaire. Il/Elle sera chargé(e) de l’assistance au personnel enseignant pour la réception, l’animation et l’hygiène des très jeunes enfants (3/6 ans) ainsi que de la préparation et la mise en état de propreté des locaux et du matériel servant directement à ces enfants. La Ville de Parempuyre (10500 habitants, métropole bordelaise) recrute un agent pour occuper la fonction d’Agent Territorial Spécialisé des Ecoles . L’agent sera placé sous l’autorité de la responsable scolaire. Il/Elle sera chargé(e) de l’assistance au personnel enseignant pour la réception, l’animation et l’hygiène des très jeunes enfants (3/6 ans) ainsi que de la préparation et la mise en état de propreté des locaux et du matériel servant directement à ces enfants. Quotité de travail : temps complet (35/35ème) annualisé pendant et hors période scolaire.

Compétences attendues

La Ville de Parempuyre (10500 habitants, métropole bordelaise) recrute un agent pour occuper la fonction d’Agent Territorial Spécialisé des Ecoles .L’agent sera placé sous l’autorité de la responsable scolaire.Il/Elle sera chargé(e) de l’assistance au personnel enseignant pour la réception, l’animation et l’hygiène des très jeunes enfants (3/6 ans) ainsi que de la préparation et la mise en état de propreté des locaux et du matériel servant directement à ces enfants.La Ville de Parempuyre (10500 habitants, métropole bordelaise) recrute un agent pour occuper la fonction d’Agent Territorial Spécialisé des Ecoles .L’agent sera placé sous l’autorité de la responsable scolaire.Il/Elle sera chargé(e) de l’assistance au personnel enseignant pour la réception, l’animation et l’hygiène des très jeunes enfants (3/6 ans) ainsi que de la préparation et la mise en état de propreté des locaux et du matériel servant directement à ces enfants.Quotité de travail : temps complet (35/35ème) annualisé pendant et hors période scolaire.

Profil attendu

Titulaire du concours d'Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles et/ou du CAP petite enfance, l’agent devra justifier d’une expérience dans des fonctions d’ATSEM ou similaires. Rigoureux(se) et respectueux des consignes données, il/elle devra faire preuve de disponibilité, de patience et des qualités pédagogiques attendues pour travailler auprès d’enfants âgés de 3 à 6 ans. Il/Elle devra être capable de s’intégrer et de travailler au sein d’une équipe. Une formation aux premiers secours serait un plus.

Informations complémentaires

Durée du contrat : 1 mois Les candidats devront adresser un CV et une lettre de motivation à : Monsieur le Maire Hôtel de Ville 1, avenue Durand Dassier 33290 Parempuyre Les candidats pourront obtenir des renseignements complémentaires auprès de Mme LORA RUNCO (tél : 05 56 95 56 27)

Cadre juridique

Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Métier de référence

Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles

Comprendre ce poste

Le poste proposé relève en réalité du métier d'ATSEM (agent territorial spécialisé des écoles maternelles), et non d'animateur de relais assistantes maternelles comme l'indique l'intitulé du métier de l'offre. Il s'agit d'un agent placé auprès des écoles maternelles communales, chargé d'accompagner les enseignants auprès des enfants de 3 à 6 ans. Au quotidien, il assure l'accueil des enfants, participe aux activités d'animation, veille à leur hygiène et prépare les locaux et le matériel qui leur sont destinés. Ce rôle contribue directement à la qualité de l'accueil scolaire des plus jeunes élèves et à la sécurité de la vie en classe.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert uniquement aux agents contractuels, ce qui n'exclut pas la voie du concours mais ne l'impose pas pour cette publication. Relevant de la catégorie C, la fonction correspond à un niveau d'exécution et d'assistance, avec des perspectives d'évolution au sein de la filière médico-sociale ou de l'animation, notamment via des concours internes ou des formations qualifiantes.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre expérience concrète auprès de jeunes enfants, en précisant le type de structure, l'âge des enfants accompagnés et les tâches réalisées.
Valorisez votre capacité à travailler en binôme avec un enseignant, en illustrant par des exemples précis votre sens de la coordination et votre respect des consignes.
Si vous disposez d'une formation aux premiers secours (SST, PSC1), joignez l'attestation à votre dossier, car l'offre la présente comme un atout explicite.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O033260930001843Fonction publique territoriale