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PostePublic
FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsEducation & FormationIl y a 29 jours

CHEF DE SERVICE ENSEIGNEMENT, PERISCOLAIRE ET EXTRASCOLAIRE (F/H) - CHARLEVILLE-MEZIERES

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Ardennes (08), France (08)
Publication
30 septembre 2026
Date limite
2 novembre 2026
Domaine
Animation, jeunesse et sports
Secteur
Education & Formation

Missions principales

Chef-lieu des Ardennes françaises et porte sud de l'Ardenne, Charleville-Mézières est un carrefourd'échanges entre les pays du nord de l'Europe et la France mais également une ville d'art et d'histoire qui séduit par la diversité et la richesse de son patrimoine. Capitale mondiale des arts de la Marionnette, cité natale d'Arthur Rimbaud, Charleville-Mézières est un havre de paix à 1 h 30 de Paris, 2 h 30 de Bruxelles ou 50 minutes de Reims. Histoire, patrimoine, environnement, culture, la cité de Charles est la ville de tous les possibles, l'échelle humaine en plus. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o008260930001811-chef-service-enseignement-periscolaire-extrascolaire-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Chef-lieu des Ardennes françaises et porte sud de l'Ardenne, Charleville-Mézières est un carrefourd'échanges entre les pays du nord de l'Europe et la France mais également une ville d'art et d'histoirequi séduit par la diversité et la richesse de son patrimoine. Capitale mondiale des arts de la Marionnette, cité natale d'Arthur Rimbaud, Charleville-Mézières est un havre de paix à 1 h 30 de Paris, 2 h 30 de Bruxelles ou 50 minutes de Reims. Histoire, patrimoine, environnement, culture, la cité de Charles est la ville de tous les possibles, l'échelle humaine en plus.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o008260930001811-chef-service-enseignement-periscolaire-extrascolaire-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Diplôme(s) : Formation supérieure (BAC +3 minimum) dans les domaines de l'éducation, de l'animation, des politiques publiques Connaissance des politiques éducatives territoriales Maîtrise du cadre réglementaire des temps scolaires, périscolaires et extrascolaires Compétences en gestion administrative et budgétaire publique Capacité à conduire des projets éducatifs complexes Savoir-faire : Capacité confirmée d'encadrement d'équipes nombreuses et pluridisciplinaires Aptitude à la conduite du changement et à l'animation collective Sens de l'organisation, de la priorisation et de l'arbitrage Capacité à rendre compte et à alerter la hiérarchie Qualités relationnelles et sens du travail en transversalité Savoir-être : Capacités d'écoute, de médiation et de communication Sens du service public et de l'intérêt général Discrétion professionnelle et loyauté institutionnelle Permis B Expérience significative sur un poste d'encadrement dans le secteur éducatif, périscolaire ou animation

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal

Informations complémentaires

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Directrice / Directeur enfance-jeunesse-éducation

Comprendre ce poste

Le chef de service enseignement, périscolaire et extrascolaire occupe une fonction charnière entre les écoles, les accueils de loisirs et les services municipaux. Il pilote l'organisation des temps de l'enfant en dehors du temps de classe : restauration, accueil périscolaire, activités extrascolaires, et coordination avec l'Éducation nationale. Au quotidien, le poste mobilise la gestion d'équipes pluridisciplinaires, le suivi budgétaire et la mise en œuvre du projet éducatif territorial. Il assure ainsi la continuité éducative sur le territoire et garantit l'égal accès des familles aux services publics de l'enfance.

Le recrutement dans ce cadre

L'offre est ouverte aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que le recrutement peut s'effectuer par mutation, détachement ou contrat. Le poste relève de la catégorie A de la fonction publique territoriale, correspondant à des fonctions de conception, de direction et d'encadrement supérieur. Les perspectives d'évolution incluent l'accès à des postes de direction de pôle ou de direction générale adjointe, selon le parcours et les formations complémentaires suivies.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant des résultats chiffrés d'encadrement (effectifs gérés, nombre de structures, budgets pilotés) plutôt que des fonctions générales, car le jury évalue la capacité à diriger une équipe nombreuse.
  • Documentez précisément votre connaissance du cadre réglementaire des temps scolaires et périscolaires (projet éducatif territorial, Plan mercredi, normes d'encadrement), en citant des projets concrets que vous avez conduits.
  • Préparez un exemple argumenté de conduite du changement, en décrivant le contexte, la méthode d'animation collective employée et les résultats obtenus.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O008260930001811Fonction publique territoriale

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