FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 29 jours

AGENT TECHNIQUE POLYVALENT - CCAS DE SALON-DE-PROVENCE

Centres communaux d'Action Sociale (ouvre un nouvel onglet) — Centres communaux d'Action Sociale

Localisation

Bouches du Rhône (13), France (13)

Publication

30 septembre 2026

Date limite

30 octobre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Technique & Maintenance

Missions principales

L’adjoint technique exerce son activité sous la responsabilité de la coordinatrice de la Résidence Marcel Lyon. Elle réalise des activités principales liées aux fonctions d’entretien ménager des locaux et des appartements, de la restauration, de la blanchisserie et des activités dites thérapeutiques visant à la continuité de la vie et au maintien à domicile dans le but de promouvoir l’autonomie de la personne. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o013260930001132-agent-technique-polyvalent?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

L’adjoint technique exerce son activité sous la responsabilité de la coordinatrice de la Résidence Marcel Lyon. Elle réalise des activités principales liées aux fonctions d’entretien ménager des locaux et des appartements, de la restauration, de la blanchisserie et des activités dites thérapeutiques visant à la continuité de la vie et au maintien à domicile dans le but de promouvoir l’autonomie de la personne.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o013260930001132-agent-technique-polyvalent?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Profils recherchés : - Formation exigée : HACCP, - Expérience requise. Cadre d’emploi des agents techniques polyvalents - Rémunération statutaire + régime indemnitaire Recrutement par voie statutaire, de mutation, détachement - Fonction publique territoriale.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Cadre d’emploi des agents techniques polyvalents - Rémunération statutaire + régime indemnitaire Recrutement par voie statutaire, de mutation, détachement - Poste à pourvoir au plus tôt : 1er janvier 2027 Les candidatures devront être adressées avant le 15.11.2026 à la DRHP au Service Parcours Professionnel Direction des Ressources Humaines (DRHP) / Service Parcours Professionnel [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Chargée / Chargé de propreté des espaces publics

Comprendre ce poste

Ce poste s'exerce au sein de la Résidence Marcel Lyon, un établissement géré par le CCAS de Salon-de-Provence, où l'agent intervient auprès de résidents dont il s'agit de préserver le confort et l'autonomie. Les missions combinent l'entretien ménager des locaux et des appartements, la restauration, la blanchisserie, ainsi que des activités à visée thérapeutique favorisant le maintien à domicile. Le rôle relève donc à la fois de la technique et de l'accompagnement du quotidien, avec une dimension d'action sociale qui caractérise le service public de proximité.

Le recrutement dans ce cadre

Le recrutement est ouvert aux fonctionnaires par mutation, détachement ou voie statutaire, ainsi qu'aux contractuels, dans le cadre d'un emploi de la catégorie C de la fonction publique territoriale. Les agents de cette catégorie relèvent du cadre d'emplois des adjoints techniques, qui offre des possibilités de progression de carrière par avancement et par concours internes, ainsi que des passerelles vers des fonctions d'encadrement de proximité.

Conseils pour candidater

Vérifiez en amont la validité de votre certification HACCP ou, à défaut, de votre expérience en hygiène alimentaire, et mentionnez-la explicitement dans votre CV.
Décrivez concrètement vos expériences en entretien de locaux, restauration ou blanchisserie, en précisant les volumes, les cadences et les protocoles suivis.
Mettez en avant votre sensibilité au public fragile et votre capacité à travailler en lien avec une coordinatrice, en citant des exemples de travail en équipe ou d'adaptation à des situations d'accompagnement.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O013260930001132Fonction publique territoriale